恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，注冊地?zé)熍_。

　　近年來，恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末，恒豐銀行資產(chǎn)規(guī)模已突破1.2萬億元，是2013年末的1.6倍；各項(xiàng)存款余額7578億元，各項(xiàng)貸款余額4252億元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累計(jì)利潤總額312.17億元，這三年的累計(jì)利潤總額為以往26年的累計(jì)利潤總額；服務(wù)組織架構(gòu)不斷完善，分支機(jī)構(gòu)數(shù)306家，是2013年末的兩倍。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016全球銀行1000強(qiáng)”榜單中排名第143位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（gyroscope）評價體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“2016年互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新銀行獎”、“2016年最佳網(wǎng)上銀行安全獎”、“2016年度創(chuàng)新中國特別獎”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

　　作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，踐行“1112?5556”工程，即：一個愿景（打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”）、一個文化（打造“開放、創(chuàng)新、競爭、協(xié)同、守規(guī)、執(zhí)行”的“狼兔文化”）、一個目標(biāo)（五年目標(biāo)是以客戶為中心，以創(chuàng)新為驅(qū)動，高效協(xié)同，彎道超車，五年內(nèi)進(jìn)入全國性股份制商業(yè)銀行第二方陣；十年目標(biāo)是要打造一個國際金融控股集團(tuán)）、兩個策略（“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進(jìn)軍京滬廣深”的區(qū)域策略和“四輪驅(qū)動、兩翼齊飛”的經(jīng)營策略）、“五化”強(qiáng)行戰(zhàn)略（國際化、信息化、精細(xì)化、科技化、人才化）、“五力”工作方針（忠誠力、執(zhí)行力、目標(biāo)力、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營力、恒久發(fā)展力）、五個引領(lǐng)（人才引領(lǐng)、科技引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、效率引領(lǐng)、效益引領(lǐng)）、六大綜合能力（價值分析能力、風(fēng)險(xiǎn)鑒別能力、定價能力、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力、學(xué)習(xí)能力）；大力實(shí)施“12345”行動綱領(lǐng)，即:“1”是做金融綜合解決方案的提供商，“2”是金融云平臺和大數(shù)據(jù)平臺，“3”是數(shù)字銀行、交易銀行、銀行的銀行，“4”是龍頭金融、平臺金融、家庭金融、o2o金融等四大金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，“5”是投行、資管、平臺、人才盤點(diǎn)和以“one bank”為核心的績效評價體系等五大戰(zhàn)略落地工具，致力于做“知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者”，力求打造令人矚目、受人尊敬的商業(yè)銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗(yàn)最佳的綜合金融服務(wù)。

　　恒豐銀行總行科技服務(wù)管理部是承接全行信息科技建設(shè)的核心部門之一，部門以“讓金融it云化更簡單”為愿景，肩負(fù)“云計(jì)算大數(shù)據(jù)應(yīng)用先行者、金融可信云服務(wù)的提供者、金融行業(yè)云轉(zhuǎn)型的助力者、金融科技新生態(tài)的倡導(dǎo)者、數(shù)字化普惠金融的服務(wù)者”的使命，以先人一步的理念和技術(shù)，致力于打造具有恒豐特色的金融云平臺。目前恒豐銀行已初步建成了國內(nèi)領(lǐng)先的金融云數(shù)據(jù)中心，這是國內(nèi)大中型銀行中第一個基于開放開源openstack云平臺技術(shù)構(gòu)建的云數(shù)據(jù)中心，也是第一家全面投產(chǎn)上線sdn軟件定義網(wǎng)絡(luò)的云數(shù)據(jù)中心。

　　“海納百川，有容乃大”，總行科技服務(wù)管理部一直秉持“依靠人才、培育人才，與人才共成長”的用人理念，歡迎各位行業(yè)翹楚加盟恒豐、建設(shè)恒豐、壯大恒豐，期待與您一起領(lǐng)略恒豐“云上的日子”。

　　一、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┳袷貒曳伞⒎ㄒ?guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。

　?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕焚|(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

