一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

　　· 誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；· 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；· 具有良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；· 特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

　　二、報(bào)名方式

　　登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” 。

　　三、招聘崗位列表 （以下崗位主要面向上海地區(qū)招聘）

四、招聘崗位詳細(xì)信息

　　本外幣核算清算崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處理總行端支付會計(jì)核算和資金清算業(yè)務(wù)，包括全行本外幣匯劃業(yè)務(wù)資金清算、現(xiàn)代支付業(yè)務(wù)清算、境內(nèi)外幣支付結(jié)算代理、跨境人民幣業(yè)務(wù)清算、銀聯(lián)卡跨行業(yè)務(wù)清算、第三方存管和支付清算等；負(fù)責(zé)總行客戶支付結(jié)算的業(yè)務(wù)服務(wù)等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉本外幣支付結(jié)算、清算，對公對私清算、境內(nèi)外清算等業(yè)務(wù)流程；具有較為全面的業(yè)務(wù)知識和較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作能力；具有柜面從業(yè)經(jīng)歷，銀行業(yè)務(wù)操作和管理資質(zhì)，以及基金、證券、期貨公司或交易與清算機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　營業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)處理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)辦理總行直營客戶業(yè)務(wù)的運(yùn)營作業(yè)；負(fù)責(zé)相關(guān)總對總查、（解）凍、扣業(yè)務(wù)的操作；負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)部門提交的放貸資料，并在權(quán)限內(nèi)進(jìn)行授信業(yè)務(wù)的放款審核；負(fù)責(zé)審核各類理財(cái)產(chǎn)品維護(hù)指令及對應(yīng)文檔，并依據(jù)維護(hù)指令完成參數(shù)設(shè)置；負(fù)責(zé)投行、主動性負(fù)債、權(quán)益類、信貸衍生業(yè)務(wù)的審核工作；通過相關(guān)資金業(yè)務(wù)后臺處理系統(tǒng)負(fù)責(zé)上海自貿(mào)區(qū)分行各類資金業(yè)務(wù)運(yùn)營作業(yè)；負(fù)責(zé)執(zhí)行各類私銀專屬投資賬戶總行端清算業(yè)務(wù)的指令受理；負(fù)責(zé)儲蓄國債、憑證式國債、匯理財(cái)?shù)蓉?cái)富管理業(yè)務(wù)總行端相關(guān)額度設(shè)置、與金融市場要素機(jī)構(gòu)間資金清算等運(yùn)營作業(yè)處理等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上銀行銀行基層對公業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；具有扎實(shí)的會計(jì)知識；熟悉國內(nèi)金融要素市場各類結(jié)算清算平臺處理模式者優(yōu)先。

　　交易預(yù)處理崗

　　崗位職責(zé)：根據(jù)金融要素市場規(guī)則、內(nèi)外部監(jiān)管要求及相關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)我行金融市場業(yè)務(wù)的交易文檔交收、各類交易要素的初審、相關(guān)信息的補(bǔ)充、托管結(jié)算、會計(jì)核算、業(yè)務(wù)存續(xù)期內(nèi)各階段的處理；負(fù)責(zé)審核各類理財(cái)投資交易的規(guī)范性和時效性，完成各項(xiàng)資產(chǎn)投資交易買入、賣出、起息、兌息及到期等業(yè)務(wù)信息錄入及處理；負(fù)責(zé)提供各類金融市場業(yè)務(wù)查詢查復(fù)服務(wù)，并與同業(yè)交易對手進(jìn)行必要溝通；負(fù)責(zé)根據(jù)應(yīng)急方案執(zhí)行各類應(yīng)急、突發(fā)、異常事件的相關(guān)業(yè)務(wù)操作等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、計(jì)算機(jī)、電子學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；具有金融企業(yè)運(yùn)營、財(cái)務(wù)會計(jì)、信息科技等部門 2 年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；大學(xué)英語四級或同等水平，熟練掌握辦公軟件；有相關(guān)銀行、證券、基金等金融行業(yè)總部相關(guān)工作者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　資金清算交割崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)貨幣市場、外匯市場、固定收益市場、衍生市場、貴金屬市場等金融要素市場自營業(yè)務(wù)的清算交割工作；負(fù)責(zé)依據(jù)交易指令、金融要素市場及幣種，準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)交易除查詢電文之外的所有本外幣電文的編制；負(fù)責(zé)把控資金清算的時效性風(fēng)險，確保對外支付電文及時處理；負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)原始文檔、指令、報(bào)文等檔案整理工作；負(fù)責(zé)做好本崗位案件防控工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時向上級報(bào)告；負(fù)責(zé)根據(jù)應(yīng)急方案執(zhí)行各類應(yīng)急、突發(fā)、異常事件的相關(guān)業(yè)務(wù)操作等。

