根據(jù)學(xué)校建設(shè)與發(fā)展需要,教學(xué)事務(wù)處誠招本科教務(wù)高級(jí)主管1名。
一、主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)牽頭推進(jìn)本科培養(yǎng)方案修訂工作。協(xié)調(diào)全校各學(xué)院、教學(xué)機(jī)構(gòu)改進(jìn)本科培養(yǎng)課程體系,定期修訂培養(yǎng)方案,配合處長做好向教學(xué)委員會(huì)匯報(bào)、進(jìn)行校級(jí)層面的審核等工作。
2.負(fù)責(zé)本科課程管理,包括課程庫的規(guī)范化建設(shè),協(xié)調(diào)教學(xué)大綱的審核流程,學(xué)校課程相關(guān)資料的匯總編撰。
3.協(xié)同進(jìn)行本科課程教學(xué)任務(wù)的安排與實(shí)施。根據(jù)培養(yǎng)方案進(jìn)行每學(xué)期教學(xué)任務(wù)的安排,協(xié)調(diào)各教學(xué)單位完成排課工作,編制課程表。
4.完善選課流程和策略。細(xì)化選課政策,包括重修政策,輔修培養(yǎng)方案等管理工作。做好對(duì)學(xué)生的選課宣傳和指導(dǎo),處理個(gè)案,負(fù)責(zé)學(xué)生相關(guān)咨詢解答。
5.負(fù)責(zé)本科生考試相關(guān)管理工作。包括期中、期末考務(wù)組織,排考、監(jiān)考、巡考等工作,完善考試相關(guān)管理流程和管理制度。
6.學(xué)生成績管理工作。學(xué)生成績的日常管理工作,開具學(xué)生成績單。完成學(xué)業(yè)困難學(xué)生成績警告等工作。
7.本科教學(xué)質(zhì)量建設(shè)。組織學(xué)生評(píng)教工作,完成評(píng)教報(bào)告、相關(guān)教學(xué)質(zhì)量報(bào)告等。
8.學(xué)生學(xué)業(yè)計(jì)劃進(jìn)度審核,課程替代關(guān)系管理和學(xué)分轉(zhuǎn)換工作管理。
9.承擔(dān)教學(xué)委員會(huì)秘書工作,完成會(huì)議組織、議題征集和紀(jì)要等相關(guān)工作。
10.推進(jìn)教務(wù)工作的信息化建設(shè),進(jìn)行教務(wù)系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)流程梳理,配合需求調(diào)研、督辦建設(shè)進(jìn)展。
11.完成本科教學(xué)的相關(guān)報(bào)表、預(yù)算等綜合工作。
12.教務(wù)處網(wǎng)站本科教學(xué)部分的信息維護(hù)等工作。
13.教學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,撰寫分析報(bào)告等。
14.其他與本科教學(xué)教務(wù)相關(guān)工作。
二、招聘條件
1.認(rèn)同上海科技大學(xué)的辦學(xué)理念和目標(biāo),具有國際化視野,洞察國內(nèi)外高等教育的發(fā)展,熟悉高等教育的規(guī)律。
2.工作嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實(shí)。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3.善于學(xué)習(xí),肯于奉獻(xiàn),抗壓能力強(qiáng),具有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、大局觀和較強(qiáng)的管理決策與組織協(xié)調(diào)能力。
4.碩士學(xué)位(含)以上學(xué)歷,理工類專業(yè)背景,公文寫作能力良好,熟練使用辦公軟件;具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先;
5.身體健康,40周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
6.對(duì)于暫時(shí)達(dá)不到上述聘用條件,但基本素質(zhì)優(yōu)秀、具有突出發(fā)展?jié)摿Φ?,學(xué)校考慮以主管崗聘用。
三、待遇
學(xué)校將視應(yīng)聘者個(gè)人情況和崗位特點(diǎn),提供有市場競爭力的薪資待遇。
四、應(yīng)聘方式
1.請應(yīng)聘者通過人才招聘系統(tǒng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交應(yīng)聘申請,不接受現(xiàn)場和郵件應(yīng)聘,請?zhí)顚懲暾麘?yīng)聘材料。應(yīng)聘流程為:注冊、填寫并提交基本信息、應(yīng)聘選擇崗位。
2.對(duì)通過初審者,將另行通知面試時(shí)間。