根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,制定安徽省科學(xué)技術(shù)研究院2017年公開招聘人員專業(yè)測試及相關(guān)工作實施方案如下:
一、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試方式
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,專業(yè)測試為百分制計算。主要考查考生綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)能力、語言表達能力及儀表舉止及潛能等。面試時間為每人20分鐘,滿分100分,以當(dāng)場抽簽方式確定面試先后順序,成績當(dāng)場評定并公布。
(二)專業(yè)測試時間和地點
專業(yè)測試時間定于2017年11月20日下午15:00-17:00,地點在省科學(xué)技術(shù)研究院二樓(同資格復(fù)審地點)。
(三)參加專業(yè)測試程序
參加專業(yè)測試的考生須持專業(yè)測試通知書、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。
專業(yè)測試當(dāng)日,請考生于下午14:30前到省科學(xué)技術(shù)研究院考務(wù)辦公室報到。對未按時報到的考生,視為自動放棄。
(四)考官構(gòu)成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位,設(shè)立面試考官組,考官組由7人組成,其中外聘考官不少于4名。
(五)成績合成
考生考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定,其中統(tǒng)考筆試成績占40%,專業(yè)測試成績占60%??荚囎罱K成績,于專業(yè)測試結(jié)束后7個工作日內(nèi),在安徽省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站公布。
如進入專業(yè)測試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的,則提前設(shè)定該崗位面試最低分數(shù)為75分,對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。
二、體檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定參加體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以面試成績、面試評分第一要素得分高者優(yōu)先)。
體檢工作由安徽省科學(xué)技術(shù)研究組織實施,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘崗位要求,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況,以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
三、簽約聘用
對體檢、考察合格者,由省科學(xué)技術(shù)研究院集體研究確定為擬聘人員,在省科技廳網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。公示無異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省科技廳審查后,報省人社廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
考生如在2017年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省人社廳和上級主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下,專業(yè)測試由省科學(xué)技術(shù)研究院按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責(zé)組織實施,省科技廳直屬機關(guān)紀委全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:0551-65145589轉(zhuǎn)888
監(jiān)督電話:0551-62652033