根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和省人社廳《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2016〕319號)文件相關(guān)要求，為做好公開招聘的專業(yè)測試及考察、體檢等工作，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本實(shí)施方案：

一、資格復(fù)審

(一)確定資格復(fù)審人員。根據(jù)統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1:5的比例確定參加專業(yè)測試人員名單。入圍專業(yè)測試人員名單詳見安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站，查詢網(wǎng)址：http://aaas.org.cn。

(二)資格復(fù)審時間。2017年11月6日-7日(周一、周二)上午8﹕30-11﹕30，下午15﹕00-17﹕30，逾期視為自動放棄。

(三)資格復(fù)審地點(diǎn)。安徽省農(nóng)科院人事處干部科(合肥市農(nóng)科南路40號 安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院科研大樓三樓304室，市內(nèi)乘131路公交車至終點(diǎn)站下)，聯(lián)系電話：0551—62160257。

(四)資格復(fù)審要求。依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員報名時提供的照片與信息，由省農(nóng)科院人事處會同院機(jī)關(guān)紀(jì)委對入圍專業(yè)測試人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審合格并按規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用的，發(fā)放專業(yè)測試通知書。凡與招聘條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時間截至到2017年11月10日(按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同)。

入圍專業(yè)測試人員資格復(fù)審時須提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件和復(fù)印件、學(xué)生證原件(已拿到碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書的，則提供原件和復(fù)印件)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和復(fù)印件、網(wǎng)上報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)資格證書(證件)原件和復(fù)印件和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報考的證明;要求具有工作經(jīng)歷的，需提供相關(guān)證明材料。

(3)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件 。今年期滿報考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位人員，可提供縣級以上項(xiàng)目主管部門出具的“服務(wù)期滿，考核合格，證書待發(fā)”等相關(guān)證明材料。

二、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式。根據(jù)“為用而考”和“因崗擇人”的原則，我院專業(yè)測試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。面試順序按招聘專業(yè)崗位當(dāng)場抽簽確定。每人的面試時間為20分鐘。面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場評定并公布。

(二)專業(yè)測試時間。定于2017年12月9日至10日，具體時間詳見《專業(yè)測試通知書》，也將提前在安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(三)專業(yè)測試地點(diǎn)。安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技交流中心(合肥市農(nóng)科南路40號 安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院內(nèi)，市內(nèi)乘131路公交車至終點(diǎn)站下)。

(四)考官構(gòu)成。根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立若干個專業(yè)測試考官組。每組考官一般由7人組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。

(五)專業(yè)測試成績。如進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，則以當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

三、應(yīng)聘人員成績合成

應(yīng)聘人員最終成績(百分制)依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%(因筆試總成績?yōu)?20分，需折算成百分制。計算公式：筆試成績÷1.2×0.4)，專業(yè)測試成績占60%。

四、體檢、考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如考試最終成績相同，依次以面試成績、面試第一評分要素成績得分高者優(yōu)先)，并在專業(yè)測試結(jié)束一周內(nèi)在安徽省農(nóng)科院網(wǎng)站公布。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。由我院統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

考察由招聘單位采取多種形式負(fù)責(zé)進(jìn)行，主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示期滿后，出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

五、簽約聘用

對體檢、考察合格者，由院黨政聯(lián)席會確定擬聘人員。擬聘人員名單在安徽省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站上公示一周后，按照要求提供相關(guān)材料報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

應(yīng)聘人員如在2017年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省農(nóng)科院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省農(nóng)科院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62160257、62160124;

監(jiān)督電話：62160445;

聯(lián)系人：戴澤竹。