為做好2012年公開考試招聘教師面試工作，努力建設(shè)一支質(zhì)量合格、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精良、學科配套的教師隊伍，根據(jù)中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》(曲人社〔2011〕55號)和《沾益縣二〇一二年公開考試招聘教師工作實施辦法》（沾教〔2012〕6號）文件規(guī)定，并報沾益縣人力資源和社會保障局批準（沾人社復〔2012〕8號），結(jié)合沾益縣公開考試招聘教師工作的實際，特制定沾益縣2012年公開考試招聘教師面試辦法。

一、面試原則

堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試人選及相關(guān)規(guī)定

面試人選根據(jù)筆試成績及政策性加分的合計總分，由高到低的順序按照招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定，若出現(xiàn)合計總分（含政策性加分）并列情況，按《沾益縣二〇一二年公開考試招聘教師工作實施辦法》確定面試人選。并對擬參加面試人員報名信息進行資格復審，復審結(jié)束后在沾益縣教育信息網(wǎng)及沾益縣教育局政務(wù)公開欄公布進入面試人員名單。

1、進入面試人選須攜帶報名條件要求的有關(guān)證件、證明材料于8月9日上午8:30到縣教育局集中，由招考領(lǐng)導小組辦公室組織進行資格復審，填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復審表》。

2、進入面試人選，應(yīng)事先在中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）（http://www.chsi.com.cn/）上查詢并打印個人學歷信息。無個人學歷信息者，請及時到云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進行學歷認證，提供學歷認證報告。資格復審時，工作人員在學信網(wǎng)上查不到學歷信息，本人又不出具學歷認證報告的，遞補下一名進入面試。

3、自愿放棄面試資格復審的需提供《自愿放棄面試資格復審申請書》，在2012年8月9日下午5:00前不提交《自愿放棄面試資格復審申請書》的，視為自動放棄。資格復審不合格，自愿或自動放棄面試資格復審造成面試人員空缺的，按筆試成績和政策性加分的合計總分依次遞補。無遞補人員若為等額面試的，須報市人力資源和社會保障局批準后方可進行等額面試，面試成績須達60分以上方可確定為考核人選進入考核。

4、經(jīng)面試資格復審后不愿意參加面試的，須在面試前3天（8月13日下午5:00前）提交《自愿放棄面試申請書》，空缺人選按筆試成績和政策性加分的合計總分依次遞補，只遞補一次，若無人遞補，需等額面試的，須報市人力資源和社會保障局批準后方可進行等額面試。沒有提交《自愿放棄面試申請書》，以及遲到30分鐘未到面試考場的，視為自動放棄面試，該崗位面試照常進行。若為等額面試的，面試成績須達60分以上方可確定為考核人選進入考核。

5、復審結(jié)束后須將進入面試人選名單在《曲靖黨建網(wǎng)》、《曲靖人事人才信息網(wǎng)》、《沾益人事人才信息網(wǎng)》、《沾益教育信息網(wǎng)》、《沾益縣教育局政務(wù)公開欄》公布。

6、進入面試人選于2012年8月20日上午7:30到沾益縣第四中學集中參加面試。

7、面試以考察教學基本功為主，特長展示為輔。報考音、體、美崗位的不少于40分鐘，報考其他崗位不少于30分鐘。

8、面試采取現(xiàn)場錄像，并保存至招聘工作結(jié)束。

9、面試收費按照《曲靖市發(fā)展和改革委員會、曲靖市財政局轉(zhuǎn)發(fā)<云南省發(fā)展和改革委員會、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標準及有關(guān)問題的通知>的通知》（曲發(fā)改收費[2008]50號），每人按50元的規(guī)定收取。

