根據(jù)《省人力資源社會保障廳關(guān)于做好從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員的通知》(蘇人社函〔2017〕372號)精神，為做好我市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員(以下簡稱“期滿合格人員”)的就業(yè)服務工作，落實相關(guān)政策待遇，經(jīng)研究決定面向我市2017年度期滿考核合格人員定向招聘基層事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

定向招聘的崗位主要為縣以下教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等基層事業(yè)單位崗位。

具體崗位及招聘條件等詳見《2017年揚州市從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中定向招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》(見附件1)。

二、招聘對象及資格條件

招聘對象為2017年度我市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員，按照招聘崗位規(guī)定的相關(guān)要求進行報考。

三、招聘辦法

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

(二)統(tǒng)一筆試

1、科目

筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》(管理類崗位)?？荚嚥恢付ㄝo導用書。筆試考試大綱為《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

2、筆試時間

2017年12月17日上午9:00-11:30。

3、應聘人員應攜帶準考證和在有效期內(nèi)的身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4、筆試成績將以百分制的形式在揚州市人力資源和社會保障網(wǎng)、揚州市人才服務網(wǎng)公布。

(三)面試

1、統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由市“三支一扶”辦研究劃定各類崗位的最低合格分數(shù)線。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1:3的比例確定進入面試人選，個別崗位達不到1:3比例的，筆試合格人員全部進入面試。請相關(guān)考生保持聯(lián)系方式暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2、面試成績現(xiàn)場告知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%;形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。

(四)總成績計算方法

面試考試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計算應聘人員總成績。

四、報名

(一)報名方式

本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

(二)報名時間

2017年12月4日下午(13:30-17:00)至2017年12月5日(上午9:00-12:00，下午13:30-16:00)，逾期不予補報。

(三)報名地點

揚州市人力資源市場管理辦公室就業(yè)服務部(揚州市揚子江北路1008號，揚州市人力資源市場3樓309室)。

(四)報名(資格審查)遞交材料

1.考生填寫《揚州市2017年從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中定向招聘基層事業(yè)單位工作人員報名表》(可自行下載打印，詳見附件2)。

2.提交1寸本人近期免冠正面證件照1張(含電子檔jpg格式)。

3.根據(jù)所應聘崗位要求提交相關(guān)證明材料的原件和復印件。(1)有效期內(nèi)居民身份證;(2)2017年度江蘇省“三支一扶”服務期滿考核合格證書;(3)學歷學位證書。

(五)報名注意事項

1、每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2、報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例原則上不低于3:1，報名結(jié)束后，達不到規(guī)定開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法相應核減該崗位招聘計劃或降低該崗位開考比例，對形不成競爭崗位的，取消該崗位計劃。有關(guān)崗位招聘計劃核減或降低開考比例以及取消等情況，將在揚州市人力資源和社會保障網(wǎng)、揚州市人才服務網(wǎng)上公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員，可于2017年12月6日上午(9:00-11:00)重新改報其他符合條件的崗位。

3、有下列情形之一的，不得應聘：

①非2017年我市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員;

②事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

五、體檢、公示及聘用

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1:1確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績高者確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤墒?ldquo;三支一扶”辦對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。社會在職人員須在領(lǐng)取體檢通知時提供本人所在單位同意報考證明，不能按時提供的，取消其體檢資格。

對體檢合格人員由招聘部門(單位)組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

擬聘用人員名單將在縣市兩級人力資源和社會保障網(wǎng)、市人才服務網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)市“三支一扶”辦備案后，由用人單位按照干部人事管理權(quán)限向當?shù)毓_招聘綜合管理部門報批，按照核發(fā)的聘用人員通知，為擬聘用人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。

因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，從該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責解除。

六、招聘咨詢監(jiān)督電話

政策咨詢電話：0514-87951365。

監(jiān)督舉報電話：0514-80978252。

附件1《2017年揚州市從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中定向招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》.doc

附件2《揚州市2017年從“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中定向招聘基層事業(yè)單位工作人員報名表》.docx

揚州市人力資源和社會保障局

2017年12月1日