根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員的通知》(蘇人社函〔2017〕372號(hào))精神，為做好我市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“期滿合格人員”)的就業(yè)服務(wù)工作，落實(shí)相關(guān)政策待遇，決定面向我市2017年度期滿合格人員定向招聘基層事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

定向招聘的崗位主要為我市縣(市、區(qū))以下教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等基層事業(yè)單位崗位。

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《徐州市2017年從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘崗位表”，具體見(jiàn)附件)。

二、招聘對(duì)象及資格條件

招聘對(duì)象為我市2017年度“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員，按照招聘崗位表進(jìn)行報(bào)考。

三、招聘辦法

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試與2017年下半年徐州市市區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試聯(lián)動(dòng)實(shí)施。

(二)筆試

1.科目

筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(考管理類(lèi)試卷)。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，可參考《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2017年12月17日上午9:00-11:30，考點(diǎn)設(shè)在徐州，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的身份證原件，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試成績(jī)將在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、徐州人才網(wǎng)公布。

(三)面試

面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，劃定各類(lèi)崗位最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，個(gè)別崗位達(dá)不到1：3比例的，筆試合格人員全部進(jìn)入面試。請(qǐng)相關(guān)考生保持聯(lián)系方式暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2.面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為：徐州人力資源服務(wù)中心A519室。報(bào)名時(shí)提交本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照2張，同時(shí)提交證件照電子版(jpg格式，大小為20Kb以下)，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。

報(bào)名及資格審核時(shí)間：2017年11月16日9:00- 17:00。

(二)報(bào)名確認(rèn)

1.按時(shí)報(bào)名提交照片且通過(guò)資格審核人員，視為報(bào)名成功。

2.未按時(shí)參加報(bào)名或資格審核不符合規(guī)定的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)打印筆試準(zhǔn)考證

2017年12月15日—16日，考生在徐州人事考試網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證。如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與市“三支一扶”管理辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話：0516-85792308。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并提交本人近期免冠正面二寸證件照(含電子版)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后將不能更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須提供本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證、2017年度江蘇省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證書(shū)進(jìn)行資格審核。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①非2017年度我市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員;

②事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

五、體檢、公示及聘用

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1:1確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高者確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由招聘部門(mén)(單位)組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、徐州人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)市“三支一扶”管理辦公室備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、招聘咨詢電話

招聘政策咨詢電話：0516-85792308;

招聘考務(wù)技術(shù)咨詢：0516-80800325。

七、招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話

0516-83732486。

徐州市2017年從“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中招聘崗位表

徐州市人力資源和社會(huì)保障局

2017年11月8日