根據(jù)市屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照國(guó)家人事部第六號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《聊城市事業(yè)單位招聘人員實(shí)施辦法》（聊人字[2007]42號(hào)）規(guī)定，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將2012年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（三）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（四）年齡在35周歲以下（1976年7月26日以后出生）并具有聊城市常住戶口（含聊城生源全日制普通高等院校2012年本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（五）具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位要在聊城，并要征得所在單位同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘須征得定向委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2012年7月26日為截止日期。

二、招聘計(jì)劃及崗位

具體招聘計(jì)劃、招聘崗位及條件要求，詳見(jiàn)《2012年聊城市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

2012年聊城市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2012年7月26日 9：00－7月30日16：00

查詢時(shí)間：2012年7月27日 9：00－7月31日16：00

繳費(fèi)時(shí)間：2012年7月26日 11：00－7月31日16：00

報(bào)名網(wǎng)址：聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）

（一）個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。個(gè)別崗位要求的附加條件要在備注欄中注明。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在招聘單位網(wǎng)上初審前多次登陸提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

（二）網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2012年7月26日11：00—7月31日12：00。

招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作，在報(bào)名期間（含節(jié)假日）查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行網(wǎng)上初審，并及時(shí)公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，及時(shí)告知應(yīng)聘人員補(bǔ)充。招聘單位2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天）未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行初審，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。

網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布的咨詢電話要安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在規(guī)定的查詢時(shí)間內(nèi)查詢網(wǎng)上初審結(jié)果。通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，要按照規(guī)定時(shí)間登陸聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》（現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用），并于2012年8月8日9：00-8月11日16：00登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在網(wǎng)上提交報(bào)名信息并經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料于7月31日（9:00—11：30；13：00—16：00）到聊城市人力資源和社會(huì)保障局（振興西路166號(hào)）二樓大廳辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。審核成功后，應(yīng)聘人員確認(rèn)完成。

（四）相關(guān)政策的落實(shí)

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的 “選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)期2年、考核合格，3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位，筆試成績(jī)加5分。以上應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)完成后，下載填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表》，于8月1日（9：00—11：30；13：00—16：00）到聊城市人力資源和社會(huì)保障局（振興西路166號(hào)）二樓大廳辦理加分審核手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理審核手續(xù)的，視為放棄。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)后，統(tǒng)一面向社會(huì)公示。公示7日無(wú)異議后，實(shí)施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式，在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。全部試題委托外地命制印刷。

筆試時(shí)間：2012年8月12日上午8：30—11：00。

筆試內(nèi)容：筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合（A）、衛(wèi)生（B）、教育（C）三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

（二）面試

面試工作在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由市公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試評(píng)委全部異地聘請(qǐng)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃由高分到低分按規(guī)定的1：3比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定的1：3招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，在規(guī)定時(shí)間提交《市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張及本人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。在招聘工作的每個(gè)審查環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或存在弄虛作假行為的，查實(shí)后立即取消考試、聘用資格。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1：3比例的崗位，面試時(shí)設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位，由高分到低分按1：1的比例等額確定體檢考核人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和體檢考核人員名單，由市公開招聘主管機(jī)關(guān)在聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）、聊城市人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)（www.sdlc.lm.gov.cn）和聊城人才網(wǎng)（www.lc-rc.com）上公布。

五、體檢和考核

體檢考核人員確定后，由市公開招聘主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織體檢、考核。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（一）體檢

公開招聘工作人員的體檢工作原則上在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由市公開招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，由市公開招聘主管機(jī)關(guān)給予其5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘的處理。除特殊情況經(jīng)市公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考核

考核工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藭r(shí)，要成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作?？己烁鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？己诵〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見(jiàn)。

六、公示、聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由市公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)市公開招聘主管機(jī)關(guān)審批。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、監(jiān)督、咨詢電話及其他

（一）政策咨詢電話：市委組織部 0635-8262251

市人力資源和社會(huì)保障局 0635-2189141

（二）技術(shù)咨詢電話：市人事考試中心 0635-2189977

（三）繳費(fèi)咨詢電話：市人事考試中心 0635-2189976

（四）監(jiān)督電話：市紀(jì)委（監(jiān)察局） 0635-8228309

本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

中共聊城市委組織部

聊城市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年七月二十日

附件：

1、2012年聊城市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2、2012年聊城市市屬事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘須知

3、服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表

4、工作經(jīng)歷證明表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表》《工作經(jīng)歷證明表》來(lái)源于聊城人事考試網(wǎng)，最近更新2012年7月20日。

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