三、面試地點及時間

1、面試地點：沾益縣第四中學

2、面試時間：2012年8月20日上午7：30到縣四中報告廳集中安排。

四、面試共分八個組

一組（計劃人數(shù)12人）：小學數(shù)學；

二組（計劃人數(shù)10人）：初中語文、高中歷史；

三組（計劃人數(shù)11人）：小學語文；

四組（計劃人數(shù)11人）：小學語文；

五組（計劃人數(shù)12人）：初中體育、小學體育、小學美術(shù)；

六組（計劃人數(shù)12人）：初中音樂、小學音樂、幼教；

七組（計劃人數(shù)10人）：高中數(shù)學、初中數(shù)學、初中物理；

八組（計劃人數(shù)8人）：初中英語、初中計算機、初中化學。

備用考場一個，如因其他考場設(shè)備故障，立即投入使用。

五、面試程序及要求

1、參加面試人員憑準考證、身份證抽簽確定面試組別及順序。

2、按面試順序進行準備（提前30分鐘進入備課室準備）。

3、由工作人員將面試人員帶到指定考場進行面試。

報考音樂、體育、美術(shù)崗位的面試時間不少于40分鐘，其中口語、鋼筆字、黑板字、簡筆畫面試5-10分鐘，評委提問及才藝展示（技能、專業(yè)展示，特長展示）不少于30分鐘；報考其它崗位的面試時間不少于30分鐘，其中口語、鋼筆字、黑板字、簡筆畫面試5-10分鐘，評委提問5-10分鐘，教學技能（規(guī)范、熟練使用教學用具,主要考察如何使用教學輔助手段，達到教學目的）展示不少于10分鐘。

4、面試中，考生不得通過口語、書面語言及板書內(nèi)容等各種方式透露本人信息或暗示自身情況，只向面試評委出示并報告面試順序號（報告評委，我是第*幾*號，報考**層次**學科，請準予面試）。

5、面試分八個組，每組評委七人，紀檢監(jiān)察一人，計分兩人，攝像一人。面試中工作人員不得相互交談，由組長或組長委托人員提問及安排面試內(nèi)容。嚴禁場外工作人員進入面試現(xiàn)場。

6、面試主要檢測考生的教學基本功，即：口語表達、鋼筆字、黑板字（含簡筆畫），以及教學過程中一些問題的處理、如何規(guī)范、熟練使用教學用具（主要考察如何使用教學輔助手段，達到教學目的）。報考音體美崗位的還需進行技能、專業(yè)展示及特長展示。

7、面試成績現(xiàn)場公布，面試結(jié)束后，在沾益教育信息網(wǎng)和沾益縣教育局政務(wù)公告欄公示。

六、面試注意事項

1、參加面試人員必須在8月20日上午7：30前到沾益縣第四中學報告廳集中參加面試，自愿放棄面試者，在面試前提交書面申請，對棄權(quán)者（遲到30分鐘視為棄權(quán)），面試成績按0分計算。

2、按順序號進入備課室填寫《沾益縣2012年公開考試招聘教師面試自我評價表》及做相關(guān)準備，評價表上的自我評價內(nèi)容只準書寫對報考崗位的認識及勝任崗位的優(yōu)勢，書寫內(nèi)容作為面試鋼筆字的評分依據(jù)。不得書寫透露本人信息或暗示自身情況的內(nèi)容，嚴禁他人代寫，違者取消面試資格。

七、面試成績計算辦法

面試總分100分，面試成績按四舍五入，保留兩位小數(shù)計分。七個評委評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩余五個評委分數(shù)相加計算平均分為面試成績，按50%的權(quán)重比例計入考生綜合成績。

八、面試紀律

1、面試工作人員按面試的相關(guān)規(guī)定，嚴格遵守面試紀律，執(zhí)行有關(guān)回避、監(jiān)督與違紀處罰等規(guī)定。

2、面試相關(guān)人員若有違紀行為，一經(jīng)查實，將給予嚴肅處理。

3、考生在整個面試過程中有違紀行為，取消面試資格。

4、考生及面試工作人員進入學校必須關(guān)閉手機并上交工作人員登記統(tǒng)一保管。

5、整個面試全封閉管理，在縣紀委和縣保密局全程監(jiān)督下進行。

6、對違反面試紀律，無理取鬧，無原則越級上訪，誣告他人或單位的考生，經(jīng)查證無事實，面試成績?yōu)?分，五年內(nèi)不準在沾益縣教育系統(tǒng)參加招聘教師考試。

九、監(jiān)督

認真做好面試監(jiān)督，充分體現(xiàn)“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，促進面試工作的良性發(fā)展。面試時，由紀檢監(jiān)察、人力資源和社會保障局、教育局相關(guān)人員全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0874-3164655；3160675。

十、未盡事宜另行通知。

沾益縣2012年公開考試招聘教師領(lǐng)導小組辦公室

二○一二年七月二十八日