根據(jù)中共眉山市委組織部、眉山市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2012年上半年眉山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的公告》規(guī)定“因面試資格復(fù)審或面試缺考等各種原因產(chǎn)生面試實(shí)際比例低于規(guī)定比例的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招同類（除青神縣廣播電視臺(tái)播音主持崗位外的綜合類或教育類或衛(wèi)生類）其他達(dá)到面試比例的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)”。體檢前，本次公招綜合類招聘崗位最低考試總成績(jī)?yōu)?8.7分，教育類招聘崗位最低考試總成績(jī)?yōu)?1.8分，衛(wèi)生類招聘崗位最低考試總成績(jī)?yōu)?9.075分。
二〇一二年七月二十七日
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