各市委組織部、市人力資源社會保障局，省級各部門、各直屬單位人事(干部)處：

現(xiàn)將新修定的《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

附件：陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法

中共陜西省委組織部 陜西省人力資源和社會保障廳

2017年10月19日

附件

陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法

第一章 總 則

第一條 為進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作，提高事業(yè)單位新進人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

第二條 經(jīng)機構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位(包括使用事業(yè)編制的社會組織)招聘工作人員適用本辦法。

公開招聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員，參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。

參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位補充工作人員不適用本辦法。

第三條 事業(yè)單位新進人員，除國家政策性安置、按照干部人事管理權(quán)限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用工作人員外，一律實行公開招聘。

第四條 公開招聘堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持黨委政府宏觀管理與落實事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理;實行考試與考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

第五條 各級組織、人力資源社會保障部門(以下簡稱“事業(yè)單位人事綜合管理部門”)是事業(yè)單位公開招聘工作的主管機關(guān)。事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)事業(yè)單位公開招聘工作的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。

第六條 公開招聘一般由省、市事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。

高等學(xué)校公開招聘工作人員可由教育行政部門或高等學(xué)校按照本辦法規(guī)定程序組織實施。招聘結(jié)果應(yīng)當(dāng)報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理招聘手續(xù)。

第八章 附 則

第三十二條 公開招聘工作有關(guān)費用納入同級財政預(yù)算?？荚囐M用按照物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取。

第三十三條 本辦法自2018年1月1日起施行，原《關(guān)于印發(fā)〈陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號)、《關(guān)于進一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕106號)、《關(guān)于貫徹落實〈陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉有關(guān)問題的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2014〕13號)同時廢止。我省事業(yè)單位公開招聘的其他文件規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。本辦法由省委組織部、省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。