為加強(qiáng)上猶縣城區(qū)城市管理工作，提高城市管理水平，結(jié)合上猶縣城區(qū)實(shí)際，經(jīng)報(bào)縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批熱愛城市管理工作的城市管理協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及程序

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)報(bào)名、面試、體檢、考察、公示等程序，擇優(yōu)選聘。做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

二、公開招聘的對(duì)象、名額及條件

(一)招聘對(duì)象：本縣戶籍或常住人口。

(二)招聘名額：公開招聘縣城建管理監(jiān)察大隊(duì)協(xié)管人員30名。

(三)招聘條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德及社會(huì)公德。

3、身體健康、五官端正，無(wú)殘疾和生理缺陷。

4、經(jīng)縣級(jí)以上(含縣級(jí))醫(yī)院體檢合格。

5、身體條件適應(yīng)城市管理綜合執(zhí)法工作需要，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神。

6、高中(含中專)以上文化程度，年齡18周歲(1999年10月1日以前出生)以上40周歲(1977年10月1日以后出生)以下。

7、身高要求：男性165cm以上，女性155cm以上。

(四)優(yōu)先條件：同等條件下，退伍軍人優(yōu)先聘用。

(五)限制條件：有下列情況之一的不予聘用。

1、曾受過(guò)刑事處罰的或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

2、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的人員。

3、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

4、曾被開除公職的人員。

5、違反計(jì)劃生育的人員。

6、有精神病史的人員。

7、其他不宜從事城市管理執(zhí)法協(xié)管工作的人員。

三、招聘人員性質(zhì)及工資待遇

1、招聘人員性質(zhì)：招聘人員屬合同制臨時(shí)聘用人員。

2、工資：按縣財(cái)政核發(fā)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日起12月1日止。(上班時(shí)間：上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)報(bào)名地點(diǎn)：上猶縣城市管理局二樓城管大隊(duì)辦公室(縣稍口行政服務(wù)小區(qū)d棟二樓辦公室)。雙休日不接受報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)須交材料：

1、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

2、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和戶口簿復(fù)印件各一份(提供原件核驗(yàn));

3、戶籍所在地或居住所在地出具的無(wú)違反計(jì)劃生育證明和派出所出具無(wú)違法犯罪記錄證明原件;

4、近期免冠正面半身照片2張(小二寸);

5、報(bào)名人員按要求填寫《報(bào)名表》，《報(bào)名表》填寫信息要真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不完整的責(zé)任自負(fù)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

(三)資格審查。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查。

(四)體能測(cè)試：(成績(jī)40%計(jì)入總分)符合條件報(bào)名的考生進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排人員負(fù)責(zé)本次體能測(cè)試的實(shí)施工作。

體能測(cè)試時(shí)間：2017年12月5日上午09:00，體能測(cè)試地點(diǎn)：縣文體中心。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國(guó)家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))和其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未參加體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體能測(cè)評(píng)中，考生對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)督員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的不予受理。

(五)面試：(按60%成績(jī)計(jì)入總分)按體能測(cè)試成績(jī)由高至低確定面試人員、面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1.5：1。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試官臨時(shí)抽調(diào)，面試試題及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)確定。面試時(shí)間：2017年12月6日上午08:30，面試地點(diǎn)：上猶縣城市管理局四樓，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。對(duì)考試綜合成績(jī)進(jìn)行公示，公示時(shí)間：2017年12月7日至12月11日。

(六)體檢

1、按總成績(jī)從高到低的順序，等額確定體檢對(duì)象。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

3、凡體檢出現(xiàn)空缺，將按總成績(jī)從高到低依次實(shí)行遞補(bǔ)。

(七)考察及公示

1、體檢合格人員進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)，由城市管理局組織進(jìn)行政審。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)能力?？疾旌细窈笥缮溪q縣城市管理局進(jìn)行公示，公示期7天，公示期間無(wú)異議，或有異議但不影響聘用的問題，列為聘用人選。

(八)聘用

1、辦理聘用手續(xù)：擬招聘人員公示期滿后，由縣城市管理局于2017年12月12日上午9點(diǎn)召集聘用人員集體談話，并簽定《勞動(dòng)聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不簽定《勞動(dòng)聘用合同》者或指定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到上崗者，取消其本次聘用資格。正式聘用人員名單報(bào)縣人社局、財(cái)政局備案。

2、上崗后聘用合同解除或終止

(1)本人申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意的，可解除合同。

(2)工作期間違法亂紀(jì)或徇私舞弊的，主管部門有權(quán)提前解除或終止合同。

(3)不服從安排或不能按時(shí)完成任務(wù)的，主管部門有權(quán)提前解除或終止合同。

(4)政策法律規(guī)定需解除或終止合同的，按規(guī)定解除或終止合同。

五、紀(jì)律要求

招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察及人社部門和社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。對(duì)招聘工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其它有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他

本《招聘簡(jiǎn)章》在上猶縣人民政府網(wǎng)(www.shangyou.gov.cn)、上猶縣新聞網(wǎng)(www.jxshangyou.com)發(fā)布招聘公告。

本《招聘簡(jiǎn)章》及未盡事宜由上猶縣公開招聘城市管理協(xié)管人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0797-8541716(上猶縣城市管理局二樓辦公室)

上猶縣城市管理局

2017年11月16日