根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，經(jīng)研究決定，面向社會公開考聘95名事業(yè)人員充實(shí)到衛(wèi)生事業(yè)單位?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下（本公告同時在廣安人事考試網(wǎng)www.garc168.com和鄰水人事人才網(wǎng)www.lsxrsj.cn公布）：

一、考聘名額及職位

本次共考聘事業(yè)人員95名。考聘職位及范圍、條件和要求見《鄰水縣2012年衛(wèi)生事業(yè)單位公開考聘工作人員職位情況表》（附后）。每位考生限報一個職位。

二、考聘對象及報考條件

（一）考聘對象：符合報考條件的非在編人員。

（二）報考條件：具有中華人民共和國國籍；熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；年齡、學(xué)歷、專業(yè)等其他條件詳見《鄰水縣2012年衛(wèi)生事業(yè)單位公開考聘工作人員職位情況表》。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條規(guī)定應(yīng)該回避的；

6、有違反規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）報名及繳費(fèi)

1、報名時間：2012年8月11日至2012年8月14日（8：30-12：00， 14：30-18：00）。

2、報名地點(diǎn)：鄰水縣衛(wèi)生局人事股（錦云大廈十樓）。

3、報名手續(xù)：報考者須帶本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、同底一寸免冠彩色照片3張，并如實(shí)填寫《鄰水縣2012年衛(wèi)生事業(yè)單位公開考聘工作人員資格審查表》。

4、報考費(fèi)用：按照四川省財政廳、物價局[2003]237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，即筆試50元/科/人，兩科共計100元，面試80元/人，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額收取。

5、報名聯(lián)系電話：0826-3210633。

（二）資格審查

由鄰水縣衛(wèi)生局、鄰水縣人力資源和社會保障局、鄰水縣監(jiān)察局進(jìn)行資格審查。報考者本人對所提供的證件及證明材料的真實(shí)性作出書面承諾，如有弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

資格審查合格的考生，憑本人身份證于2012年8月16日（18：00前）到鄰水縣衛(wèi)生局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并在考試當(dāng)天持本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。

（四）開考比例

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定，分職位報考人數(shù)與考聘名額之比不得低于3：1（緊缺職位，即：縣級單位臨床類、醫(yī)技類、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位醫(yī)技類可放寬到不低于2：1），如達(dá)不到開考比例時，相應(yīng)減少或取消該職位考聘計劃。

四、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績?yōu)?00分，其中：筆試成績占60%，面試成績占40%?？荚嚦煽儼匆韵路椒ㄓ嬎悖?/P>

筆試折合總成績=筆試成績×60%+政策性加分。

面試折合成績=面試成績×40%。

考試總成績=筆試折合總成績+面試折合成績。

筆試成績、面試成績及總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）筆試

1、筆試科目：共兩科（共100分）

（1）醫(yī)學(xué)類：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和衛(wèi)生法律法規(guī)（基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)占70%，衛(wèi)生法律法規(guī)占30%）。

（2）其他類：《綜合知識》和衛(wèi)生法律法規(guī)（《綜合知識》占70%，衛(wèi)生法律法規(guī)占30%?！毒C合知識》內(nèi)容詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試大綱》）。

2、筆試時間地點(diǎn)：筆試時間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

3、政策性加分。

按照川人發(fā)〔2007〕16號和川組通〔2010〕4號等文件規(guī)定予以加分，加分計算截止時間為2012年8月14日。

申請加分的報考人員，務(wù)必于報名時將服務(wù)所在基層單位及縣級以上相關(guān)單位（組織、團(tuán)委、人社、教育部門）出具的證明、考核材料或服務(wù)證書原件和復(fù)印件交報名點(diǎn)，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。若有其他政策性加分項(xiàng)目，從其規(guī)定。

4、筆試成績公布。筆試折合總成績以及進(jìn)入面試人選于筆試次日在鄰水人事人才網(wǎng)（www.lsxrsj.cn）公布，同時在鄰水縣人力資源和社會保障局、鄰水縣衛(wèi)生局辦公樓張貼。

（二）面試

1、筆試結(jié)束后，以筆試折合總成績，分職位從高分到低分按考聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員（末位并列的，可一并進(jìn)入面試）。

2面試內(nèi)容

（1）醫(yī)學(xué)類：主要考核考生的專業(yè)知識和技能水平。

（2）其他類：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

3、面試時間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選，面試具體事項(xiàng)由鄰水縣人力資源和社會保障局、鄰水縣衛(wèi)生局另行通知。

4、考生的面試成績當(dāng)場公布。

因面試缺考而產(chǎn)生面試實(shí)際參加人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例低于2:1的，仍視為有效考試比例。

如考聘職位實(shí)際面試人員未形成競爭（參加面試人數(shù)少于或等于該職位擬考聘人數(shù)），該職位進(jìn)入體檢人員的考試總成績不得低于本次招聘實(shí)際面試人員形成競爭的職位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。

（三）考試總成績公布

參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、總成績、排名）及進(jìn)入體檢人選于面試次日在鄰水人事人才網(wǎng)公告，同時在鄰水縣人力資源和社會保障局、鄰水縣衛(wèi)生局辦公樓張貼。

五、體檢

（一）體檢人員確定

面試結(jié)束后，根據(jù)考聘職位及名額，按照參加面試考生的考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。如果考試總成績相同的，則以筆試折合總成績從高到低排序；如果考試總成績和筆試折合總成績均相同的，則以報名先后順序排序。

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》關(guān)于“患有傳染病或者其他可能污染藥品的疾病的，不得從事直接接觸藥品的工作”的規(guī)定，藥學(xué)相關(guān)招聘職位報考者除需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)要求外，同時乙肝“兩對半”除表面抗體外均應(yīng)為陰性。

（三）體檢時間和地點(diǎn)

體檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績一并公布。

未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)集合參加規(guī)定項(xiàng)目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

體檢結(jié)果在鄰水人事人才網(wǎng)公布。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知的次日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢結(jié)果在鄰水人事人才網(wǎng)公布。主動放棄不參加體檢（含復(fù)檢）以及體檢（含復(fù)檢）不合格出現(xiàn)缺額的，按照報考同職位考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、考核

體檢合格人員列為考核對象，由鄰水縣衛(wèi)生局對其進(jìn)行綜合考核。對主動放棄考核或考核不合格出現(xiàn)缺額的，按照報考同職位考生的考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在鄰水人事人才網(wǎng)上公示7天。公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、職位、考試總成績、職位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

考核合格且經(jīng)公示無異議的人員確定為擬聘用人員，按照報考職位，由組織安排聘用崗位。聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為自動放棄。因此而出現(xiàn)的缺額按照報考同職位考生的考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

聘用人員均按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）進(jìn)行管理，列占用人單位事業(yè)編制，其工資福利待遇按聘用單位同等人員對待。

聘用人員試用期一年。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

鄰水縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)對本次考聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0826-3222448

附：《鄰水縣2012年衛(wèi)生事業(yè)單位公開考聘工作人員職位情況表》

二〇一二年七月三十一日

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