2017年宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘輔助工作人員簡章
來源:宿遷經(jīng)濟開發(fā)區(qū) 閱讀:1488 次 日期:2017-12-07 14:20:36
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為滿足我區(qū)統(tǒng)計工作需要及行政許可權(quán)改革與“一張網(wǎng)”運行工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘4名輔助工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求如下表。

名單

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,品行良好,無違法、犯罪記錄;

(三)愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有較強溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)有下列情形之一的,不得報考:

1、現(xiàn)役軍人;

2、在讀的全日制普通高等學校在校生;

3、正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

4、曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

5、被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

6、受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作嚴格按照公布招聘事項、現(xiàn)場報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.sqkfq.com/)、宿遷人才網(wǎng)(http://www. sqrc.cn/)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名和資格審查

1、報名方式:現(xiàn)場報名,不接受其他方式報名。

2、報名時間:2017年12月1日至12月7日,8:30—17:30(中午不休息,周日休息)。

3、報名地點:宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場(霸王舉鼎西南角工商銀行南側(cè))。

4、報名需提供材料:

(1)報名登記表(附件1),可現(xiàn)場填寫,每位考生僅限報考一個崗位;

(2)本人身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;

(4)學歷證明(學歷查詢網(wǎng)站:中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn)

(5)本人近期免冠同底版二寸彩色照片3張;

(6)《崗位簡介表》要求的其他所有證件和材料(要求具有工作經(jīng)歷的,以勞動合同或單位工作證明為準)原件和復印件。

5、報名費用

報考人員現(xiàn)場資格初審,通過初審收取報名費用100元/人。

招聘崗位的筆試開考比例為1:3。報名結(jié)束后,如報名人數(shù)達不到開考比例的,由經(jīng)開區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部相應(yīng)核減或取消招聘計劃,已報名考生可轉(zhuǎn)報其他崗位。

6、領(lǐng)取筆試準考證

2017年12月8日,8:30—18:00在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場領(lǐng)取(中午不休息)。

(三)筆試

筆試時間:2017年12月9日(周六)上午9:00—11:00。

考試內(nèi)容:內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測試》。

筆試地點:宿遷市實小黃河分校(考場詳見準考證)。

成績公布:宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、宿遷人才網(wǎng)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號發(fā)布。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

(四)面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際進入人數(shù)組織面試。

考生需繳納面試費用100元/人。面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。面試成績在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、宿遷人才網(wǎng)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號發(fā)布。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績相同的,按面試成績;仍相同的,另行組織考試確定)。體檢人選名單在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、宿遷人才網(wǎng)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號發(fā)布。體檢工作由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司組織實施,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按考試成績從高分到低分依次遞補。

體檢費用由考生自理。

(六)考察和公示

體檢合格人員由經(jīng)開區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部和宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司共同負責考察,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》(2016版)執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察合格人員在宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、宿遷人才網(wǎng)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公示5天,公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

考察公示合格人員作為擬聘用人員。

(七)聘用

擬聘用人員與宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司簽訂合同,實行勞務(wù)派遣。合同期為3年,試用期為3個月,試用期間經(jīng)考核不合格的,解除合同。

合同期滿后,根據(jù)考核結(jié)果,需要繼續(xù)留用的,由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司與擬聘用人員續(xù)簽合同,繼續(xù)派遣到委托單位工作。

被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

四、待遇

聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司發(fā)放,試用期滿后月工資2800元,并參照宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)同性質(zhì)聘用人員進行年終考核,按照規(guī)定發(fā)放考核獎金,按規(guī)定參加相關(guān)社會保險。試用期工資按相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

六、本簡章由宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司負責解釋。

咨詢電話:0527—84333307

監(jiān)督電話:0527—88859912

附件: 1、報名登記表.doc

      2、2017江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄.doc

宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部

宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司

2017年12月1日

 

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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