根據(jù)工作需要，經(jīng)報文昌市人民政府批準，文昌市不動產(chǎn)登記中心(以下簡稱市不動產(chǎn)登記中心)決定公開招聘不動產(chǎn)登記中心人員14名。招聘工作委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡稱三亞惠民公司)完成。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓?、公正、公開，平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘對象及條件

(一)應(yīng)聘人員條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和國家方針政策、遵紀守法、有良好的品行及職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，服從組織分配;

2.遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄;

3.自愿從事不動產(chǎn)管理相關(guān)工作;

4.戶籍不限，性別不限。年齡為18周歲以上、35周歲以下(1982年10月1日至1999年10月1日之間出生);

5.學(xué)歷要求為大專及以上文化程度，其中一名權(quán)籍室人員應(yīng)具備測繪專業(yè)，兩名權(quán)籍室人員應(yīng)具備土地管理專業(yè)，一名綜合室人員應(yīng)具備文秘、漢語學(xué)等相關(guān)專業(yè)，其他崗位不限專業(yè);

6.身體健康，五官端正，無不良嗜好，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(二)崗位設(shè)置及崗位待遇

1.崗位設(shè)置：本次招聘共14個名額(詳見附件3)，其中窗口業(yè)務(wù)受理人員4名，登記室業(yè)務(wù)人員4名，權(quán)籍室人員3名，綜合室人員3名，根據(jù)文昌市不動產(chǎn)登記中心的實際情況分配工作任務(wù)。

2.崗位待遇：經(jīng)聘用通過試用期并簽訂勞動合同后享受合同制職工待遇、工資標準為每人每月2200元，并按規(guī)定每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險費和住房公積金，試用期工資待遇為1500/月(試用期2個月)。

(三)有以下情形者不予聘用

1.涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結(jié)論的。

2.被行政事業(yè)單位辭退的。

3.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教和治安處罰的。

4.其它原因不適合從事所招聘職位工作的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

《文昌市不動產(chǎn)登記中心人員招聘公告》信息首次將在文昌市人民政府網(wǎng)站(http://www.wenchang.gov.cn/)和三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)同時發(fā)布。

(二)報名工作

1.本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式。

2.報名時間：2017年10月30日至 11月7日(周六日不接受報名;上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。

3.報名地點：三亞惠民公司文昌分公司(文昌市文城鎮(zhèn)文建路206號三樓307室)。

4、報名人員必須提供以下材料：

(1)《文昌市不動產(chǎn)登記中心人員招聘報名表》(附件1，必須粘貼近期正面一寸免冠相片);

(2)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場校驗原件);

(3)最高學(xué)歷畢業(yè)證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場校驗原件);

(4)其他相關(guān)證書復(fù)印件(須現(xiàn)場校驗原件);

本人不能前來報名，委托他人代報的，受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書(附件2)，攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報名。

5、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任由報考人員自負，如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容或資料的，取消其報名或聘用資格。

(三)考試工作

考試分為筆試和面試?？荚嚲C合成績?yōu)?00分，其中筆試占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%。

通過資格審查合格的人員名單只公布在三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司網(wǎng)站?？忌鷱木W(wǎng)站上下載準考證樣本，將相關(guān)要求信息準確填寫在準考證上規(guī)定的各欄目中，用a4紙張打印出來并粘貼照片?？忌鷳{準考證和有效身份證件參加筆試和面試，出示證件不齊全的一律不予進入考場。

1.筆試

(1)時間和地點以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準。

(2)形式和內(nèi)容

筆試采取閉卷的方式進行，主要考試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識(滿分100分)。

(3)筆試成績公布

筆試成績只在三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司網(wǎng)站公布，不在其他途徑公布。

2.面試

(1)人員確定

以筆試成績由高至低，按招聘各崗位人數(shù)的1:2的比例確定參加面試人員，面試人員達不到面試比例的，按實際人數(shù)進行面試。進入面試的考生，如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”，書面遞交有困難的，必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發(fā)送“放棄面試說明”，短信請發(fā)至15008953954。放棄出現(xiàn)的空缺按規(guī)定遞補。

(2)面試時間和地點以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準。

3.形式和內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的語言表達、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。

4.考試成績確定

以面試成績從高分到低分確定排名，如面試成績相同，須進行追加復(fù)試，按復(fù)試成績高低順序排列。

5.成績公示

考試成績將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

6.為了保證招聘工作有條不紊地進行，招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯誤信息造成的后果，由考生自負。

(四)考核和體檢

根據(jù)報考崗位考生面試成績由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進行考核和體檢?？己酥饕疾焖枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，并提供相關(guān)證明材料。體檢費由報考者繳納，參加體檢的人員、時間、地點另行通知。

未能按要求參加體檢或考核的視為自動放棄，體檢或考核不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績排名順序遞補。

(五)公示和聘用

體檢、考核合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

公布期內(nèi)，接受群眾監(jiān)督，對反映有問題的及時調(diào)查核定。公布無異議后，由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，第一次簽訂勞動合同期限為2年，試用期為2個月。并將聘用人員指派到文昌市不動產(chǎn)登記中心工作。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)或試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

五、紀律與監(jiān)督

在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、考核、體檢、培訓(xùn)的人員，均視為自動放棄。

招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

服務(wù)電話：0898—32826944(三亞惠民公司文昌分公司)

監(jiān)督電話：0898—63330157(文昌市不動產(chǎn)登記中心)

1.文昌市不動產(chǎn)登記中心人員招聘報名表

2.委托書

3.文昌市不動產(chǎn)登記中心人員招聘崗位表