為貫徹落實《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官工作的實施意見》(浙委辦[2012]121號)及《溫州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官工作總體方案》精神，鼓勵大學(xué)生村官扎根基層，推動街鎮(zhèn)事業(yè)單位吸納更多優(yōu)秀人才，經(jīng)研究同意，決定開展鹿城區(qū)街鎮(zhèn)事業(yè)單位面向鹿城區(qū)優(yōu)秀大學(xué)生村官招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位

本次鹿城區(qū)街鎮(zhèn)事業(yè)單位面向區(qū)內(nèi)在崗優(yōu)秀大學(xué)生村官計劃招聘全額事業(yè)編制工作人員8名：濱江街道城市建設(shè)中心1名、南匯街道城市建設(shè)中心1名、蒲鞋市街道綜合治理工作中心1名、大南街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理所1名、五馬街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理所1名、五馬街道社會事務(wù)服務(wù)中心1名、雙嶼街道經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心1名、藤橋鎮(zhèn)經(jīng)濟事務(wù)綜合服務(wù)中心1名。

二、招聘的資格條件

1、具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策。

2、品行端正，遵紀守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、鹿城區(qū)范圍內(nèi)，任滿2個聘期、擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上的;或擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的在崗大學(xué)生村官。

“在崗大學(xué)生村官”具體指2007年至今，經(jīng)省市統(tǒng)一選聘到村(社區(qū))任職的大學(xué)生村官，包括2011年以前選聘到社區(qū)工作的在崗大學(xué)生村官。留村(社區(qū))任職的大學(xué)生村官符合上述條件，也納入本次招聘對象范圍。其他離崗的大學(xué)生村官和通過其他渠道招錄到村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生不納入本次招聘對象范圍。

“擔(dān)任村(社區(qū))兩委副職及以上職務(wù)滿3年，擔(dān)任村(社區(qū))兩委委員職務(wù)滿6年”時間計算，包括聘期內(nèi)和留村任職期間。任職時間可以累計。通過換屆選舉擔(dān)任村(社區(qū))兩委委員職務(wù)的，因村(社區(qū))組織提前換屆導(dǎo)致大學(xué)生村官任職滿1屆但未滿3年的，按3年計算。補選或由上級黨委任命的，則按實際任職日期計算。本次選聘任職年限計算截止為公告發(fā)布之日。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審查、面試、綜合考核評價、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)組織報名

報名時間：2017年11月9日(上午8:30—11:30 下午14:00—17:30)

報名地點：鹿城區(qū)人力資源和社會保障局會議室(車站大道神力大廈4棟4樓)。

報名要求：

1、報名人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、選聘為大學(xué)生村官工作合同、任職文件等材料原件及復(fù)印件。

2、報名人員在鹿城公務(wù)網(wǎng)、鹿城人事考試網(wǎng)自行下載并填寫報名表(附件)，并經(jīng)所在村(社區(qū))、街鎮(zhèn)黨(工)委審核蓋章后，在規(guī)定時間進行現(xiàn)場報名，逾期不再受理報名。

3、所有報名材料的提交統(tǒng)一截止時間為2017年11月9日17:30。證件(證明)材料不全或提供的證件(證明)與招聘資格條件不符的，視作不具備招聘資格條件。

(二)資格審查

報名人員資格經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審查通過后，在鹿城人事考試網(wǎng)公示5個工作日。經(jīng)資格審查和公示無異議的，取得面試資格。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分值為100分，合格分數(shù)線為60分，面試不合格者，不能列入綜合考核、體檢對象。面試時間、地點另行通知。

(四)綜合考核

由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責(zé)對報考大學(xué)生村官本人任職情況進行綜合考核。參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)和《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官工作的實施意見》(浙委辦〔2012〕121號)文件要求，著重考核在崗情況、任職情況、年度考核情況、獲獎情況、創(chuàng)業(yè)情況、政治待遇等。

根據(jù)考核評價結(jié)果確定體檢對象并在鹿城人事考試網(wǎng)公布。

(五)體檢

體檢工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織實施。入圍人員須按規(guī)定的時間、地點和要求(另行通知)，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。放棄體檢的，取消招聘資格。

體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示、聘用

根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，在鹿城公務(wù)網(wǎng)、鹿城人事考試網(wǎng)予以公示5個工作日。公示期滿，無異議的，按照面試成績從高到低順序進行擇崗，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定，簽訂聘用合同。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。

四、后續(xù)管理及相關(guān)待遇

1、大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘進入事業(yè)單位后，應(yīng)繼續(xù)留村工作3年，并在事業(yè)單位聘用合同中明確。首次聘期不再安排試用期，直接正式聘用。首聘期間不得交流到其他事業(yè)單位。

2、大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘進入事業(yè)單位后，不再保留大學(xué)生村官身份，薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。

3、大學(xué)生村官經(jīng)考核招聘進入事業(yè)單位后，繼續(xù)留村工作期間，按大學(xué)生村官相關(guān)制度進行管理。

五、其他事項

1、報考人員提交的報考信息和證件(證明)材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消招聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

2、根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

3、應(yīng)聘人員面試時，須攜帶二代身份證和面試通知書，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

4、咨詢電話：

中共溫州市鹿城區(qū)委組織部 88030034

溫州市鹿城區(qū)人力資源和社會保障局 88990920

中共溫州市鹿城區(qū)委組織部

溫州市鹿城區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室

溫州市鹿城區(qū)人力資源和社會保障局

2017年11月7日

附件：2017年溫州市鹿城區(qū)街鎮(zhèn)事業(yè)單位考核招聘優(yōu)秀大學(xué)生村官報名表