因工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘市環(huán)保局下屬單位編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及要求

(一)招聘計(jì)劃

共招聘編外工作人員3名，具體計(jì)劃如下：

(二)報(bào)考要求

1.基本要求：思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針

和政策，熱愛環(huán)保事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神，身體健康，無違法犯罪和其他不良記錄。

2.戶籍要求：慈溪市戶籍，以2017年11月28日戶籍所在地為準(zhǔn)。

3.性別及年齡要求：因此次招聘崗位需夜間值班、高空作業(yè)及一線執(zhí)法，要求男性，年齡在35周歲以下(1982年11月28日以后出生)。

二、招聘辦法和程序

按照“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年11月28日，上午9:00—11:00，下午2:00—4:00。

地 點(diǎn)：慈溪市市委黨校教學(xué)樓103室(慈溪市文二路158號)

聯(lián)系電話：13777186516

要求：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員須提交《2017年市環(huán)保局編外人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件)、近期免冠一寸彩色相片二張，并提供以下材料的原件和復(fù)印件：畢業(yè)(學(xué)位)證書、本人身份證、戶口簿。報(bào)名時(shí)將對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，符合報(bào)考條件者，另行通知筆試事宜。招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)名合格人數(shù)比例不足1:3的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

(二)筆試

筆試包括綜合基礎(chǔ)知識，總分100分。筆試后，將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)1:3確定面試對象;不足的按實(shí)際人數(shù)。面試主要測試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。滿分為100分，合格分為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考試綜合成績，按筆試、面試成績各50%的比例累加計(jì)算。若考試綜合成績相等，筆試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢。在面試合格人員中，按總成績從高到低的次序根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)考察。體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、公示及聘用

考察合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單在慈溪人才網(wǎng)公示7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。被招聘人員在規(guī)定的報(bào)到時(shí)限內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消資格，空缺名額再行遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員實(shí)行合同管理制，聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)咨詢電話：63089069

(二)本公告由慈溪市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。

慈溪市環(huán)境保護(hù)局

2017年11月21日

附件：2017年市環(huán)保局編外人員應(yīng)聘報(bào)名登記表