為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化教師隊伍結構，提升教育水平，經海門市人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，2017年冬季江蘇省海門中學面向社會公開招聘教師10名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年12月至1999年12月期間出生);

3.2018年全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)，并取得相應的學位;

4.具有相應高級中學教師資格證(辦理聘用手續(xù)前提供，否則不予聘用);

5.具備正常履行職責的身體條件;

6.具備擬報考崗位所要求的資格條件(詳見《2017年冬季江蘇省海門中學公開招聘教師崗位簡介表》，以下簡稱《崗位簡介表》，附件1)。

尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省里有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

二、報考崗位及要求

具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》。

三、報名

(一)報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2017年12月13日截止。

(二)報名方式及注意事項：

報名采取郵箱提交報名材料的方式進行。應聘人員報名時須提交下列材料：

1.《2017年冬季江蘇省海門中學公開招聘教師報名表》(附件2);

2.本人身份證;

3.所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;

4.崗位需要的其它相關材料。

應聘人員將上述報名材料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱：hmzhx@sina.com，郵件主題備注名為：應聘+姓名。由江蘇省海門中學負責對報名材料進行資格審查，并將資格審查情況及時反饋給應聘人員。

本次考試不收取報名費。

審查通過后，由江蘇省海門中學通知應聘人員參加現(xiàn)場資格復審。通過郵箱報名資格審查的人員于2017年12月16日9:00-16:00攜帶本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的其它相關材料的原件和復印件各一份、《2017年冬季江蘇省海門中學公開招聘教師報名表》一式兩份、本人近期免冠正面二寸證件照3張，到江蘇省海門中學(海門市海門高新區(qū)育才路1號)辦公樓六樓會議室進行現(xiàn)場資格審查，海門市教育局負責資格復審。資格復審合格人員領取《準考證》。

現(xiàn)場資格復審可委托他人進行，受委托人除提供委托人現(xiàn)場資格復審所需材料外，還須提供受委托人身份證原件和復印件。

每個應聘者只能選報一個崗位，如有報考兩個及以上崗位者，一經發(fā)現(xiàn)即取消報考資格。開考比例詳見《崗位簡介表》，達不到開考比例的，則相應核減該崗位的招聘計劃，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位在南通市人力資源和社會保障局網站(www.jsnt.lss.gov.cn)、海門人事人才網(www.hmrc.gov.cn)、海門教育信息網(www.hmjs.org)、江蘇省海門中學網站(www.jsshmzx.com)上進行公告。江蘇省海門中學負責通知被取消崗位的考生。

從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

四、考試

考試由筆試、技能測試和面試三部分組成，由海門市教育局組織實施，海門市人社局監(jiān)督指導。

(一)筆試

1.對象：通過資格復審且領取《準考證》的考生。

2.方式和內容：筆試采用書面閉卷考試方式，內容包括公共基礎知識(占20%)和報考崗位的學科專業(yè)知識(占80%)?？荚嚥恢付ù缶V和教材。

3.時間和地點：2017年12月17日，具體時間和地點詳見《準考證》，考生持本人身份證及《準考證》在規(guī)定時間到指定地點參加考試。

4.筆試成績：筆試成績以百分制計算，50分為合格分數(shù)線，筆試成績當天在江蘇省海門中學網站和海門教育信息網公布。

(二)技能測試

1.對象：在筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分，以招聘崗位數(shù)和技能測試人數(shù)1:5的比例確定參加技能測試人選(末位同分的一起進入技能測試)，不足1:5比例的，則按實際人數(shù)參加技能測試。

2.形式和內容：采取模擬上課形式，內容為報考崗位相關教材范圍內的內容。

3.時間和地點:由江蘇省海門中學另行通知。

4.成績：以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。技能測試成績當場通知考生。

(三)面試

1.對象：技能測試合格人員參加面試。

2.時間和地點：由江蘇省海門中學另行通知。

3.內容：主要測試應聘人員的教育專業(yè)知識及相關基礎理論、綜合素質、崗位匹配能力等。

4.成績：以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生。

(四)總成績計算方法

采用百分制，按照筆試成績占30%、技能測試成績占40%、面試成績占30%的權重比例計算總成績。

五、體檢和考察

1.體檢。從面試合格者中，根據(jù)應聘人員的總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(總成績相同的，取面試成績高者。下同)并在海門教育信息網、江蘇省海門中學網站公布。體檢由海門市教育局統(tǒng)一組織。體檢按照江蘇省教育廳《關于做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號)文件規(guī)定的體檢項目與標準執(zhí)行。體檢費用自理。

2.考察。體檢合格人員進入考察，考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。考察工作由海門市教育局會同江蘇省海門中學組織實施,考察側重于應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和水平等。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

1. 經體檢和考察合格的擬聘用人員在南通市人力資源和社會保障局網站、海門人事人才網、海門教育信息網、江蘇省海門中學網站上公示七個工作日。

2.對公示無異議的，在公示結束后，由海門市教育局報海門市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，由江蘇省海門中學與擬聘用的應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，所有擬聘人員在2018年8月底前辦結聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。

擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。

3.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，從該崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。

(一)應聘人員體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

(四)其它導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

七、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

八、本公告由海門市人力資源和社會保障局、海門市教育局負責解釋

業(yè)務咨詢：0513-82212218(江蘇省海門中學)

政策咨詢：0513-68066087(海門市教育局)

0513-82269292(海門市人社局)

紀律監(jiān)督：0513-82212572(市紀委派駐教育局紀檢組)

附件：

1. 2017年冬季江蘇省海門中學公開招聘教師崗位簡介表.xls

2. 2017年冬季江蘇省海門中學公開招聘教師報名表.doc

海門市人力資源和社會保障局

海門市教育局

2017年12月1日