因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向全社會(huì)公開招聘編外工作人員，具體如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其它條件。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、近五年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

4、國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件

詳見各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷;考生所學(xué)專業(yè)以教育部門的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《全國普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(以下簡稱“四個(gè)專業(yè)目錄”)規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。未特別注明年齡要求的崗位為18周歲以上(1999年12月1日以前出生)、35周歲以下(1982年12月1日以后出生，以此類推)。

(四)工作經(jīng)歷要求

有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2017年12月1日(如“2年以上”指工作時(shí)間至2017年12月1日時(shí)累計(jì)已滿2周年)。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿1周年(例如：2016年7月畢業(yè)即開始工作，至2017年6月為1周年，以此類推);考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。崗位未注明要求“相關(guān)崗位工作經(jīng)歷”、“相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷”的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可。

(五)其他要求

資格審查時(shí)需提供的材料：機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國企正式在編人員報(bào)考，應(yīng)出具單位同意報(bào)考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同)，否則，資格審查不予通過(未提供以上相關(guān)證明，但所在單位出具了同意擬聘用考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理辭職辭聘證明的，視同單位同意報(bào)考。下同)。

二、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試的方法擇優(yōu)聘用。此次公開招聘考試，各類崗位筆試內(nèi)容為與相應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識(shí)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。公開招聘總成績?yōu)?00分，其中筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分?？忌偝煽冇?jì)算方法為：筆試成績占總成績50%，面試成績占總成績50%。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無效。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員于12月7日-12月15日在自行下載《贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，將報(bào)名表電子版、身份證電子版、畢業(yè)證(學(xué)位證)電子版和報(bào)考崗位所需要提供的其他證件電子版發(fā)至我院人員招聘郵箱(gzsdwrmyyryzp@126.com)。資格審查通過后，需打印《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》1份(筆試前資格審查用)。

2、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的報(bào)考人員在筆試前登錄發(fā)送報(bào)名表的考生本人郵箱打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間：12月20日上午8:30-10:00

2、筆試地點(diǎn)：贛州市第五人民醫(yī)院行政樓四樓會(huì)議室

3、副高及以上職稱和研究生及以上學(xué)歷人員，由醫(yī)院人事科組織考官面試。

4、筆試時(shí)請(qǐng)攜帶本崗位要求的相關(guān)資料原件進(jìn)行資格審查，資料包括本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、筆試準(zhǔn)考證、執(zhí)業(yè)資格證明等招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復(fù)印件一份;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

5、其他事項(xiàng)

招聘公告及面試前資格審查發(fā)布的相關(guān)事項(xiàng)公告中未要求考生提供的材料，資格審查時(shí)不得臨時(shí)要求考生提供。未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄;對(duì)不符合報(bào)考崗位條件的，取消筆試資格。

(四)面試

面試時(shí)間：2017年12月20日下午3:00-5:00

(五)體檢

1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。

2、根據(jù)考試總成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如末位總成績相同的，取筆試高分者?？忌嬖嚪猪氝_(dá)到70分及以上，方可入闈體檢環(huán)節(jié)。

3、體檢由贛州市第五人民醫(yī)院組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及根據(jù)我院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取200元。

(六)公示和聘用

1、對(duì)體檢合格的擬聘人員名單，由在市第五人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，聘用公示后，因個(gè)人原因放棄錄用后，可按總成績從高到低遞補(bǔ)一次。公示結(jié)果不影響聘用的，在市第五人民醫(yī)院發(fā)布聘用公告，同時(shí)報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委備案。

2、對(duì)公示無異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)，聘用雙方簽訂聘用合同，取得招聘崗位資格證人員聘期為5年，無招聘崗位所需資料證人員聘期為3年。單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期3個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3、資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

醫(yī)院監(jiān)察室要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，保證招聘工作的公開、公平、公正。招聘單位負(fù)責(zé)人員和工作人員在組織實(shí)施公開招聘時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，應(yīng)當(dāng)做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

醫(yī)院監(jiān)察舉報(bào)電話：0797-5165763

附件：公開招聘編外工作人員職位表及贛州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名表.docx