中國郵政儲蓄銀行紫云縣支行關于在“高校畢業(yè)生到村任職”和“一村一名大學生工程“”、 西部計劃（西部志愿者）、“三支一扶”計劃志愿者選聘生中招錄郵儲銀行員工的公告

為響應黨和國家實施更加積極的就業(yè)政策，根據郵儲銀行總行及省分行的要求，結合安順市分行改革和發(fā)展的需要，經與安順市委組織部、安順市人力資源和社會保障局等協(xié)商，現決定開展在“高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學生工程”、西部計劃（西部志愿者）、“三支一扶”計劃志愿者選聘生中招錄部分優(yōu)秀大學生村官到郵儲銀行工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象：在紫云縣范圍內，招聘以下人員：

1、“高校畢業(yè)生到村任職”選聘人員；

2、“一村一名大學生工程”選聘人員；

3、“西部計劃志愿者”選聘人員；

4、“三支一扶”計劃志愿者選聘人員。

二、招聘基本條件

1、身體建康、遵紀守法、公道正派、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；

2、具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質；

3、具有國民教育系列全日制大學本科及以上學歷；

4、所學專業(yè)包括：金融學、經濟學、管理學、財務會計學、統(tǒng)計學、市場營銷、計算機、會計學、審計學、稅務、法律、保險專業(yè)、行政管理及文秘專業(yè)等；

5、愿意到縣支行工作和接受本行系統(tǒng)內調動；

三、相關條件要求

1、28周歲以內（1984年8月1日及以后出生）；

2、在行政村（社區(qū)）工作至少滿1年及以上，目前在崗；

3、在工作期間，年度考核為稱職及以上。

4、紫云縣戶口優(yōu)先。

四、招聘人數及崗位：

一、招聘人數：紫云縣支行2名（屬正式員工編制）。

二、招聘崗位：支行個人業(yè)務柜員、公司業(yè)務柜員、信貸員、客戶經理。原則上定向工作2年不調動。

五、應聘人員須知

（一）參加報名人員，請?zhí)峁┫铝匈Y料進行報名：

1、填報《中國郵政儲蓄銀行貴州省分行應聘登記表（大學生村官）》，請到郵政銀行紫云縣支行（大圓盤移動公司旁）領取。

2、身份證、學歷證書等必要證書和學位證書、職稱證書、崗位資格證書、各種獲獎證書等參考證書資料。

3、現工作證明材料一份；

4、政府組織部門或人事部門出具的“村官”身份資質認證材料（工作鑒定）一份；

5、個人自薦書一份。

6、近期1寸免冠彩照一張，近期生活照一張。

請將上述材料復印件（原件待審）一式兩份裝訂好交至郵政儲蓄銀行紫云縣支行，同時將電子版材料（要求整合進一個word文檔）發(fā)送至電子郵箱anshunhr@163.com，郵件主題為：村官+應聘XXX縣支行+姓名。

（二）報名截止時間為：2012年8月5日。

（三）報名材料代為保管并嚴格保密，恕不退還。

六、報名資格審核

1、基層工作條件審核：請縣組織部、團委或人力資源和社會保障局出具相關證明。

2、其他條件審核：由郵儲銀行安順市分行審核。

審核通過，由郵儲銀行向郵儲銀行省分行推薦，合格人員將參加后續(xù)的招聘考試、面試。

七、筆試、面試

根據中國郵政儲蓄銀行招聘工作管理規(guī)定，由郵儲銀行貴州省分行統(tǒng)一組織筆試、面試和錄用工作。筆試結束后，按照1:3的比例進入面試，時間另行通知。

八、體檢和考察

根據考試及面試綜合成績按招考計劃的1：1比例確定體檢對象。體檢按《貴州省公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

考察工作由中國郵政儲蓄銀行安順市分行負責組織，主要考察政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等，并進行報考資格復審。

體檢或考察不合格的取消錄用資格，并在通過面試人員中按總成績從高分到低分，依次遞補進行體檢和考察。

九、勞動合同及相關待遇

（一）符合應聘條件被錄用人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，納入郵儲銀行貴州省分行合同用工（正式職工）管理，簽訂《勞動合同》，勞動合同首次簽訂期限為三年。合同期滿經考核合格續(xù)簽《勞動合同》。

（二）同步享受與貴州省分行合同用工（正式職工）一致的薪酬、績效和福利待遇。

招聘聯系電話及聯系人：0853-5233800

15117796222王志凱

特此公告。

紫云自治縣人才辦

中國郵政儲蓄銀行紫云縣支行

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