根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我區(qū)2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)額及職位

1、普通管理職位14名。

2、專業(yè)技術(shù)職位12名，其中：法律專業(yè)2名；文秘專業(yè)2名；經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)2名；統(tǒng)計(jì)專業(yè)2名；財(cái)會(huì)專業(yè)4名。

3、定向考錄14名。

二、報(bào)考條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4、年齡不超過(guò)30周歲（1982年6月30日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡可放寬至35周歲（1977年6月30日以后出生）；

5、定向考錄職位面向坊子區(qū)服務(wù)期滿2年，考核合格的“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”考錄；

6、適應(yīng)職位要求的身體條件；

7、職位所需要的其他條件；

有下列情形的人員不能報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公務(wù)員招考中被招聘（考）主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的；現(xiàn)坊子區(qū)正式在編事業(yè)單位人員。

三、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取網(wǎng)上報(bào)名（定向考錄職位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）、資格審查、筆試、綜合能力測(cè)試、體檢、考核和聘用等步驟進(jìn)行。

（一）定向考錄職位

1、報(bào)名程序

定向考錄職位報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員從坊子人社網(wǎng)（www.fzrs.com）下載并填寫《坊子區(qū)2012年公開(kāi)招聘區(qū)直事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《坊子區(qū)2012年公開(kāi)招聘區(qū)直事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，同時(shí)持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、單位介紹信、近2年年度考核證明材料、近期1寸免冠彩色照片3張及以上材料的復(fù)印件，到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核?！斗蛔訁^(qū)2012年公開(kāi)招聘區(qū)直事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（貼1寸近期免冠彩色照片和2張備用照片）的填寫，要求內(nèi)容準(zhǔn)確，字跡工整。

2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2012年7月28日。

報(bào)名地點(diǎn)：坊子區(qū)機(jī)關(guān)綜合辦公大樓西附樓五樓公務(wù)員管理科（坊子新區(qū)鳳凰大街75號(hào)）。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2012年8月4日。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：報(bào)名地點(diǎn)。

4、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）面向社會(huì)公開(kāi)招聘職位

1、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2012年7月28日－7月31日

查詢時(shí)間：2012年7月28日－7月31日

具體辦法是：

（1）個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸“坊子人社”網(wǎng)（www.fzrs.com，下同），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改，截止時(shí)間：2012年7月31日下午5：00。

（2）初審：坊子區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，隨時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)于2012年7月28日－7月31日登陸坊子人社網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元。在規(guī)定時(shí)間未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《坊子區(qū)2012年公開(kāi)招聘區(qū)直事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《坊子區(qū)2012年公開(kāi)招聘區(qū)直事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。

2、資格審查

資格審查時(shí)間：8月9日；

上午8：30—11：30；

下午1：30—5：00；

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，需向坊子區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交《坊子區(qū)2012年公開(kāi)招聘區(qū)直事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《坊子區(qū)2012年公開(kāi)招聘區(qū)直事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期1寸正面免冠彩色照片2張及以上相應(yīng)材料的復(fù)印件，同時(shí)繳納面試費(fèi)70元。取得面試資格的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間未向坊子區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

資格審查地點(diǎn)：坊子新區(qū)政府綜合辦公大樓西附樓四樓人社局會(huì)議室（坊子新區(qū)鳳凰大街75號(hào)）。

3、準(zhǔn)考證打印

應(yīng)試人員于2012年8月4日-5日登陸“坊子人社網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

四、考試及時(shí)間安排

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間：2012年8月6日。

2、筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試兩科。

按公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試各占50%。筆試成績(jī)按50%比例計(jì)入總成績(jī)。

按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試入圍人員。招聘計(jì)劃10人以下的，按1：3的比例確定面試入圍人員，10人（含）以上的，按1：2的比例確定（其中：錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試成績(jī)?cè)诜蛔尤松缇W(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布。

3、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。面試采用百分制計(jì)分，面試試題為通用題型。每個(gè)應(yīng)聘人員的面試時(shí)間為12分鐘，思考時(shí)間6分鐘，答題時(shí)間6分鐘。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)場(chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

1、面試時(shí)間：2012年8月11日。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分以計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入錄用體檢、考核范圍的人員。如應(yīng)聘同一職位的最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列，確定筆試成績(jī)較高的進(jìn)入體檢、考核范圍。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和入圍錄用體檢、考核范圍人員名單，在“坊子人社網(wǎng)”上公開(kāi)發(fā)布。

2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜詳見(jiàn)面試須知。

五、體檢

進(jìn)入考察范圍的人員，由區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，由區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)人員組成考核小組，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可從應(yīng)聘同職位的其他進(jìn)入考核范圍的人員中按成績(jī)高低依次確定遞補(bǔ)對(duì)象，如仍有不合格者，需從其他人員中依次遞補(bǔ)的，應(yīng)報(bào)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

六、公示與聘用

考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘用人員進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員資格。

公示合格的擬聘用人員，由聘用單位主管部門提出聘用意見(jiàn)，并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》，報(bào)區(qū)人社局備案，憑《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》辦理有關(guān)手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員根據(jù)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》簽定聘用合同，確定聘用關(guān)系。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為1年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

咨詢電話： 0536-7600606

網(wǎng)址： www.fzrs.com(坊子人社網(wǎng)）。

坊子區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二O一二年七月十九日

附件：《坊子區(qū)2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表 》

附件：坊子區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

附件：坊子區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《坊子區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》《坊子區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》來(lái)源于濰坊市坊子區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2012年7月20日。

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