因工作需要，汕頭市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員120名(交通協(xié)管員，均為男性)?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

(2)在汕頭市中心城區(qū)有固定住所，年齡18至30周歲(即：1987年11月10日至1999年11月10日期間出生)，具有高中、中專(含技校)及以上學(xué)歷;

(3)原則上以退役士官士兵或體育類、司法類畢業(yè)生為主;

(4)具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件，體貌端正且無(wú)明顯缺陷;

(5)公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、持有b1及以上駕駛證的人員，相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍：

(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

(3)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

(4)曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

(5)家庭成員及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

(6)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

二、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年11月10日至17日(上午9:00-11:00;下午15:00-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：汕頭市保安服務(wù)有限公司(汕頭市躍進(jìn)路2號(hào))。

3.報(bào)名要求：符合招聘條件的人員，需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、近期1寸正面免冠相片3張(背面寫本人姓名)，并填寫《汕頭市警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。退役士官士兵需提供退役證;在職人員(與單位簽訂勞動(dòng)合同或在單位參加社會(huì)保險(xiǎn))報(bào)考的還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;非中心城區(qū)戶籍的報(bào)名人員需提供固定住所相關(guān)證明材料;屬公告“放寬條件”范圍的人員應(yīng)提交相關(guān)證件。證件、證書(shū)須提交原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)查核后原件退還應(yīng)聘者。

(二)考試

招聘考試包括筆試、面試和體能測(cè)試。考試成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試、面試成績(jī)各占50%，體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總分，體能測(cè)試不合格者淘汰。

1.筆試：以招聘崗位所必備的基本知識(shí)、基本技能為主，內(nèi)容還包括時(shí)事政治、國(guó)家法律法規(guī)等。

2.面試：主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力及思辯能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、舉止儀表等。

3.體能測(cè)試：縱跳摸高、4×10米折返跑。標(biāo)準(zhǔn)由用人單位按照相關(guān)規(guī)定確定。

筆試、面試和體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

(三)體檢及政審

應(yīng)聘人員以考試綜合得分高低排序(綜合得分相同的，以筆試成績(jī)高者列前)，按擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、政審人選。入圍人選由市公安局安排到指定醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)體檢(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自負(fù)。體檢不合格者淘汰，缺額按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格后進(jìn)行政審。政審不合格者淘汰，缺額按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)公示

經(jīng)體檢政審合格者列為擬聘人員，通過(guò)平安汕頭門戶網(wǎng)站(http://gdst110.gov.cn)統(tǒng)一對(duì)確定的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

四、聘用及工資待遇

通過(guò)公示確定的人員，試用期3個(gè)月，根據(jù)工作需要由市公安局進(jìn)行統(tǒng)一分配，如不服從分配，視為自動(dòng)放棄。試用期滿考核合格者由市公安局委托市保安服務(wù)有限公司與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限為5年，合同期滿后，經(jīng)用人單位考核合格后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用期間，受聘者違反警務(wù)輔助人員管理辦法或年度考核不合格的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以解聘。

本次招聘的警務(wù)輔助人員是公安機(jī)關(guān)非編制的主要補(bǔ)充力量，聘用期間工資及福利待遇年薪5萬(wàn)元(含社保、醫(yī)保、年終考核等)。

五、本公告相關(guān)事項(xiàng)由汕頭市公安局負(fù)責(zé)解釋。

汕頭市公安局

2017年11月8日