因工作需要，經研究，太倉市勞動監(jiān)察大隊將面向社會公開招聘工作人員1名。具體事項如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

12333電話咨詢員1名(工作內容：按照工作規(guī)范和流程，提供人力社保政策法規(guī)咨詢、辦事指南、信息查詢等服務，受理電話投訴舉報及收集意見、建議等。)

二、資格條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，服從組織安排;

2.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

3.身體健康，具備奉獻與團隊合作精神，良好的協(xié)調溝通能力;

4.具有大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡在35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生)。

5.太倉市戶籍，能熟練應用office等辦公軟件，無影響正常履行職責的疾病。

三、報名

報名時間：2017年12月6日至12月13日。

報名方式：報名入口(開放時間2017年12月6日至12月13日16:00)。

四、考試及資格復審

1、開考比例：招聘崗位與符合報名條件的人數(shù)按不低于1：3的比例開考，不滿比例的相應減少崗位招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。

2、考核方式：綜合考核。以面試為主，進行考評，最后確定綜合考核成績。若符合報名條件的人數(shù)多于1：3的，采用筆試+面試。

3、筆試：按照招聘崗位與應聘人數(shù)1：3的比例，按分數(shù)從高到低來確定進入面試人員，筆試成績不計入下一輪成績，只作為確定進入面試人員的依據(jù)。筆試時間、地點另行通知。

4、資格復審：對進入面試人選進行資格復審。對不符合本《招聘簡章》規(guī)定基本條件的人員，取消其面試資格。因取消面試資格出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按筆試分數(shù)從高分到低依次遞補。

5、面試：主要考察應聘人員解決實際問題的能力、現(xiàn)場應變能力、語言表達能力等綜合素質。面試成績低于60分的不予錄用。面試時間、地點另行通知。

五、體檢

1、根據(jù)綜合考核成績確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補。

六、公示、錄用及待遇

1、根據(jù)考察結果確定擬錄取人員名單，并進行公示，公示期為5天。公示結果不影響聘用的，辦理錄用手續(xù)。

2、經資格審查、筆試、面試、體檢后，發(fā)放錄用通知書。新錄用人員試用期為兩個月，經試用期考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責解決。

3、工資待遇參照太倉市機關事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。

七、其他

本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉人才網(wǎng)官方網(wǎng)站http://www.tcrc.com.cn，不再進行書面通知。

本次招聘工作由太倉市人力資源有限公司負責實施(聯(lián)系電話：0512-53123587周一至周五上午8:30-11:30，下午13:00-16：30)

太倉市勞動監(jiān)察大隊

2017年12月6日