2017年蘇州高新區(qū)橫塘派出所招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:蘇州高新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理中心 閱讀:1272 次 日期:2017-12-01 17:02:21
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因工作需要,蘇州新區(qū)橫塘派出所現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄男性警務(wù)輔助人員2名,根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,特制定本簡(jiǎn)章。

一、報(bào)考要求

報(bào)考人員,應(yīng)符合以下要求:

(一)自愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織分配。

(二)具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng)。

(三)本科及以上學(xué)歷(新聞、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。具有較強(qiáng)的文案寫(xiě)作能力,文筆出色,有提案經(jīng)驗(yàn),思維敏捷,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

(四)報(bào)考人員限蘇州戶籍。

(五)男性,年齡35周歲以下。

(六)有下列情形之一的,政審時(shí)不予通過(guò):

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.受過(guò)記過(guò)以上處分,受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;

4.曾被辭退或開(kāi)除公職的;

5.道德敗壞,有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

7.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

二、招聘程序

招考按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按報(bào)名、面試、體檢、政審、合同聘用的程序進(jìn)行。

1、報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:12月4日至12月5日上午9:00-11:00;報(bào)名地點(diǎn):蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理中心人才市場(chǎng)(獅山路22號(hào)人才廣場(chǎng)2樓)。

(2)報(bào)名和資格審查:報(bào)考人員本人持身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(以上均需提供原件和一份復(fù)印件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、1寸近期彩色照片2張。經(jīng)資格審查合格后填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,辦理報(bào)名手續(xù)。(請(qǐng)務(wù)必保證自己所提供材料的真實(shí)性,如發(fā)現(xiàn)虛假材料將取消報(bào)名資格。)

2、面試

報(bào)名結(jié)束后具體面試相關(guān)事宜由蘇州高新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司通知。(面試開(kāi)始時(shí)間為報(bào)名結(jié)束后1-2周內(nèi))

3、體檢

(1)按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)體檢按照招工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。

(3)經(jīng)體檢合格的人員與蘇州高新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

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