參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)程序，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，中共肇慶市高要區(qū)委組織部、肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定組織高要區(qū)2017年公開招聘雇員考試工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

高要區(qū)10個(gè)單位17個(gè)崗位面向社會(huì)公開招聘政府雇員共20名。

招聘崗位信息詳見《高要區(qū)2017年公開招聘政府雇員崗位信息表》(附件1)。

招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校畢業(yè)生。

所有報(bào)考者必須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證書。國(guó)有單位正式員工報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面證明。服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生村官和“三支一扶”人員憑縣級(jí)以上組織部門或人社部門同意報(bào)考證明，方可報(bào)考。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料且符合職位條件要求。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

3、報(bào)考年齡：輔助類崗位為18至35周歲(1981年12月19日至1999年12月19日期間出生)，專業(yè)技術(shù)類崗位為18至45周歲(1971年12月19日至1999年12月19日期間出生);

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

6、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)被辭退未滿5年的、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的、正在接受紀(jì)律審查的人員;或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查、紀(jì)律審查、涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的人員;或者刑事處罰期未滿的人員。

(2)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員。

(3)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

(4) 現(xiàn)役軍人、在讀的全日制在校學(xué)生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員。

(5) 與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，雇用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

三、報(bào)名辦法

(一)招聘崗位查詢

招聘崗位請(qǐng)查閱肇慶市高要區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gaoyao.gov.cn/index.shtml)，考生須留意各具體崗位要求，并自行在網(wǎng)上用A4紙雙面打印《高要區(qū)2017年公開招聘政府雇員報(bào)名表》(附件3)。

(二)報(bào)名。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)考者應(yīng)在2017年12月19日至21日(上午9：00—11：30、下午14：30—17：00)內(nèi)，到肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局六樓辦理報(bào)名手續(xù)。逾期不再接受報(bào)名，無(wú)需繳納報(bào)名費(fèi)用。

交通指引：肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障位于高要區(qū)南岸城區(qū)和平路75號(hào)(高要區(qū)地稅局斜對(duì)面)，可在肇慶端州城區(qū)乘坐27路、14路、8路、22路公共汽車到高要南岸城區(qū)后轉(zhuǎn)達(dá);或乘坐粵運(yùn)汽車到高要汽車站后轉(zhuǎn)達(dá)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、報(bào)考人員須提供雙面打印的《高要區(qū)2017年公開招聘政府雇員報(bào)名表》(附件3)一式2份和本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證書、原工作單位同意報(bào)考證明等以及本人大一吋免冠彩色證件照2張(相片要求為近3個(gè)月內(nèi)近照，其中1張貼報(bào)名登記表、1張貼準(zhǔn)考證)。

原工作單位同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明等證明材料，須有經(jīng)辦人簽名、聯(lián)系電話和工作單位蓋公章;所有證件均要求提供原件及復(fù)印件。

2、報(bào)考人員務(wù)必按公告和崗位規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員須按《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(見附件2)設(shè)置的專業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。如所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考;舊專業(yè)后面注明“部分”的，征詢高要區(qū)委組織部、高要區(qū)人社局同意后報(bào)考。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考職位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考;除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

“學(xué)歷學(xué)位”為最低的學(xué)歷學(xué)位要求。

3、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，崗位多報(bào)無(wú)效。必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、本次招聘在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。考生須誠(chéng)信考試，報(bào)名填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

5、報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格復(fù)核符合報(bào)考條件的，由中共肇慶市高要區(qū)委組織部、高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給考生準(zhǔn)考證。報(bào)考后請(qǐng)密切留意現(xiàn)網(wǎng)站通知及保持手機(jī)通訊暢通。

四、考試

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。

(一)筆試。

考試科目為：《綜合知識(shí)》。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。

筆試采用閉卷形式，實(shí)行百分制，筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線由中共肇慶市高要區(qū)委組織部、高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)具體情況另行劃定。

(二)面試。

1、確定面試人選。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績(jī)高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按筆試合格人數(shù)確定面試人選。

2、報(bào)考資格復(fù)審。用人單位在面試前對(duì)考生報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)證明材料進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考生應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，用人單位可在招聘工作全過(guò)程對(duì)考生資料或個(gè)人信息進(jìn)行核查，凡報(bào)考資料主要信息不實(shí)或收到投訴舉報(bào)的，考生應(yīng)主動(dòng)配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的，取消考生應(yīng)聘資格，并依次遞補(bǔ)對(duì)象。

3、面試可按不同的崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作測(cè)試、測(cè)評(píng)等方法進(jìn)行。

具體面試事項(xiàng)、面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄。

面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對(duì)象)，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

五、體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。

六、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由用人單位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

考察不合格或者本人自動(dòng)放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)人選。

七、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，通過(guò)肇慶市高要區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gaoyao.gov.cn/index.shtml)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)的程序報(bào)批后辦理雇員聘用手續(xù)。

被聘用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》進(jìn)行管理。實(shí)行試用期，試用期限按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行，初次聘用簽訂勞動(dòng)合同期限一般為3年。勞動(dòng)合同期滿，用人單位根據(jù)工作需要及雇員的思想工作表現(xiàn)，提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動(dòng)合同。

九、注意事項(xiàng)

1、考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和附件。

2、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。

3、本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

本公告由中共肇慶市高要區(qū)委組織部、高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

詳細(xì)情況及考試成績(jī)可查閱肇慶市高要區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gaoyao.gov.cn/index.shtml)

招聘政策咨詢：高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股。電話：0758-8360278

附件：

附件1：高要區(qū)2017公開招聘政府雇員崗位信息表

附件2：廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄

附件3：高要區(qū)2017年公開招聘政府雇員報(bào)名表

附件4：報(bào)考指南

中共肇慶市高要區(qū)委組織部

肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年12月5日