江西醫(yī)學高等?？茖W校是一所由江西省和上饒市人民政府共同舉辦的公辦全日制?？茖哟纹胀ǜ叩仍盒＃逃?ldquo;卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃”試點高校。為進一步加強我校師資隊伍和附屬醫(yī)院建設，經研究，決定面向社會公開招聘39名優(yōu)秀人才充實教師隊伍和醫(yī)療隊伍?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(四)堅持突出重點、好中選優(yōu)的原則。

二、報名條件和要求

(一)招聘對象

符合招聘條件的全日制普通高校博士、碩士研究生(含2018年9月30日之前取得學歷、學位的2018年應屆畢業(yè)生)。其中：年齡計算方法為：30周歲及以下是指1986年12月1日以后出生(其他年齡依此類推)。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，品行端正;

3、身體健康;

4、具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

2、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

3、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

4、違反人口與計劃生育法律法規(guī)的;

5、現(xiàn)役軍人;

6、全日制普通高校在讀的非2018年的應屆畢業(yè)生(此類人員也不得以已經取得的其他學歷報考);

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

(三)崗位條件(詳見附件3)

說明：崗位條件由江西醫(yī)學高等專科學校負責解釋。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

在省內外醫(yī)學院校專場招聘會上接受現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。已招聘完成的崗位，在下一場招聘會上相應遞減。未招聘滿的崗位，在下一場招聘會繼續(xù)進行招聘。詳細安排見下表：

報名需要的材料(提供原件和復印件)：

1、個人簡歷。

2、身份證、畢業(yè)證、學位證、派遣證、招聘崗位要求的證件(證明)原件和復印件;應屆畢業(yè)生須提供學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及《就業(yè)協(xié)議書》;崗位要求具有全日制普通高等學校學習經歷的，應聘人員須出具報到證或人事檔案存放部門的證明(須注明是否為全日制普通高等院校畢業(yè)生)。

3、本人近期與報名表同底一寸彩照2張。

4、科研成果材料。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，由招聘小組對應聘人員所提供材料的真實性及對照崗位招聘條件進行審核。應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經核實，取消面試或聘用資格。

(三)面試

面試根據招聘崗位的特點采取講課或專業(yè)技能測試辦法進行(各崗位的面試方式見《崗位一覽表》)。面試時間15分鐘，滿分100分(成績低于70分不得確定為入闈對象)。教師崗位講課教材附后，其他崗位面試內容為本崗位所需的專業(yè)知識。

按照《上饒市事業(yè)單位公開招聘緊缺和特殊專業(yè)人才實施辦法》(饒府發(fā)〔2017〕11號)文件要求，學科帶頭人崗位采用直接考核的辦法進行。重點考核應聘人員的品德、資格條件、業(yè)績和工作能力。

成績計算方法，招聘崗位的總成績按面試的分值計算。面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。末位總成績相同的，則另行組織面試確定入闈體檢、考核對象，面試內容以本公告為準。

(四)現(xiàn)場簽約

根據面試成績擇優(yōu)確定聘用對象，并現(xiàn)場簽訂協(xié)議。

四、體檢和考核

1、體檢由市人社局統(tǒng)一組織實施;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準由體檢醫(yī)院收取。

2、考核由江西醫(yī)學高等專科學校負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質、以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。通過體檢的2018屆應屆畢業(yè)生需在取得學歷學位證書后方能進行考核。

3、對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額可等額遞補一次。

五、公示和聘用

經體檢考核確定的擬錄人員名單公示七個工作日。公示期滿后無異議的，辦理上編等相關手續(xù)。錄用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。博士研究生另享受安家費及科研啟動經費、博士學位津貼及上饒市政府人才引進專項補貼等待遇。

六、紀律要求

要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。要切實做好試題的印制、傳遞、回收和保密工作，確保考試安全。要嚴格執(zhí)行回避制度，對構成回避要求的工作人員必須實行回避。重點加強面試環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止違規(guī)操作，杜絕徇私舞弊。對在此次招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的考生，取消考試或聘用資格，并按照相關規(guī)定進行處理。工作人員不得利用工作之便以權謀私，不得弄虛作假，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予黨紀、政紀處分。觸犯刑律的交由司法機關依法處理。

咨詢電話：張老師15979348345 艾老師18970302222

0793-7089108(江西醫(yī)學高等?？茖W校組織人事部)

0793-8295986(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督電話：0793-8176236(市紀委派駐人社局紀檢組)

0793-7850623(江西醫(yī)學高等?？茖W校監(jiān)察室)

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附件1：江西醫(yī)學高等?？茖W校公開招聘工作人員面試教材一覽表.doc

附件2：江西醫(yī)學高等?？茖W校公開招聘工作人員報名登記表.doc

附件3：崗位條件.docx

江西醫(yī)學高等專科學校

2017年12月1日