日照杰出人力資源有限公司根據(jù)東港區(qū)有關(guān)單位工作需要，面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘計(jì)劃

本次共面向社會(huì)公開招聘33名工作人員，其中日照市東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局15人，東港區(qū)發(fā)展和改革局3人，東港區(qū)工商行政管理局9人，東港區(qū)行政服務(wù)中心6人。

具體招聘計(jì)劃見附表1。

二、報(bào)考條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.身體健康，體貌端正。

3.日照市常住戶口。

4.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，東港區(qū)人社局、東港區(qū)行政服務(wù)中心招聘崗位要求年齡35周歲以下(1982年11月01日以后出生)，東港區(qū)發(fā)改局、東港區(qū)工商局招聘崗位要求年齡30周歲以下(1987年11月01日以后出生)。

5.符合招聘崗位的其他條件。

6.曾受過(guò)刑事處罰、勞教、法律和政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不能報(bào)考。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月13日 — 11月15日(上午8:00—12:00，下午1:30—5:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：日照市東港區(qū)正陽(yáng)路人力資源市場(chǎng)(東港區(qū)正陽(yáng)路與迎賓路交匯處向北50米路東)一樓服務(wù)大廳。

3.報(bào)名咨詢電話：0633-2270598，18063323737

聯(lián)系人：劉國(guó)偉。

4.報(bào)名要求：符合條件的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)同時(shí)提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫《日照杰出人力資源有限公司招聘登記表》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、身份證、居住證明及有關(guān)可以證明個(gè)人能力的材料。委托他人報(bào)名者，被委托人應(yīng)持身份證等有效證件。報(bào)名時(shí)需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

(二)資格審查

組織專業(yè)人員對(duì)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查，審查合格的可以參加筆試，按照筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試的人員。資格審查工作貫穿整個(gè)考試過(guò)程,審查人員對(duì)審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的,根據(jù)實(shí)際人數(shù)參加筆試面試,根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。

四、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試時(shí)，考生須帶身份證、準(zhǔn)考證以及考試用具。

筆試內(nèi)容：主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作?？荚嚥扇￠]卷方式，滿分為100分，時(shí)間120分鐘。

筆試時(shí)間：2017年11月25日(星期六)上午9：00—11：00。

考生請(qǐng)于11月24日8:00-17:30到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員的名單。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，滿分為100分。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)確定綜合成績(jī)

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試、面試和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢考察人員，如考試成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低確定。

五、體檢和考察

對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識(shí)和技能等情況。體檢、考察不合格、棄權(quán)形成的空缺，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)，與日照杰出人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，派遣到所報(bào)考單位工作，實(shí)行聘用制，首聘期一年，試用期為3個(gè)月，試用期滿后不合格的解除勞動(dòng)合同。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的可以繼續(xù)聘用，不合格的予以辭退。聘用人員工資待遇不低于當(dāng)年日照市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

七、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)，進(jìn)入體檢名單，擬聘用人員名單等信息、通知均通過(guò)杰出人才網(wǎng)(www.51ezp.com)公示?？忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注成績(jī)及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，視為放棄，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3.考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

4.公司本次招聘過(guò)程中，不依托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)，不在日照市以外地點(diǎn)安排招聘等相關(guān)工作，不招聘公司發(fā)布的人才需求信息外的其他人員，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

附件1：《2017年日照市東港區(qū)購(gòu)買社會(huì)服務(wù)人員招聘崗位匯總表》

附件2：《日照杰出人力資源有限公司招聘登記表》

附件3：《誠(chéng)信承諾書》

點(diǎn)擊下載附件1-3