　　招聘條件：35 周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、計(jì)算機(jī)、電子學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2 年及以上金融企業(yè)總部或其分支機(jī)構(gòu)運(yùn)營、財(cái)務(wù)會計(jì)、信息科技工作經(jīng)驗(yàn)；大學(xué)英語四級或同等水平，熟練掌握辦公軟件；有銀行、證券或基金等金融行業(yè)總部相關(guān)工作者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　專業(yè)處理崗

　　崗位職責(zé)：根據(jù)總行信用運(yùn)營管理相關(guān)要求，負(fù)責(zé)總行直營客戶信用運(yùn)營業(yè)務(wù)的相關(guān)操作，包括審核授信發(fā)放前提條件落實(shí)情況的審核（負(fù)責(zé)審核放款文件資料表面的真實(shí)性、完整性、合規(guī)性及一致性），控制授信額度的使用，對貸款資金進(jìn)行支付審核，對授信業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)管理和處理，對抵質(zhì)押物權(quán)證管控及對信貸文件資料保管等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)總行票據(jù)中心相關(guān)運(yùn)營服務(wù)工作，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)、商票資管、票交所創(chuàng)新業(yè)務(wù)等票據(jù)業(yè)務(wù)的運(yùn)營操作、系統(tǒng)處理、賬務(wù)處理等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)總行自營同業(yè)類業(yè)務(wù)的日常業(yè)務(wù)處理工作；負(fù)責(zé)處室交辦的其他工作職責(zé)等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；會計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上銀行公司或信用運(yùn)營業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有扎實(shí)的會計(jì)知識；有分行信用運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　調(diào)度管理崗

　　崗位職責(zé)：根據(jù)集中作業(yè)處的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)牽頭集約化運(yùn)營業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)和需求洽談，參與各類業(yè)務(wù)運(yùn)營流程的設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌管理系統(tǒng)及流程優(yōu)化工作；牽頭制訂總行集中業(yè)務(wù)連續(xù)性應(yīng)急預(yù)案；承擔(dān)整體業(yè)務(wù)調(diào)度工作，落實(shí)業(yè)務(wù)時效管理機(jī)制；挖掘分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立完善業(yè)務(wù)調(diào)度管理模型，制定業(yè)務(wù)調(diào)度策略方案實(shí)施動態(tài)調(diào)控，實(shí)現(xiàn)人員和業(yè)務(wù)量的有效匹配，確保業(yè)務(wù)高效完成等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；具有項(xiàng)目流程設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；了解金融基礎(chǔ)知識、相關(guān)領(lǐng)域銀行業(yè)務(wù)知識；熟悉票據(jù)法及支付結(jié)算辦法；精通各類 office 辦公軟件、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)軟件，具有較強(qiáng)的邏輯分析及文字處理能力。

　　綜合管理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處理日常公文公務(wù)、材料撰寫、合規(guī)案防、人事管理，包括部門公文流轉(zhuǎn)工作、部門發(fā)展規(guī)劃和工作總結(jié)報(bào)告撰寫、落實(shí)部門運(yùn)營案防及合規(guī)管理相關(guān)工作要求、人員招聘培訓(xùn)、績效考核等日常人員管理工作；負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度管理、對外溝通事項(xiàng)、行政用印管理工作和部門內(nèi)網(wǎng)建設(shè)等宣傳工作；負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)部門戰(zhàn)略管理目標(biāo)以及推進(jìn)年度工作計(jì)劃等。

　　招聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上銀行或者大型企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、計(jì)劃管理和文字綜合能力；具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和文化傳播能力；熟練應(yīng)用辦公軟件。