根據2017年《濰坊市安全生產監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘人員簡章》的有關要求,經研究,制定本方案:

一、面試原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,確保面試客觀、公正、有效。

二、面試形式

面試采取結構化測試方式進行,滿分為100分。面試試題在思考室依次先向面試人員發(fā)放,考生先看完所有題目，集中思考，再進入考場連續(xù)作答?？忌卮饐栴}后,由考官綜合打分。每名考生面試時間共10分種，其中，思考5分鐘，答題5分鐘。

三、面試時間

12月9日上午8:00時報到，8：30—12:00時為正式面試時間。

四、面試地點

山東省領導干部考試題庫管理中心五樓(濰坊市奎文區(qū)文化路458號 張面河橋南側路西)。

五、面試內容

面試主要測試應聘者的政治理論素養(yǎng)、個人道德素質、反映應變能力、語言表達能力、舉止儀表、創(chuàng)新能力以及與應聘崗位相適應的實際工作能力和服務意識等方面，面試內容化工專業(yè)和自動化專業(yè)通用。

六、評委組成

面試工作委托山東省領導干部考試題庫管理中心實施,面試評委人數為7人,其中,市人社局2人、市安監(jiān)局2人、其它3名評委由山東省領導干部考試題庫管理中心選派。主考官由山東省領導干部考試題庫管理中心選派人員擔任。

七、考場設置

設一個候考室、一個思考室、一個面試室、一個休息室。自始至終，應設置錄音、錄像設施。面試考場設考官席(含一個主考官席),計時、計分席,監(jiān)督席。面試候考室、休息室設專職人員,負責面試人員的引領、面試順序安排、面試后休息等工作。

八、面試程序

1.面試人員按規(guī)定的面試時間,于開考前半小時,持準考證、身份證和面試通知單到面試候考室?？忌鰣鲰樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定。抽簽開始時仍未到達候考室的,剩余簽號為該面試人員順序號,面試開始后仍未到考場的面試人員,視為自動棄權,取消面試資格,人員不再遞補。面試開始前,由工作人員向面試人員宣布面試紀律、程序和其他有關注意事項。

2.工作人員將出場順序報送主考官,然后由工作人員按事先抽簽確定的順序依次將抽簽為1號的考生引入思考室及考場，考生進入考場,在規(guī)定時間內完成面試?？紙鰞?號考生面試結束后，按順序將思考室的2號考生引入，壓茬進行。

3.記時員在所有答題時間結束前1分鐘提醒考生。答題時間結束,主考官宣布答題結束,考生完成面試,進入休息室等待公布面試成績。

4.面試結束,考生退出考場,在休息室等待公布面試成績。

5.所有考生面試結束,全部面試成績計算完畢且經主考官、監(jiān)督員審核通過后,由主考官在考場向所有考生統(tǒng)一宣布面試成績。

九、面試成績計算

1.考官根據考生回答問題的情況,對照面試評分標準,對考生逐項進行初步評分,并在面試答題全部結束后,確定考生的總得分,并在評分表上簽名后交計分人員統(tǒng)計匯總。

2.記分員在紀檢人員的監(jiān)督下進行統(tǒng)分。面試成績采取百分制計分法,按照去掉一個最高分和一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,綜合計算平均分(保留小數點后兩位小數,尾數四舍五入)確定面試人員面試成績。

3.面試成績在面試全部結束后,當場向面試人員集體宣布。

十、工作紀律和要求

1.面試考生到候考室報到，需帶筆試《準考證》、《身份證》，不得攜帶任何通訊工具和相關資料。

2.開考前集中培訓考官及工作人員，宣布考官和工作人員及其職責，組織學習面試紀律。所有工作人員必須堅守崗位，認真履行職責，嚴守工作紀律，不得有打聽或泄露面試題等有關行為。

3.考官如與考生有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親以及姻親關系的應予回避，確保面試客觀公正進行。

4.整個考場、所有考官、工作人員和考生實行封閉式管理，不得攜帶和使用任何通訊工具。

5.加強候考室管理，考生在候考期間不得詢問面試題和離開候考室，去衛(wèi)生間必須由候考室工作人員陪同。如發(fā)現攜帶(未事先交給工作人員統(tǒng)一保管)和使用任何通訊工具的，一律按違紀處理，取消其面試資格。

6.邀請紀檢監(jiān)察部門加強對面試工作的監(jiān)督。一旦發(fā)現工作人員和考生有違紀行為的，必須嚴肅查處。

7.面試題領取和傳遞須由兩人負責，專人保管，確保安全保密。面試結束時，當場要將面試題裝袋密封回收，妥善保存。

濰坊市安全生產監(jiān)督管理局

2017年12月5日