浙江工業(yè)大學(xué)招聘輔導(dǎo)員崗位公告(2017年北京招聘會)
來源:浙江省人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:736 次 日期:2017-11-06 14:11:05
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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定及有關(guān)文件精神,浙江工業(yè)大學(xué)決定于2017年11月18日在北京友誼賓館舉行的“2017年浙江-北京高層次人才洽談會”現(xiàn)場公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位

浙江工業(yè)大學(xué):浙江省屬重點大學(xué)、浙江省與教育部共建高校、省首批重點建設(shè)高校,公益二類事業(yè)單位,機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于廳級。預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助,學(xué)校位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘對象范圍

根據(jù)浙江省(北京)高層次人才洽談會活動特點,本次招聘主要面向北京及周邊地區(qū)全日制普通高校(學(xué)校辦學(xué)地在浙江省的除外)的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)招聘崗位、人數(shù)

本次公開招聘輔導(dǎo)員崗位共5人,為專業(yè)技術(shù)崗位。

崗位一:院系輔導(dǎo)員4名,擬設(shè)在機械工程學(xué)院、材料科學(xué)與工程學(xué)院、計算機學(xué)院、法學(xué)院,具體派駐院系由學(xué)校統(tǒng)籌安排。

崗位二:少數(shù)民族學(xué)生輔導(dǎo)員1人,要求應(yīng)聘人員的民族為維吾爾族。

(三)報名基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件;

2.能在2018年7月前取得全日制普通高校研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,并具備2018年7月31日前正式報到的條件;

3.中共黨員或中共預(yù)備黨員,年齡一般要求在30周歲及以下(1986年11月18日后出生),具有博士學(xué)位的可以適當(dāng)放寬年齡要求,但不超過35周歲;

4.本科、研究生學(xué)習(xí)期間有一年及以上擔(dān)任校(院系)學(xué)生會或研究生會主席、副主席、部長,黨支部書記,社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人(需開具等同于學(xué)生會部長及以上的證明),團(tuán)支部書書記、班長等主要學(xué)生干部經(jīng)歷,或有一年及以上擔(dān)任專兼職輔導(dǎo)員的工作經(jīng)歷;

5.在崗位聘用期間能按要求入住學(xué)生公寓。

(四)優(yōu)選條件

當(dāng)應(yīng)聘人數(shù)超過招聘單位可接納的面試人數(shù)上限時,我校將結(jié)合下列優(yōu)選條件(按順序確定),優(yōu)先列入面試對象:

1.具有來招聘單位工作的強烈意愿,愿意在輔導(dǎo)員崗位持續(xù)工作不少于4年;

2.具有豐富的學(xué)生干部工作經(jīng)驗,曾擔(dān)任校(院系)學(xué)生會主席、副主席或相當(dāng)?shù)燃壍膶W(xué)生干部;

3.本科或研究生所學(xué)專業(yè)為心理學(xué),或有心理咨詢師等職業(yè)證書;

4.具有良好的文字表達(dá)能力,在校級及以上報刊雜志上發(fā)表過與學(xué)生工作相關(guān)的新聞報道或文章。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

1.報名。“2017年浙江—北京高層次人才洽談會”將于2017年11月18日在北京友誼賓館(北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街1號)舉行。本次考試報名全部采用招聘會現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,不接受其他形式報名。報名時間:招聘會開始至12:00結(jié)束。應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一)》(見附件,另附近期二寸彩照一張,請盡量提前填寫,但也可現(xiàn)場索要),現(xiàn)場提交,并提供個人簡歷或?qū)W校就業(yè)推薦表。

2.資格審查。招聘單位將于招聘會現(xiàn)場進(jìn)行初選、初面,初選、初面中“優(yōu)先考慮”著重審查學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷與崗位的匹配程度、多崗位適應(yīng)能力。

3.確定面試名單。根據(jù)優(yōu)選條件,按1:3的比例控制各崗位初選合格參加面試的人數(shù)。因現(xiàn)場招聘具有不確定性,如符合條件的人數(shù)達(dá)到人數(shù)上限,招聘單位保留不再接受其他人員報名的權(quán)利。初選合格人數(shù)不足1:2時,招聘單位可酌情核減招聘人數(shù)。入圍面試名單13:00前在單位招聘展位公布。

(二)考試

考試采用面試形式。面試時間、地點以及相關(guān)安排將在資格初選后告知應(yīng)聘者,面試時間現(xiàn)場招聘當(dāng)日下午14:00。具體地點及時間安排以現(xiàn)場公布的信息為準(zhǔn)。

面試采用雙向交流和答辯方式,內(nèi)容主要為輔導(dǎo)員崗位工作綜合知識和高校行政工作知識,考查要素主要為對崗位認(rèn)知和儀容儀態(tài)、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)等。

各崗位根據(jù)面試成績從高到低按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考核對象。每個崗位可根據(jù)面試成績從高到低確定1-2名遞補人選。入圍體檢、考核對象及遞補人選將于7日內(nèi)在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公布。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

體檢工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進(jìn)行。各用人單位(部門)組織安排不少于2周時間的實習(xí)考核,提出考核意見。體檢、考核不合格的不予錄用。體檢、考核具體安排請查閱浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目通知。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。應(yīng)聘者應(yīng)于2018年7月31日前報到,否則學(xué)校有權(quán)取消錄用資格。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

以上環(huán)節(jié)中,入圍體檢、考核對象的體檢、考核出現(xiàn)不合格,或擬聘人員在公示期間放棄錄用資格或被認(rèn)定為不宜聘用的,用人單位可安排列入遞補的人選,按照有關(guān)要求進(jìn)入相應(yīng)流程進(jìn)行考核或公示,考核合格并經(jīng)公示后無異議的確定為聘用人員。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

1.浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zjut.edu.cn,“人才招聘”欄目);

2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,政務(wù)公開/專題專欄/機關(guān)事業(yè)公開招聘)。

招聘過程相關(guān)信息(面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(三)監(jiān)督部門及聯(lián)系方式:浙江工業(yè)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察辦,0571-88320146。

對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督部門反映,以便及時研究處理。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話:0571-88320433(陳老師、蔣老師)

2017年11月6日

附件:浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表一

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