　?。ㄎ澹┓虾阖S銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　二、招聘崗位及任職資格

　?。ㄒ唬┯?jì)算管理崗（自動化開發(fā)方向）

　　1.工作地點(diǎn)：北京。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)恒豐金融云核心后臺運(yùn)維產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)工作，提升金融云運(yùn)行穩(wěn)定性和運(yùn)營效率，促進(jìn)業(yè)務(wù)高速發(fā)展。

　　（2）負(fù)責(zé)恒豐金融云核心后臺運(yùn)維產(chǎn)品運(yùn)營及優(yōu)化工作。

　　（3）參與恒豐金融云日常運(yùn)維工作。

　　4.任職資格要求:

　?。?）計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、通信、電子類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；四年以上的數(shù)據(jù)中心運(yùn)維與自動化研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡45周歲以下。

　?。?）熟悉計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)、存儲等數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)資源的運(yùn)維工作，熟悉x86、power服務(wù)器，熟悉linux、aix、windows操作系統(tǒng)，有大規(guī)模linux服務(wù)器運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　?。?）精通shell、python、ruby、perl、go中至少一種開發(fā)語言。

　　（4）有puppet、chef、ansible或其它自動化平臺開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（5）有openstack、kvm、xen、docker運(yùn)維及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　?。?）有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

　?。ǘ┐鎯芾韻彛╯ds方向）

　　1.工作地點(diǎn)：北京。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)恒豐金融云環(huán)境分布式存儲（ceph）的自動化運(yùn)維工具開發(fā)工作和日常運(yùn)維工作。

　?。?）負(fù)責(zé)恒豐金融云環(huán)境傳統(tǒng)存儲的自動化和服務(wù)化設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。

　?。?）參與恒豐金融云日常運(yùn)維工作。

　　4.任職資格要求:

　　（1）計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、通信、電子類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；四年以上的數(shù)據(jù)中心運(yùn)維與自動化研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡45周歲以下。

　?。?）熟悉計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)、存儲等數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)資源的運(yùn)維工作，熟悉分布式存儲，熟悉linux、aix、windows操作系統(tǒng)，有分布式存儲運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　?。?）精通shell、python、ruby、perl、go中至少一種開發(fā)語言。

　?。?）有puppet、chef、ansible或其它自動化平臺開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　?。?）有openstack、kvm、xen、docker運(yùn)維及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（6）有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

　?。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò)管理崗（sdn方向）

　　1.工作地點(diǎn)：北京。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé):

　?。?）負(fù)責(zé)云平臺網(wǎng)絡(luò)自動化需求梳理、架構(gòu)設(shè)計(jì)。

　?。?）負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)自動化代碼開發(fā)，包含需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試及推廣。

　　4.任職資格要求:

　　（1）計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、通信、電子類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡40周歲以下。

　　（2）掌握公有云、企業(yè)私有云的各種業(yè)務(wù)場景與模型，深入理解公有云、企業(yè)私有云的業(yè)務(wù)需求，對業(yè)務(wù)應(yīng)用上云有較豐富的經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）從事云平臺系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計(jì)，并有主導(dǎo)或深度參與公有云、企業(yè)私有云網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（4）熟悉openstack云平臺及neutron組件網(wǎng)絡(luò)虛擬化的實(shí)現(xiàn)機(jī)制。

　　（5）熟悉數(shù)據(jù)中心sdn/nfv技術(shù)，具有實(shí)際的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（6）熟悉c/c++/python等語言，具備扎實(shí)的編程功底。

　?。?）具有良好的溝通能力、良好的書面和口頭表達(dá)能力。

　?。?）思維縝密，邏輯性強(qiáng)，具有挑戰(zhàn)精神和前瞻性，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　?。ㄋ模┙鹑谠破脚_前端開發(fā)工程師

　　1.工作地點(diǎn)：北京。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé):

　?。?）負(fù)責(zé)前端界面的前端構(gòu)建，各類交互設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

　?。?）前端樣式和腳本的模塊設(shè)計(jì)及優(yōu)化。

　?。?）前端頁面的業(yè)務(wù)邏輯開發(fā)。

　?。?）配合后臺開發(fā)人員完成項(xiàng)目。

　　4.任職資格要求:

　?。?）計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、通信、電子類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡40周歲以下。

　　（2）精通html、css、javascript，并具備相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）熟悉jquery等主流js框架，并具備相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）理解web標(biāo)準(zhǔn)和兼容性，并具備跨瀏覽器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）對前端工程化與模塊化開發(fā)有一定了解。

