根據(jù)省委組織部、省人社廳《2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告》的規(guī)定，現(xiàn)將省工商局直屬事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試及有關工作公告如下：

一、資格復審

根據(jù)應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，按照1：5的比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單(入圍專業(yè)測試人員成績須在統(tǒng)考筆試最低控制合格分數(shù)線之上，下同)，進行資格復審。

(一)復審時間

2017年11月6日至7日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

(二)復審地點

3000519崗位：安徽省消費者權(quán)益保護委員會秘書處(合肥市寧國路112號工商大廈1309室，聯(lián)系電話：0551-64675193)。

3000520、3000521崗位：安徽省工商企業(yè)信息咨詢服務中心(安徽省工商行政管理信息中心)(合肥市寧國路112號工商大廈401室，聯(lián)系電話：0551-64675045)。

(三)復審程序

資格復審依據(jù)《2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告》規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在11月22日前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時，應聘人員須按照《2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告》的規(guī)定提供相關材料。資格復審合格的應聘人員，領取專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式

3000519崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試時間為每人15分鐘。3000520、3000521崗位采取專業(yè)筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，筆試時間為120分鐘,面試時間為每人15分鐘。

3000520崗位專業(yè)筆試內(nèi)容為計算機基礎知識、網(wǎng)絡工程、信息安全等有關知識。

3000521崗位專業(yè)筆試內(nèi)容為計算機基礎知識、軟件工程、數(shù)據(jù)庫等有關知識。

面試和筆試滿分均為100分。

(二)專業(yè)測試地點

安徽省工商行政管理局(合肥市寧國路112號工商大廈)。

(三)專業(yè)測試時間

筆試：2017年11月25日上午8:00前，應聘人員到省工商局報到，由工作人員組織核驗證件后，進行筆試。

面試：2017年11月26日上午7:30前，應聘人員到省工商局報到后集中封閉，由工作人員組織核驗證件和抽簽排序后，進行面試。

應聘人員逾期不報到者，視為自動放棄。

(四)面試考官組成

面試考官組由7名考官組成(其中外聘考官不少于4名)。

三、成績合成

應聘人員最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，3000519崗位統(tǒng)考筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%(計算公式為：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6)。3000520、3000521崗位統(tǒng)考筆試成績占35%，專業(yè)筆試成績占35%、面試成績占30%(計算公式為：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.35+專業(yè)筆試成績×0.35+面試成績×0.3)。

四、體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定進入體檢、考察的人員(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、面試評分第一要素成績得分高者優(yōu)先)。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

五、簽約聘用

經(jīng)相關程序最終確定的擬聘人員，按規(guī)定公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位將有關材料報省工商行政管理局審核、省人力資源和社會保障廳核準辦理有關報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位按規(guī)定與應聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、組織領導與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督、指導下，由省工商局統(tǒng)一組織實施。招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則和有關保密、回避等規(guī)定。省工商局機關紀委全程參與監(jiān)督，并接受社會和有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551—64677588

監(jiān)督電話：0551—64675109

安徽省工商行政管理局

2017年10月30日