根據(jù)國家衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政部、人力資源和社會保障部、國家中醫(yī)藥局和國務(wù)院醫(yī)改辦《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(國衛(wèi)人發(fā)〔2017〕48號),省衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政廳、人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)江西省開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(贛衛(wèi)人發(fā)〔2014〕44號)和省委組織部、人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(贛人社發(fā)〔2017〕19號)精神，現(xiàn)面向社會公開招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員，特公告如下：

一、 招聘崗位及條件

向社會公開招聘全科醫(yī)生150名。招聘的全科醫(yī)生將根據(jù)本人志愿，結(jié)合實(shí)際需要，原則上按照其戶籍所在地就近分配到我省羅霄山片區(qū)的17個(gè)縣(市、區(qū)，具體名單見附件1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科工作，聘期4年。

(一)全科醫(yī)生特設(shè)崗位應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長期扎根農(nóng)村為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn);

3.年齡40歲以下(1977年1月1日以后出生);

4.取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格;

5.身體健康。

(二)同時(shí)，還應(yīng)滿足下列條件之一：

1.執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2.經(jīng)過省級衛(wèi)生行政部門(含省級中醫(yī)藥管理部門，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

3.在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事臨床醫(yī)療工作2年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

在本省行政區(qū)劃范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師不列入招聘范圍;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

二、崗位職責(zé)

特設(shè)崗位全科醫(yī)生應(yīng)按服務(wù)對象實(shí)際需求履行以下職責(zé)：

(一)承擔(dān)預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

(二)承擔(dān)?？萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

(三)作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。

(四)執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)要求，按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與控制指標(biāo)的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)。

三、特設(shè)崗位全科醫(yī)生的管理

(一)招聘的特設(shè)崗位全科醫(yī)生由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一管理。

(二)已取得全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或通過省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，可直接上崗，上崗前必須注冊為全科醫(yī)師，由服務(wù)單位負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。

(三)未參加過全科醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)的人員，由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會負(fù)責(zé)組織安排崗位培訓(xùn)。

(四)聘期內(nèi)，特設(shè)崗位全科醫(yī)生的戶口可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案可由服務(wù)所在地的縣(市)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。

(五)績效考核(平時(shí)考核)和年度考核由服務(wù)所在單位負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)縣省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會備案。對成績突出、考核優(yōu)秀者，在分配績效工資時(shí)給予傾斜;對考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

四、特設(shè)崗位全科醫(yī)生的待遇

(一)薪酬待遇。聘期內(nèi)，特設(shè)崗位全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，視同鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗人員，享受同類人員的工資待遇。中央財(cái)政暫按每年每人3萬元補(bǔ)助，省級財(cái)政暫按每人每年2萬元補(bǔ)助，主要用于特設(shè)崗位全科醫(yī)生的工資待遇和社會保險(xiǎn)支出，如支出水平高于中央和省級財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分及培訓(xùn)費(fèi)用由縣級財(cái)政負(fù)擔(dān)。服務(wù)單位負(fù)責(zé)為其發(fā)入工資待遇和辦理社會保險(xiǎn)。服務(wù)單位要為特設(shè)崗位全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

(二)職稱晉升。特設(shè)崗位全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。經(jīng)過規(guī)范化培養(yǎng)合格的全科醫(yī)生，可提前一年申請晉升全科醫(yī)學(xué)中級職稱，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。晉升全科醫(yī)生副高職稱的，可參照基層衛(wèi)生資格條件執(zhí)行。

(三)教育培訓(xùn)。積極開展全科醫(yī)生繼續(xù)教育活動(dòng)，省衛(wèi)生和計(jì)生委為特設(shè)崗位全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特設(shè)崗位全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

(四)職業(yè)發(fā)展。特設(shè)崗位全科醫(yī)生4年聘用期滿，鼓勵(lì)其繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。對于聘期內(nèi)每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的特設(shè)崗位全科醫(yī)生，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空余編制的前提下，可由縣(市)相關(guān)部門按照程序，通過考核等形式，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理;其中，對于聘期內(nèi)工作業(yè)績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀的特設(shè)崗位全科醫(yī)生，在納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理后，可按地規(guī)定將其聘用到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

招聘的特設(shè)崗位全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)未滿4年的，不享受本公告相關(guān)政策。

五、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式。應(yīng)聘者自行到江西省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)(www.jxwst.gov.cn/bsfw/bgxz/index.shtml)下載《江西省全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，如實(shí)填寫后，將《江西省全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘人員報(bào)名表》的電子版于2017年12月20日前，發(fā)送至省衛(wèi)生計(jì)生委人事處郵箱和報(bào)考單位所在地的衛(wèi)計(jì)委郵箱(附件1)。

(二)資格審查。由各縣(市、區(qū))衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)資格審查工作。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間由縣級衛(wèi)生計(jì)生行政部門通知)，持相關(guān)證件和《江西省全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘人員報(bào)名表》紙質(zhì)版到報(bào)考單位縣級衛(wèi)生計(jì)生行政部門進(jìn)行資格審查。審查結(jié)束后，縣級衛(wèi)生計(jì)生行政部門把通過審查人員匯總表(附件3)發(fā)送至市衛(wèi)計(jì)委匯總，再由市衛(wèi)計(jì)委發(fā)送至省衛(wèi)計(jì)委人事處郵箱。

六、考評方法

根據(jù)報(bào)考人數(shù)情況，采取筆試面試或組織考察的方式進(jìn)行招聘。如報(bào)考人數(shù)超出計(jì)劃數(shù)，則采取筆試面試方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基本理論、基礎(chǔ)知識和基本技能;采用紙筆作答方式。試卷滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。如果報(bào)考人數(shù)少于計(jì)劃數(shù)，采用組織考察方式進(jìn)行招聘?？疾鞎r(shí)間另行通知。

七、體檢

如果報(bào)考人數(shù)少于計(jì)劃數(shù)，則通過資格審查的報(bào)考者直接進(jìn)入體檢程序;報(bào)考人數(shù)多于計(jì)劃數(shù)，則按筆試成績排名先后，前150名應(yīng)聘者進(jìn)入體檢程序，體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。體檢由縣級衛(wèi)生行政部門組織實(shí)施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、公示

通過資格審查的應(yīng)聘者名單在江西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(hrss.jiangxi.gov.cn)、江西省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)(www.jxwst.gov.cn)、江西省衛(wèi)生計(jì)生人才人事網(wǎng)(www.gwrcw.com)進(jìn)行公示。擬聘用人員名單在試點(diǎn)縣(市、區(qū))衛(wèi)生行政部門和人社部門網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

九、聘用

經(jīng)公示無異議的，由相關(guān)縣級衛(wèi)生計(jì)生行政部門督促全科醫(yī)生特設(shè)崗位服務(wù)單位按照國家有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

十、其它事項(xiàng)

招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)政策執(zhí)行。負(fù)責(zé)公開招聘的工作人員和應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的受聘者，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。應(yīng)聘者如有疑問，可直接向招聘單位咨詢。

聯(lián)系人：曾旺生

電 話： 0791-86253572

郵 箱： jxwstrsc @126.com

附件：

附件1：全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘單位名單.docx

附件2：江西省全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘人員報(bào)名表.docx

附件3：2017年江西省全科醫(yī)生特設(shè)崗位通過審查人員匯總表.docx