江蘇師范大學(xué)2017年長期招聘工作人員公告(第二批)
來源:徐州市人力資源和社會保障局 閱讀:998 次 日期:2017-11-07 09:50:16
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蘇人社事招公告核[2017] 114號

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇師范大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.jsnu.edu.cn)現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,博士研究生年齡要求在40周歲以下(1977年1月1日以后出生);正高職稱放寬至50周歲(1967年1月1日以后出生),副高職稱放寬至45周歲(1972年1月1日以后出生);

(四)具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件1);

(五)應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對應(yīng);應(yīng)聘人員應(yīng)于2018年3月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書;

(六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間及方式

本公告為長期招聘公告,公告發(fā)布10個工作日之后即根據(jù)報名情況組織考核,崗位招滿即止,未招滿崗位繼續(xù)接受報名。學(xué)校將及時公布每期招聘結(jié)果。

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。報名同時需將個人簡歷發(fā)送至相關(guān)單位招聘郵箱(個人簡歷需包含詳細(xì)的科研信息與獲獎情況)。

1.報名、照片上傳時間:2017年11月8日09:00-2018年2月5日16:00

2.資格初審時間:2017年11月8日09:00-2018年2月6日16:00

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。江蘇師范大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2. 本次公開招聘不設(shè)開考比例,如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核,學(xué)校將以電話或手機(jī)短信形式通知應(yīng)聘人員,不按時參加考核者視為自動放棄。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式及組織

(一)資格復(fù)審

考核前,招聘單位將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考核資格。應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件(各1份):

1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;

2.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(二)考核程序

考核分兩輪進(jìn)行,包括教學(xué)試講、面試兩個環(huán)節(jié)。

1.教學(xué)試講:根據(jù)招聘的崗位,確定一門核心課程試講(具體內(nèi)容另行通知),采用說課的方式,試講成績當(dāng)場公布,教學(xué)試講總分為100分,合格線為60分。在教學(xué)試講成績合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬錄用人數(shù)的1∶3比例確定參加面試人選。試講合格人數(shù)不足1:3的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試:面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績當(dāng)場公布,面試總分為100分,合格線為60分。

3.總成績:應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:總成績=教學(xué)試講成績×50% +面試成績×50%。

四、聘用

(一)考核結(jié)束后,在成績合格的人員中,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并須同時符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時按總成績順次遞補(bǔ)人員參加體檢。

(二)學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。

(三)學(xué)校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會保障網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

(四)對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由江蘇師范大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,合同期限5年。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員試用期為3個月,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:(1)無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

五、招聘政策咨詢

江蘇師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0516-83500203

聯(lián)系人: 徐老師

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇師范大學(xué)紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)委監(jiān)督電話:0516-83403528

聯(lián)系人:宋老師

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報電話:(025)83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報電話:025-83236075。

附件:江蘇師范大學(xué)2017年公開招聘工作人員崗位表(第二批)

江蘇師范大學(xué)

2017年11月6日

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