　?。?）有zabbix 、kvm、openstack、elasticserch經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　（五）金融云平臺后端開發(fā)工程師（java）

　　1.工作地點(diǎn)：北京。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）根據(jù)需求說明書提煉出詳細(xì)功能設(shè)計(jì)、編碼、接口設(shè)計(jì)和單元測試等開發(fā)活動。

　　（2）保證代碼的高質(zhì)量、穩(wěn)定性與高性能。

　　（3）項(xiàng)目內(nèi)技術(shù)難點(diǎn)的攻克。

　　（4）參與產(chǎn)品研發(fā)工作，有云計(jì)算項(xiàng)目背景者優(yōu)先。

　　4.任職資格要求:

　?。?）計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、通信、電子類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；精通java編程，有三年以上使用java語言實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉spring相關(guān)技術(shù)(springmvc、springboot等)，熟悉j2ee相關(guān)技術(shù)（servlet、jms、jdbc等），熟悉java的ormapping技術(shù)（如hibernate、mybatis等）；年齡40周歲以下。

　?。?）至少熟悉一種主流的數(shù)據(jù)庫（如mysql、oracle等），熟練使用sql語言進(jìn)行開發(fā)。

　?。?）對前端開發(fā)過程和模式有基本理解，熟悉rest接口開發(fā)。

　　（4）熟練掌握開發(fā)工具（如eclipse、git、maven等），能夠嚴(yán)格按照公司編程規(guī)范編寫代碼。

　?。?）對技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通技能，團(tuán)隊(duì)合作能力。

　?。┙鹑谠破脚_后端開發(fā)工程師（python）

　　1.工作地點(diǎn)：北京。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)云平臺應(yīng)用的開發(fā)維護(hù)。

　?。?）負(fù)責(zé)服務(wù)器端api的設(shè)計(jì)與開發(fā)。

　　4.任職資格要求:

　?。?）計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、通信、電子類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；年齡40周歲以下。

　　（2）有一定的linux系統(tǒng)、git、vim使用經(jīng)驗(yàn)。

　　（3）有兩年以上的python專職開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉django、 flask等常用的web框架開發(fā)。

　?。?）熟練掌握mysql/memcached/elasticserch 等常用存儲技術(shù)。

　?。?）理解掌握nginx/apache等常用webserver的工作原理。

　?。?）能獨(dú)立設(shè)計(jì)并開發(fā)rest風(fēng)格的api。

　?。?）有zabbix、kvm、openstack、elasticserch使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 。

　?。ㄆ撸﹐penstack開發(fā)工程師

　　1.工作地點(diǎn)：北京。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)圍繞業(yè)務(wù)需求進(jìn)行openstack的方案設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開發(fā)工作。

　?。?）參與openstack云平臺的運(yùn)行管理與維護(hù)工作。

　?。?）參與openstack社區(qū)動態(tài)跟蹤與社區(qū)貢獻(xiàn)。

　　4.任職資格要求：

　?。?）計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、通信、電子類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；年齡40周歲以下。

　?。?）熟練掌握系統(tǒng)管理技術(shù)，包括計(jì)算、存儲、網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域，熟悉linux系統(tǒng)內(nèi)核架構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧工作原理。

　?。?）精通python、c等編程語言，有基于python的大型web service開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）熟悉openstack云平臺產(chǎn)品研發(fā)與運(yùn)行維護(hù)工作。

　　（5）有深入?yún)⑴copenstack社區(qū)貢獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　?。?）熟悉kvm等虛擬化技術(shù)、ovs等虛擬網(wǎng)絡(luò)技術(shù)優(yōu)先。

　?。?）具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極上進(jìn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

　?。ò耍﹑aas開發(fā)工程師

　　1.工作地點(diǎn)：北京、上海。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）參與數(shù)據(jù)庫服務(wù)化、中間件服務(wù)化、paas/devops等系統(tǒng)相關(guān)功能的需求討論、設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)根據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)說明進(jìn)行編碼實(shí)現(xiàn)、測試、上線、運(yùn)維、升級的全生命周期工作。

