2017江西贛州市中心血站招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:834 次 日期:2017-12-08 09:35:02
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因工作需要,贛州市中心血站面向社會公開招聘編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件及性質(zhì)

(一)招聘崗位、人數(shù)及資格條件見附件

(二)招聘人員性質(zhì)及工資福利待遇

實(shí)行聘用制管理,待遇按血站規(guī)定發(fā)放,辦理“五險(xiǎn)一金”。符合條件者可參加事業(yè)單位編內(nèi)人員公開考試。

(三)招聘基本條件

1、應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;崗位所需的專業(yè)知識或技能;適應(yīng)崗位要求的身體條件;持有符合條件的相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證書;崗位所需要的其他條件。

2、有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序及要求

(一)信息發(fā)布方式

招聘公告在贛州市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站、贛州市中心血站官網(wǎng)、血站微信公眾號等進(jìn)行公布。

(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間:2017年12月8日至12月14日。

2、報(bào)名地點(diǎn):贛州市中心血站人事監(jiān)察科(血站大樓十二樓1201室)。

3、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

4、報(bào)名遞交材料:個(gè)人簡歷(貼相片)、畢業(yè)證及網(wǎng)上電子學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證及資格證(成績通過證明)、身份證、榮譽(yù)證書、相關(guān)業(yè)績證明等證件原件及復(fù)印件1份。在編應(yīng)聘人員還需出具原單位同意報(bào)考證明,應(yīng)聘人員均須填寫《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。

(三)資格審查

1、根據(jù)崗位招聘條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,現(xiàn)場報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查,網(wǎng)上報(bào)名人員對其掃描件進(jìn)行初步審查,考試前需重新審查證件原件。

2、通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。對急需或特殊短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾摺㈦y以形成競爭的崗位,經(jīng)我站研究,適當(dāng)降低開考比例;如報(bào)名者只有1人的,原則上筆試成績不低于60分,面試成績不低于70分。

3、資格審查應(yīng)貫穿于招聘工作全過程,重點(diǎn)對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審查。對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(四)考試與考核

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

1、考試、面試的時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。

2、考試內(nèi)容:崗位相關(guān)專業(yè)知識與血站相關(guān)知識。

3、考試成績:公開招聘考試總成績滿分為100分??忌偝煽冇?jì)算方法為:筆試成績(滿分100分)占總成績的50%,面試成績(滿分100分)占總成績的50%,均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4、考試形式:筆試采取閉卷形式,面試采用結(jié)構(gòu)化面試測評。根據(jù)筆試成績,從高分到低分以一定比例確定面試人選。

5、面試時(shí)成立面試考官小組。由7人組成,設(shè)主考官1名。

(五)體檢與考察

1、體檢對象:體檢對象根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn):參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)將提前告知體檢對象。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后將及時(shí)告知體檢人員。對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論的第二天進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4、根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定擬聘用人選經(jīng)站長辦公會研究通過后進(jìn)行政審考察。

(六)公示與聘用

1、對政審合格的擬聘人員在血站官網(wǎng)及公告欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘人員公示期間,對結(jié)果有異議的,監(jiān)督小組將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

2、對公示無異議的擬聘用人員,辦理相關(guān)試用期手續(xù), 試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格者簽訂聘用合同,聘期3年。

(七)紀(jì)律和監(jiān)督

公開招錄工作在市衛(wèi)生計(jì)生委人事、紀(jì)檢部門指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。

四、公開招聘的咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話

咨詢電話:0797-8165226

監(jiān)督、舉報(bào)電話:0797-8120110。

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附件:招聘崗位、人數(shù)及資格條件.doc

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