一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東交通學(xué)院始建于1956年，是山東省唯一一所以培養(yǎng)路、海、空、軌交通專(zhuān)業(yè)人才為主的普通高等院校,是“全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)50強(qiáng)”典型經(jīng)驗(yàn)高校。學(xué)校實(shí)行中央與地方共建、以地方管理為主的管理體制。2011年國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)為培養(yǎng)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生試點(diǎn)工作單位。2013年獲批成為山東省高等教育應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校立項(xiàng)建設(shè)單位。

學(xué)校占地面積3200余畝，長(zhǎng)清校區(qū)、無(wú)影山校區(qū)、威海校區(qū)、東校區(qū)4個(gè)校區(qū)辦學(xué)。目前，學(xué)?，F(xiàn)有全日制在校生24648人，在職教職工1496人，專(zhuān)任教師1113人。設(shè)有16個(gè)二級(jí)學(xué)院和4個(gè)教學(xué)單位，擁有55個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，2個(gè)工程碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位培養(yǎng)領(lǐng)域。專(zhuān)業(yè)設(shè)置以工科為主，以交通為特色，涵蓋文、理、工、經(jīng)、管、法、藝7大學(xué)科門(mén)類(lèi)。其中，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科4個(gè)，國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)2個(gè)，省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)7個(gè)，省級(jí)高水平應(yīng)用型重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)(群)5個(gè)。專(zhuān)業(yè)設(shè)置涵蓋文、理、工、經(jīng)、管、法、藝7大學(xué)科門(mén)類(lèi)，形成了較為完備的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)體系。

學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)科研儀器設(shè)備總值3.22億元，建有314個(gè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所。其中，運(yùn)輸車(chē)輛檢測(cè)、診斷與維修技術(shù)實(shí)驗(yàn)室為全國(guó)交通行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，道路交通應(yīng)急與保障技術(shù)工程實(shí)驗(yàn)室為省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，汽車(chē)運(yùn)用技術(shù)、路面結(jié)構(gòu)與材料、船舶與海洋運(yùn)輸?shù)?個(gè)實(shí)驗(yàn)室為山東省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，交通土建實(shí)驗(yàn)中心、工程訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)中心、汽車(chē)工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心等3個(gè)實(shí)驗(yàn)中心為山東省高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)中心經(jīng)國(guó)家有關(guān)部委批準(zhǔn)具有國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可資質(zhì)，國(guó)際商務(wù)研究中心、交通教育研究基地等2個(gè)山東省高校人文社會(huì)科學(xué)研究基地。國(guó)家車(chē)輛事故深度調(diào)查(nais)工作站(山東)、中國(guó)交通教育研究會(huì)交通法學(xué)研究中心、國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移東部中心交通產(chǎn)業(yè)中心、山東內(nèi)燃機(jī)學(xué)會(huì)秘書(shū)處、國(guó)家科技部眾創(chuàng)空間設(shè)在學(xué)校。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員79名,初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名。具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛(ài)高等教育事業(yè);

5.中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1971年12月4日以后出生)，初級(jí)崗位年齡在40周歲以下(1976年12月4日以后出生);

6.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)其他

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)(http//www.sdhrss.gov.cn)和山東交通學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdjtu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《山東交通學(xué)院2017年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)，通過(guò)電子郵件方式提供報(bào)名材料(電子郵箱：sdjtursc@163.com;電子郵件格式：姓名+崗位名稱+學(xué)位+專(zhuān)業(yè))。

報(bào)名材料：(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證;(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，能夠正常畢業(yè)，并于2017年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(5)應(yīng)聘崗位要求的其他條件證明材料。以上材料在報(bào)名時(shí)提供掃描件，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供原件及復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

1.筆試

筆試內(nèi)容根據(jù)專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

2.面試

面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，試講和答辯成績(jī)各占總成績(jī)的50%，主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)科研、語(yǔ)言表達(dá)、儀表風(fēng)度等方面的能力。面試總分為100分，達(dá)不到規(guī)定比例和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要考察擬應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況。

體檢按規(guī)定組織，原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校人員控制總量?jī)?nèi)的正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話:(0531)80683959

電子郵箱:sdjtursc@163.com

通訊地址:濟(jì)南市長(zhǎng)清大學(xué)科技園海棠路5001號(hào)

郵編:250357

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》及《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2.山東交通學(xué)院2017年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

山東交通學(xué)院

2017年12月4日