　　（2）負(fù)責(zé)恒豐銀行生產(chǎn)、測試環(huán)境的數(shù)據(jù)庫、中間件、paas/devops的管理、監(jiān)控、升級等系統(tǒng)保障工作，并持續(xù)優(yōu)化既有運(yùn)維保障體系，改進(jìn)已有或新開發(fā)所需自動化運(yùn)維、監(jiān)控、日志工具等。

　?。?）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫、中間件、paas/devops技術(shù)趨勢研究、技術(shù)選型等。

　　4.任職資格要求：

　?。?）計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、通信、電子類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；具有三年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡40周歲以下。

　?。?）熟悉包括java、c++、python、javascript、golang、linux shell等在內(nèi)的至少一種編程語言。

　?。?）熟悉spring mvc、struts等在內(nèi)的至少一種web開發(fā)框架。

　?。?）熟悉restful應(yīng)用開發(fā)，有spring cloud、dubbo等微服務(wù)框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　?。?）熟悉sre、ci/cd理念，有實(shí)際項(xiàng)目或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　?。?）熟悉mysql、tomcat、nginx、weblogic、active mq、docker、kubernetes等相關(guān)開源技術(shù)者優(yōu)先。

　?。?）具有較好的英文讀寫能力。

　?。ň牛﹨f(xié)作系統(tǒng)開發(fā)崗

　　1.工作地點(diǎn)：北京、煙臺。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)跟蹤協(xié)作應(yīng)用軟件相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展方向，參與相關(guān)技術(shù)的研究工作，制定和更新相關(guān)架構(gòu)設(shè)計(jì)原則、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

　?。?）負(fù)責(zé)音視頻協(xié)作、boss等系統(tǒng)管理相關(guān)領(lǐng)域的應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和落地實(shí)施工作。

　?。?）參與協(xié)作、管理系統(tǒng)等相關(guān)領(lǐng)域的軟件項(xiàng)目研發(fā)工作，包含軟件技術(shù)可行性分析、需求分析和開發(fā)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼和技術(shù)測試、上線推廣等工作。

　　（4）負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)問題的分析和排查、性能調(diào)整等工作。

　?。?）負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)人員的培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作。

　　4.任職資格要求：

　?。?）計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、通信、電子類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；三年及以上銀行、協(xié)作等相關(guān)管理軟件開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融行業(yè)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)先考慮；年齡40周歲以下。

　　（2）具有it系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、軟硬件項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，參加過完整的it項(xiàng)目開發(fā)全流程, 具有良好系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)能力。

　　（3）精通java、c/c++、python中一門或以上開發(fā)語言，了解軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)。

　　（十）視頻協(xié)作管理崗

　　1.工作地點(diǎn)：北京、煙臺、上海。

　　2.招聘人數(shù)：若干。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)跟蹤視頻協(xié)作領(lǐng)域的發(fā)展方向，參與相關(guān)技術(shù)的研究工作，制定和更新相關(guān)架構(gòu)設(shè)計(jì)原則、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

　?。?）負(fù)責(zé)視頻云平臺日常維護(hù)、監(jiān)控和備份。

　?。?）負(fù)責(zé)視頻會議室建設(shè)和視頻終端的全流程管理。

　?。?）負(fù)責(zé)對日常視頻會議提供二線支持。

　　4.任職資格要求：

　?。?）計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、通信、電子類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；具備三年以上視頻會議、協(xié)作行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有企業(yè)級視頻會議系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；年齡40周歲以下。

　　（2）具有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)理論和實(shí)踐知識，能夠進(jìn)行系統(tǒng)排障。

　?。?）較強(qiáng)的文字組織能力，可獨(dú)立完成項(xiàng)目建議書、工程實(shí)施方案等技術(shù)文檔的編制。

　　四、報(bào)名須知

　?。ㄒ唬﹫?bào)名截止時間：

　　2017年12月31日。

　?。ǘ?yīng)聘方式：

　　應(yīng)聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會招聘-招聘機(jī)構(gòu)-總行”，選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡歷。

　?。ㄈ┢渌马?xiàng)：

　　1.應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王女士、徐女士。

　　聯(lián)系電話：0535-3026120。

　　聯(lián)系郵箱：wangxia@hfbank.com.cn； hfbankhrssc5@hfbank.com.cn。