根據(jù)市直事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，為市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（三）年齡在18至35周歲（1977年8月3日至1994年8月3 日出生）之間；碩士、博士研究生年齡為40周歲以下（1972年8月3日以后出生），急需緊缺研究生可放寬至45周歲（1967年8月3日以后出生）；

（四）具有棗莊市常住戶口（2012年8月3日前具有），急需緊缺專業(yè)不受限制(詳見附件《棗莊市2012年市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》) ；

（五）崗位要求的專業(yè)或技能條件及其他條件。

屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在棗莊。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?！跋嚓P(guān)工作經(jīng)歷”是指從事與報考崗位（專業(yè)）要求相同或相近的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算時間截止為2012年8月3日。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名采取網(wǎng)上報名、單位初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。

報名時間：2012年8月3日9:00－ 8月5日17：00。

查詢時間：2012年8月4日- 8月6日17:00。

報名網(wǎng)址：www.zzrsks.com（棗莊人事考試信息網(wǎng))。

具體辦法是：

1、個人報名

報名人員登陸指定的報名網(wǎng)站如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2、單位初審

招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對報名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如果招聘單位在1個工作日內(nèi)（不含報名當(dāng)天），未對報名人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，解答應(yīng)聘人員的咨詢。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。單位初審結(jié)束后，要寫出初審報告于2012年8月7日下午17：00前報市人力資源和社會保障局。

3、網(wǎng)上繳費

繳費時間：2012年8月4日—8月6日17:00

報名人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員在規(guī)定時間登錄棗莊人事考試信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《市直事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2012年8月13日- 8月17日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)費為40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員可由本人或委托他人于2012年8月6日9:00—17:00到市交通局大樓209室辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)。需提供的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(留存原件)和低保證(查看原件，留存復(fù)印件)；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明(留存原件)和特困家庭基本情況檔案卡(查看原件，留存復(fù)印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(查看原件，留存復(fù)印件)。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)期滿2年（指2008年、2009年、2010年招募和選派的），經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報考市直事業(yè)單位公開招聘的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行加分。符合加分條件的應(yīng)聘人員，在招聘單位審核通過，網(wǎng)上繳費確認(rèn)完成后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料，于2012年8月6日9:00—17:00到市交通局大樓209室辦理加分審核手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)（市）以上組織人社部門出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具區(qū)（市）以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實施加分。未在規(guī)定時間進(jìn)行加分審核的，視為放棄。已享受優(yōu)惠政策招聘為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。對事業(yè)單位急需的個別緊缺碩士以上專業(yè)，經(jīng)市直事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)研究后可適當(dāng)放寬比列。

報考取消錄用計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報本簡章其他符合條件的職位。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《市直事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交畢業(yè)證、身份證、報到證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿，其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信（經(jīng)審核部門同意，也可在體檢和考察前提供）。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前5天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

D類崗位不實行網(wǎng)上報名，考生持有效證件于8月6日（8:30--17:00）到招考單位主管部門人事科現(xiàn)場報名。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

根據(jù)這次招聘崗位（專業(yè)）的特點，將招聘崗位（專業(yè)）分為四類：A類--綜合類崗位;B類--衛(wèi)生專業(yè)本科崗位；C類--中小學(xué)（幼兒園）教師類崗位；D類—醫(yī)學(xué)碩士、翻譯崗位。具體分類情況見附件。

（一）筆試

筆試時間為8月18日 上午9:00 -11:30

筆試科目：各類崗位均考一科。A類：公共基礎(chǔ)知識； B類：公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40％和60％；C類：公共基礎(chǔ)知識和中小學(xué)（幼兒園）教學(xué)基礎(chǔ)知識，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。

D類：不進(jìn)行筆試。

公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、公共管理、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)知識和綜合寫作；醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、檢驗、中醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)七類分別命題，中小學(xué)（幼兒園）教學(xué)基礎(chǔ)知識的考試內(nèi)容為中小學(xué)（幼兒園）教育學(xué)、教育心理學(xué)，教育教學(xué)理論相關(guān)知識及應(yīng)用，語文、數(shù)學(xué)、英語三科加考專業(yè)知識。

筆試采用百分制計分。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況分類確定。

筆試成績，在棗莊市人力資源社會保障局網(wǎng)站和棗莊人事考試信息網(wǎng)上公布，在魯南人才市場張貼公布。

（二）面試

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)錄用計劃由高分到低分依次按照1：3(幼兒教師為1:5)的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單，在棗莊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

面試的其他具體事宜，另行通知。（請關(guān)注棗莊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站）

面試按照崗位類別分類進(jìn)行。

A、B類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方法；

C類崗位采用面試與說課相結(jié)合的方法（幼兒教師說唱彈跳寫：從教材中抽選講一個故事、彈奏一首曲目，自選表演舞蹈一個、演唱一首歌曲，時間共6分鐘，編寫教案一篇，40分鐘）；

D類崗位重點考核運用專業(yè)知識解決實際問題的能力。

面試采用百分制記分。

面試結(jié)束后，A、B、C類崗位按筆試成績和面試成績各占50％（幼兒教師按舉止儀表和語言表達(dá)占10%、專業(yè)技能占40%、教案編寫占20%、筆試成績占30%）的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，進(jìn)入考核體檢范圍人員的考試總成績，不得低于本次考試同類進(jìn)入考核體檢范圍人員的最低考試總成績。

D類崗位的專業(yè)考試成績即為考試總成績。為保證擬聘人員的基本素質(zhì)，對D類崗位單獨劃定分?jǐn)?shù)線，成績不足70分的不予聘用。

報考人員考試總成績和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單，在棗莊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

面試考務(wù)費為70元。

四、考核體檢

按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分，依次等額確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選（不含加分因素）。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

考核工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實施。招聘單位應(yīng)成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。

體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

五、簽訂聘用合同

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報市人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體招聘計劃、招聘崗位及條件要求見附件。

七、其他

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

招聘辦公室：市交通局大樓209房間

咨詢電話：0632-8662859

0632-3312940(報名網(wǎng)站技術(shù)支持)

棗莊市人力資源和社會保障局

二〇一二年七月二十七日

附件:

1、2012年市直事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表（帶更新）

2、 D類崗位公開招聘報名登記表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《 D類崗位公開招聘報名登記表》來源于棗莊人事考試網(wǎng)，最近更新2012年7月27日。

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更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)