為進(jìn)一步加快贛江新區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和工作水平的用人方向，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

本次公開招聘正式工作人員10名，全部為編制外聘用，簽訂聘用合同，受聘人員原有身份、職級(jí)與新崗位無關(guān)。

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品德良好;

4、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)、職業(yè)技能等條件(詳見附件)，留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或曾被開除公職的;

3、違反人口與計(jì)劃生育政策規(guī)定的;

4、參加過法輪功等邪教非法組織的;

5、工作以來曾在年度考核中被評(píng)定為不稱職等次的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、程序和方法

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，詳情請(qǐng)登陸贛江新區(qū)官網(wǎng)(www.gjxq.gov.cn)、江西省人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)、智聯(lián)招聘(www.zhaopin.com)等網(wǎng)站查詢。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名分為網(wǎng)上注冊(cè)登記、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證三個(gè)階段。報(bào)名時(shí)間為2017年12月1日9:00至12月6日17:00。

1、網(wǎng)上注冊(cè)登記。1人限報(bào)1個(gè)崗位，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄江西省人事考試網(wǎng)，進(jìn)入報(bào)名注冊(cè)頁(yè)面，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人信息，并上傳本人6個(gè)月以內(nèi)電子照片(jpg格式，40kb以下)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，記下系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)及本人身份證號(hào)將作為考生的登錄標(biāo)識(shí))。

2、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功、照片審核通過的人員可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)，參照贛發(fā)改收費(fèi)﹝2017﹞340號(hào)規(guī)定，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，繳費(fèi)時(shí)間截止到12月7日17:00。已繳費(fèi)的人員可使用身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)登錄報(bào)考信息頁(yè)面，查看繳費(fèi)是否成功。繳費(fèi)成功之后，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名的確定以繳費(fèi)成功為準(zhǔn)，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的人員，報(bào)名無效。

報(bào)考人員將填報(bào)的信息下載打印自動(dòng)生成的《2017年贛江新區(qū)人員招錄考試報(bào)名推薦表》(以下統(tǒng)稱《報(bào)名表》)?！秷?bào)名表》由報(bào)考人員簽名后，在資格審查時(shí)提交。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。應(yīng)試人員可在12月20日9:00至12月22日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

(二)誠(chéng)信報(bào)考

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，面試前將另行安排時(shí)間進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，如因不符合條件被取消資格的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)名人員提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止其聘用資格，記入贛江新區(qū)個(gè)人失信記錄庫(kù)，記錄期3年。

(三)開考崗位核減

筆試開考比例一般不低于1:6，若達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)減少或取消招聘崗位，并在江西人事考試網(wǎng)、贛江新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公布。

四、考試和資格審查

考試分筆試和面試，面試前進(jìn)行資格審查。

1、筆試

筆試滿分100分，科目分兩場(chǎng)進(jìn)行，分別為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，各占50%，主要考察應(yīng)試者從事報(bào)考崗位工作所必須具備的知識(shí)、技能和能力。筆試時(shí)間為2017年12月23日，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在南昌。

對(duì)在考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的人員參照人考中心函﹝2013﹞36號(hào)處理。

2、資格審查(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告)

面試前，對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)應(yīng)試人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5比例確定入闈面試人員名單(最后一名如遇名次并列的，一并進(jìn)入面試人員名單)。對(duì)考生放棄面試資格或資格審查不合格而產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試，遞補(bǔ)面試人員名單在網(wǎng)上予以公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與公告職位所要求的資格條件不符等情況，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

資格審查所需提供的材料：

①《報(bào)名表》;

②身份證原件及復(fù)印件;

③學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載并打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

⑤與報(bào)考職位所需條件相匹配的職(執(zhí))業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件。

3、面試(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告)

面試滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)水平和壓力狀態(tài)下的綜合分析能力等。在面試過程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法匹配所需能力要求的，可決定取消該崗位的招聘。

招商專員崗考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，其他崗位考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢和考察人員名單。

如崗位需加試，其加試成績(jī)占面試成績(jī)的50%。加試由用人部門自行組織實(shí)施(崗位是否加試情況詳見附件)。

五、體檢與考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用考生自理，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。

體檢合格者確定為考察對(duì)象，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。若體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

六、公示與聘用

根據(jù)體檢和考察情況，經(jīng)研究同意后，擬聘用人員在贛江新區(qū)官網(wǎng)、江西省人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無異議的確定為聘用人員，與贛江新區(qū)黨群工作部依法簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格者繼續(xù)聘用，不合格者解除聘用。

因考生體檢、考察、公示不合格的，或考生主動(dòng)放棄聘用的，或試用期考核不合格解聘的，經(jīng)研究可以按考生總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。

七、工資待遇

聘用人員試用期間工資按照新區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格后，與新區(qū)在編在崗人員同崗?fù)?，工資待遇按照新區(qū)機(jī)關(guān)績(jī)效激勵(lì)制度執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)撥打以下電話。

(一)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話

0791—88312690

(二)崗位咨詢電話

0791—87378601，87376209

(三)監(jiān)督投訴電話

0791—87311569

附件：《贛江新區(qū)公開招聘工作人員職位表》

贛江新區(qū)黨群工作部

2017年11月25日