一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及條件

崗位：審計業(yè)務崗3名;綜合文稿崗1名。

基本條件：

1、政治堅定，遵紀守法，品行端正，身體健康，形象氣質良好，性格開朗，能適應工作崗位需要;

2、具有全日制大學本科及以上學歷，獲得國外大學學歷學位的，須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證。

3、審計業(yè)務崗40周歲以下(1978年1月1日以后出生)，綜合文稿崗35周歲以下(1983年1月1日以后出生);

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三、招聘程序

(一)報名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報名)。

應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。

(1)時間：2017年11月27日—2017年12月10日。

(2)掃描公告中的二維碼進入微信公眾號填寫個人信息

(3)上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。

(二)考試及現(xiàn)場資格審查

1、考試：根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試等方式進行綜合評價。

2、現(xiàn)場資格審查：筆試結束后，對擬進入面試人員進行現(xiàn)場資格審查。所需準備材料：

a.本人簽名的應聘人員登記表1份(需張貼照片)，請至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。

b.網(wǎng)上報名所有掃描件的原件及復印件。

c.《學歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

d.社會保險繳費清單。

3、現(xiàn)場資格審查通過后進入面試。

(三)背景調查

對考試合格人員進行背景調查，著重審核其學歷及其相關材料真實性及其德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

(四)體檢

對背景調查合格人員安排體檢。

(五)聘用

根據(jù)考試成績、背景調查、綜合考察及體檢結果，研究確定擬聘用人員。聘用人員以勞務派遣方式簽訂兩年期勞動合同(試用期兩個月)，扣除按相關規(guī)定繳納的五險一金，年收入不低于6萬元。試用期考核不合格者，予以解聘。

咨詢電話：025-83102762

南京市玄武區(qū)審計局