為滿足全旗幼兒園教育教學工作需要，經(jīng)西烏旗政府研究決定，現(xiàn)向社會公開招聘幼兒園非編制工作人員，2002年(包括2002年)以前的生源地或首次派遣地為西烏旗的小教大專班和中等師范畢業(yè)生列入此次招聘范圍，并依據(jù)《中共錫盟委辦公廳、錫盟行署辦公廳印發(fā)<關(guān)于解決部分師范類畢業(yè)生就業(yè)問題的實施意見的通知>》(辦字〔2011〕81號)有關(guān)規(guī)定享受政策加分。為切實做好招聘工作，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，制定本招聘簡章。

一、招聘計劃

全旗公辦幼兒園補充非編制專任教師84名，其中蒙語授課教師50人，漢語授課教師34人。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，誠實守信，品行端正，遵紀守法，身體健康。

(二)具備普通全日制中專及以上學歷。

(三)年齡35周歲及以下(1982年1月1日以后出生，含1月1日)。2002年(包括2002年)以前的生源地或首次派遣地為西烏旗的小教大專班和中等師范畢業(yè)生不受年齡限制。

(四)專業(yè)及資格條件。

具有教師資格證;具有教育學、心理學單科合格證或有效成績單;漢語授課具有普通話水平二級乙等及以上等級證書，蒙語授課崗位要求能夠熟練運用蒙古族語言及文字。

(五)具有西烏旗戶籍或2016年12月31日前辦理西烏旗入籍手續(xù)。

(六)下列人員不得報考：

1.行政事業(yè)單位職工以及現(xiàn)役軍人和在校學生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

三、身份說明

本次招聘人員為非編制工作人員。

四、薪酬待遇

崗位工資包括基礎(chǔ)工資和績效工資兩部分，基礎(chǔ)工資按月發(fā)放，績效工資根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放。其中，基礎(chǔ)工資3000元/月，績效工資500元/月。按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定繳納五險一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險和住房公積金)，五險一金單位繳納部分由旗財政承擔，個人繳納部分由個人承擔。本次招聘人員薪酬待遇所需資金納入每年政府財政預算。

(四)確定擬聘用人員及公示

1.根據(jù)考試、體檢結(jié)果，在核實報考人員原始學歷檔案之后，確定擬聘用人員。

2.將擬聘用人員情況在西烏旗政府門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期限為7天(包括雙休日)。

3.公示期間，對擬聘用人員有異議的，應(yīng)當及時調(diào)查核實，并由西烏旗公開聘用非編制教師工作領(lǐng)導小組提出處理意見。

(五)報到

經(jīng)公示確定聘用的報考人員，由西烏旗教科局統(tǒng)一分配到用人單位。經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格且公示無異議的，按《勞動合同法》及招聘簡章規(guī)定由用人單位與錄用人員簽定勞動合同。報考人員須在規(guī)定的期限內(nèi)到教科局指定用人單位報到，逾期不報到的，取消其聘用資格。

六、聘用人員管理

(一)用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限統(tǒng)一確定為五年(含試用期半年);合同期滿，根據(jù)工作崗位需要，經(jīng)考核合格的，用人單位可續(xù)聘。

(二)所聘人員的考核工作由用人單位負責，考核結(jié)果上報教科局備案，并作為所聘人員獎懲的重要依據(jù)?？己瞬缓细裾?，或在合同期內(nèi)違反用人單位管理制度、中小學、幼兒園教育從業(yè)人員行為準則及勞動合同約定事項，情節(jié)嚴重或造成嚴重后果的，用人單位有權(quán)單方依法解除勞動關(guān)系。

七、紀律和監(jiān)督

(一)公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

(二)對違反公開招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格;對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用關(guān)系，予以清退。

(三)對違反公開招聘紀律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責任。

咨詢電話：0479-6977183(旗教育科技局)

0479-3523022(旗人力資源和社會保障局)

舉報電話：0479-3522878(旗教育科技局)

0479-3523022(旗人力資源和社會保障局)