因工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘編外職工4名,主要從事坐席員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍對(duì)象及條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,熱愛工作,具有敬業(yè)奉獻(xiàn)和吃苦精神;
2.具有余姚市常住戶口,年齡在35周歲以下(1982年11月1日以后出生),身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
3.具有大專及以上學(xué)歷,能熟練操作電腦及有較好的文字組織能力;
4.能適應(yīng)夜間值班,服從組織分配。
二、聘用人員的性質(zhì)及待遇
聘用人員的性質(zhì)為余姚市社會(huì)治理綜合指揮中心編外合同制職工。試用期為1個(gè)月,試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù),工資待遇按我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序和辦法:
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2017年11月8日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):余姚市社會(huì)治理綜合指揮中心(余姚市豐山路199號(hào)三樓)。
3.報(bào)名方法:報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)等原件及復(fù)印件,近期免冠一寸照片2張,并填寫《余姚市社會(huì)治理綜合指揮中心公開招聘編外工作人員報(bào)名表》,現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。
(二)考試
1.筆試:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將組織報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、法律法規(guī)常識(shí)及文字寫作等,滿分為100分。閉卷考試形式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試:根據(jù)筆試成績分別從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試人選。面試主要測試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。
3.考試成績合成:考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
具體視報(bào)名情況確定是否組織筆試,若免于筆試,則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試成績即為考試成績。
(三)體檢
根據(jù)考試成績(出現(xiàn)考試成績并列時(shí),筆試成績高者優(yōu)先)從高到低按1:1比例參加體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考察
按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
(五)公示
考察合格者為擬聘用對(duì)象,經(jīng)公示3天無異議的,辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
(六)其它
1.報(bào)名表自行下載,在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫?,F(xiàn)場報(bào)名與資格初審,僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。
2.報(bào)名時(shí),所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報(bào)名;報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào),但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。
3.本公告由余姚市社會(huì)治理綜合指揮中心負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:62613100
余姚市社會(huì)治理綜合指揮中心
2017年11月1日