根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，撫州高新區(qū)決定面向全市范圍內(nèi)公開選調(diào)參照公務(wù)員法管理人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位

面向全市范圍內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記在編在崗公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)，選調(diào)參照公務(wù)員法管理人員共5名。具體崗位詳見附件1。

二、報(bào)考條件和要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，無不良記錄。

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具備崗位所需的其他條件。

5、在現(xiàn)單位以公務(wù)員或參公人員身份連續(xù)工作滿2年。

6、年度考核均為稱職以上等次。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：曾因犯罪受過刑事處罰、治安拘留或被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;現(xiàn)役軍人; 2014年2月18日后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員;具有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

(二)職位條件

招聘職位具體條件詳見附件1。

1.年齡條件。所有報(bào)考考生必須在18周歲以上方能報(bào)名，18周歲以上即指1999年12月1日(含)以前出生。報(bào)考人員不得超過職位表中注明的年齡上限，年齡上限計(jì)算方式為：25周歲及以下是指1991年12月1日(含)以后出生，30周歲及以下是指1986年12月1日(含)以后出生，35周歲及以下是指1981年12月1日(含)以后出生，以此類推。

2.工作經(jīng)歷條件。報(bào)考職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷的計(jì)算截至?xí)r間為2017年11月30日。

3.學(xué)歷(學(xué)位)要求。報(bào)考者須取得職位要求的學(xué)歷(或?qū)?yīng)的學(xué)位)，且該學(xué)歷(或?qū)W位)所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。

4.專業(yè)分類要求。專業(yè)分類按照省人社廳2016年新發(fā)布的專業(yè)分類目錄(見附件2)執(zhí)行。考生所學(xué)專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求，才可報(bào)考。相近專業(yè)或者目錄中沒有的專業(yè)，如符合《江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》(見附件3)，也可報(bào)考。

三、實(shí)施步驟

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察、公示和調(diào)動(dòng)等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在撫州高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)等官網(wǎng)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2017年12月5日上午8:00至12月11日下午5:00。報(bào)名網(wǎng)站為撫州人事考試網(wǎng)，每人限報(bào)一個(gè)職位。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：

1.網(wǎng)上報(bào)名?？忌藛T登錄撫州市人事考試網(wǎng)查看公告，然后點(diǎn)擊2017年撫州高新區(qū)公開招聘及選調(diào)考試網(wǎng)上報(bào)名入口，如實(shí)填寫《2017年撫州高新區(qū)公開招聘及選調(diào)工作人員報(bào)名表》，上傳本人近期(六個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊，并記下系統(tǒng)生成的報(bào)名序號(hào)(考生報(bào)名序號(hào)及身份證號(hào)碼將作為本人的登錄標(biāo)識(shí))，注冊提交信息。網(wǎng)上報(bào)名只對考生上傳的照片進(jìn)行審核，不對考生填寫的信息的真實(shí)性以及是否符合職位資格條件進(jìn)行審查。

關(guān)于職位代碼：網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中要求考生填寫報(bào)考職位的職位代碼，考生須在撫州人事考試網(wǎng)報(bào)名專欄頁面中下載帶有職位代碼的《職位表》中查詢。

(1)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達(dá)到70分，方能進(jìn)入體檢程序。

(2)當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。

加試

具體日期及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

1.加試工作統(tǒng)一由市人事考試中心組織實(shí)施。

2.加試入闈人員的確定。加試入闈人員為面試人員。

(四)考試總成績計(jì)算

筆試成績和面試成績各占50%。筆試和面試成績均為100分，總成績計(jì)算為：筆試成績+面試成績。

如需要專業(yè)加試的，筆試成績、面試成績和專業(yè)加試成績分別占30%、30%、40%。筆試成績、面試成績和專業(yè)加試均為100分，總成績計(jì)算為：筆試成績+面試成績+加試成績。

各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績按招聘職位從高分到低分等額確定體檢考察對象，如末位考試總成績相同的取面試高分者(職位表中另有要求的除外)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行，行業(yè)(職位表)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由醫(yī)院向考生收取。

3.考察由高新區(qū)主管部門負(fù)責(zé)，參照《江西省國家公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)[1997]43號(hào))組織實(shí)施。主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對考生資格條件進(jìn)行核定。

4.面試后，如因考生放棄或體檢、考察、公示、審批、調(diào)動(dòng)環(huán)節(jié)不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，不再遞補(bǔ)。

(六)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)體檢、考察確定的擬調(diào)入人員名單，由撫州高新區(qū)黨群工作部在撫州高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公示。公示期滿后無異議的，按程序報(bào)撫州高新區(qū)黨工委、管委會(huì)審批后，由撫州高新區(qū)黨群工作部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、任用與待遇

新進(jìn)人員首次聘任為高新區(qū)管委會(huì)五級(jí)主辦(科員)，工齡、級(jí)別及任職年限等按省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，福利待遇統(tǒng)一按《撫州高新區(qū)管委會(huì)薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。政策咨詢電話：撫州高新區(qū)黨群工作部0794-7069065;監(jiān)督電話：撫州高新區(qū)監(jiān)察局0794-7060110。

1：撫州高新區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員崗位表

2：江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄

3：同意報(bào)考證明表

4：專業(yè)目錄

撫州高新區(qū)管委會(huì)

2017年11月28日