根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案的通知>》(皖人社秘〔2017〕319號(hào))規(guī)定，結(jié)合我校工作實(shí)際，制定方案如下。

一、資格復(fù)審

(一)確定專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格人選

依據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)，從高分到低分順序，按5:1的比例確定復(fù)審對(duì)象(名單附后)。

(二)資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2017年11 月9日上午8:30-11:30，下午：14：30-18：00，逾期視為自動(dòng)放棄。

地點(diǎn)：安徽國(guó)防科技職業(yè)學(xué)院(皖六安市新河?xùn)|路2號(hào))教學(xué)綜合樓1111辦公室。

乘車(chē)路線(xiàn)：乘坐9、11、16、19路公交車(chē)到“國(guó)防學(xué)院”站。

聯(lián)系人：雷老師、孫老師

聯(lián)系電話(huà)：0564-3384499

(三)資格復(fù)審要求

1、依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片和信息，核對(duì)考生照片與信息。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。

2、報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料原件和復(fù)印件一份：

(1)屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，還須按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門(mén))同意報(bào)考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育工作的教育主管部門(mén)出具的該生學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，并提供有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名資格審查表。

3、凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)(按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)之上，下同)。

二、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

(一)測(cè)試方式

專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要由試講和面試兩部分組成。

1、試講(滿(mǎn)分100分)。主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素質(zhì)和能力，包括實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的能力、掌握課程教材內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力和教學(xué)基本素養(yǎng)等。要求內(nèi)容充實(shí)，教學(xué)結(jié)構(gòu)程序設(shè)計(jì)合理，條理清楚，重點(diǎn)突出，無(wú)知識(shí)性錯(cuò)誤。應(yīng)聘人員在封閉教室備課60分鐘后試講，試講時(shí)間為20分鐘。

2、面試(滿(mǎn)分100分)。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、基礎(chǔ)理論以及儀表舉止等。面試時(shí)間為10分鐘。

試講和面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

(二)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2017年 11月12 日

地點(diǎn)：安徽國(guó)防科技職業(yè)學(xué)院二號(hào)教學(xué)樓

應(yīng)聘人員于 11月12 日 7：30前到二號(hào)教學(xué)樓105室報(bào)到，并當(dāng)場(chǎng)抽簽確定專(zhuān)業(yè)測(cè)試順序，逾期視為自動(dòng)放棄。(參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員須持專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件準(zhǔn)時(shí)應(yīng)試)。

(三)測(cè)試考官組

根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同，專(zhuān)業(yè)測(cè)試分三個(gè)組，每個(gè)組專(zhuān)業(yè)測(cè)試考官由7人組成，其中外聘考官不少于4人。

第一組：體育教育訓(xùn)練學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練(3000175)和應(yīng)用數(shù)學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)(3000176);

第二組：旅游管理(3000177)和結(jié)構(gòu)工程、市政工程、建筑與土木工程(3000178);

第三組：機(jī)械電子工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化(3000180)和測(cè)量計(jì)量技術(shù)及儀器、儀器儀表工程(3000181)。

(四)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)

應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)算(滿(mǎn)分為100分)：試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

如實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)不得低于70分，否則不予進(jìn)入體檢和考察。

(五)最終成績(jī)

應(yīng)聘人員的考試最終成績(jī)按百分制計(jì)算：統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%(統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.35)+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占65%〔(試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)×0.65〕

上述成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

最終成績(jī)?cè)趯?zhuān)業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在安徽省國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)辦公室網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上公布。

三、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察人員(如考試最終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、試講成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

體檢工作按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

考察工作，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不在遞補(bǔ)。

四、進(jìn)行公示

體檢、考察結(jié)束后，由學(xué)院依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和報(bào)考人員的考試、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并在學(xué)院網(wǎng)站和省國(guó)防科工辦網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。

五、報(bào)批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)安徽省國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)辦公室審核，經(jīng)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后辦理簽訂聘用等相關(guān)手續(xù)。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，與學(xué)院簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，試用期滿(mǎn)考核不合格的取消聘用。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作在省人社廳和主管部門(mén)的指導(dǎo)與監(jiān)督下，由學(xué)院按照人事考試規(guī)則和有關(guān)保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施。省國(guó)防科工辦機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與并監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà)：0564-3384499

監(jiān)督電話(huà)：0564-3383017 0551-64697636

2017年10月31日

附件：參加資格復(fù)審人員名單