p江蘇銀行是在江蘇省內無錫、蘇州、南通等10家城市商業(yè)銀行基礎上組建而成的現代股份制商業(yè)銀行，具有完善的法人治理結構、良好的經營業(yè)績和廣闊的發(fā)展平臺。江蘇銀行以“立足江蘇、服務社會、大力支持地方經濟發(fā)展，為構建和諧社會作貢獻”為根本宗旨,致力于建設全國一流的現代城市商業(yè)銀行。江蘇銀行總部設在南京，下轄省內12家分行，省外上海、深圳、北京、杭州4家分行和南京地區(qū)總行營業(yè)部及16家直屬支行，共有員工12000余人。截至2012年5月末，全行資產總額5858億元。在2011年度英國《銀行家》雜志按照一級資本評出的全球前1000家大銀行中，排名第226位，在國內商業(yè)銀行中居第17位。

p江蘇銀行堅持人才強行戰(zhàn)略和“發(fā)展業(yè)務，善待員工”的治行興行方針，高度重視人才引進和培養(yǎng)，注重為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，開辟多種職業(yè)發(fā)展渠道，實現員工與企業(yè)同發(fā)展、共成長。

一、招聘崗位及任職資格

1.軟件開發(fā)崗 5名

崗位描述：負責重要制度的修訂及制度后評價，確保核心/外圍/管理應用系統(tǒng)開發(fā)工作制度的系統(tǒng)性與合理性；配合產品管理團隊、規(guī)劃管理團隊對全行核心/外圍/管理應用項目進行前期論證和立項；根據投入產出效益、風險控制、技術先進性、軟件工程原則及我行相關業(yè)務系統(tǒng)現狀，配合產品管理團隊選定系統(tǒng)項目實施方式；對已經立項的應用項目，根據業(yè)務需求與選定的項目實施方式進行項目開發(fā)和管理。

任職資格：年齡35周歲以下；大學本科（含）以上學歷，精通（銀行應用軟件開發(fā)）專業(yè)的基礎理論和技能，熟悉相關開發(fā)工具及平臺；中級以上專業(yè)技術資格或項目管理中級認證資格；具備較強的專業(yè)理論技能基礎、文字綜合能力、溝通協(xié)調能力以及規(guī)劃調研能力；能夠承擔（應用軟件開發(fā)）某一專業(yè)領域的骨干領頭作用；執(zhí)行力、團隊意識、合規(guī)意識強。

2.產品管理崗 1名

崗位描述：負責重要制度的修訂及制度后評價，確?？萍籍a品管理制度的系統(tǒng)性與合理性；對業(yè)務需求進行審核和匯總，統(tǒng)籌全行信息科技產品管理相關工作；具體負責收集、分析、整合其業(yè)務需求，根據相關開發(fā)團隊提出的技術可行性報告，對項目實施過程進行總控與管理，對項目進行后評價；制訂產品上線后的推廣計劃，配合業(yè)務部門制定相關產品的操作規(guī)程和相關制度，并負責推廣的技術方面工作；密切關注新技術、新產品，結合我行信息系統(tǒng)和金融產品現狀，提出創(chuàng)新和完善金融產品設想。

任職資格：年齡35周歲以下；大學本科（含）以上學歷，精通（銀行應用軟件產品開發(fā)及項目管理）專業(yè)的基礎理論和技能；熟悉銀行相關業(yè)務運作及管理體系框架，熟悉銀行內外部管理法規(guī)政策與制度規(guī)范；中級以上專業(yè)技術資格；具備較強的專業(yè)理論技能基礎、文字綜合能力、溝通協(xié)調能力以及規(guī)劃調研能力；能夠承擔（銀行應用軟件產品開發(fā)）專業(yè)領域的骨干領頭作用，指導下級崗位人員；執(zhí)行力、團隊意識、合規(guī)意識強。

3.產品經理崗 2名

崗位描述：組織電子銀行業(yè)務的市場調研、產品創(chuàng)新，以滿足市場及客戶對電子銀行產品的需求；負責網上銀行相關產品開發(fā)及項目的立項、方案論證、報批，促使項目順利推動與實施；負責組織網上銀行項目及產品的用戶測試、驗收和投產運營，確保產品達到預期目標并成功投產；根據全行品牌建設規(guī)劃及要求，具體開展全行網上銀行產品的品牌建設、形象包裝、營銷策劃和市場拓展等工作，提高電子銀行產品的市場份額。

任職資格：年齡35周歲以下；大學本科（含）以上學歷，了解電子銀行業(yè)務運營管理的規(guī)章和流程；熟悉網上銀行業(yè)務知識和相關操作，具有一定的項目管理經驗；初級以上專業(yè)技術資格；具備基本的專業(yè)理論和技能基礎，一定的文字綜合能力和溝通協(xié)調能力，較強的學習能力；執(zhí)行力、團隊意識、合規(guī)意識強。

4.安全管理崗 1名

崗位描述：負責做好數據備份中心的信息安全、安全保衛(wèi)、保密等管理工作，防止各類安全事故發(fā)生；依據外部監(jiān)管要求，總行風險及內控管理相關政策制度，具體負責本中心風險及內控管理工作；負責做好災備中心內部行政管理和后勤保障工作，保障災備中心正常工作秩序；組織落實本中心內部管理各項工作，不斷優(yōu)化內部管理流程，提升工作效能；針對本中心相關工作進行調研，提出改進方法與建議，不斷提升中心相關工作水平。

任職資格：年齡35周歲以下；大學本科（含）以上學歷，熟練掌握（銀行IT）專業(yè)基礎理論和技能；了解銀行相關業(yè)務運作流程，熟悉銀行內外部管理法規(guī)政策與制度規(guī)范；中級以上專業(yè)技術資格；具備較強的專業(yè)理論和技能基礎，較強的計劃組織能力、規(guī)劃調研能力和溝通協(xié)調能力；執(zhí)行力、團隊意識、合規(guī)意識強。

二、基本應聘要求

1.身體健康；

2.誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；

3.遵紀守法、合規(guī)經營方面無不良記錄；

4.本人居住地為南京。

三、報名需知

1. 應聘者需登陸江蘇銀行招聘網站http://hr.jsbchina.cn/zp進行網上報名，申報職位前，應先進行注冊或登陸，請務必牢記注冊時的用戶名（即注冊郵箱）和密碼。

2．職位申報成功后，將無法對個人信息進行修改，請應聘者認真填寫個人信息，對信息的真實性、完整性負責。請務必保證提交的聯系方式（Email、手機等）正確無誤，并保證通訊暢通。

更多信息請查看銀行招聘網