2017濟寧任城區(qū)法院招聘簡章
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1106 次 日期:2017-12-09 15:23:02
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為適應新形勢下的工作需要,根據(jù)有關規(guī)定,濟寧市任城區(qū)勞務服務中心招收10名男性駕駛員,派遣到濟寧市任城區(qū)人民法院工作。現(xiàn)將有關事項公布如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取資格審查、考試(筆試、實際操作)、面試、政審、體檢相結合的方法,公開報名,嚴格考核,擇優(yōu)錄取。

二、招聘條件

(一)擁護黨的路線、方針和政策,擁護中華人民共和國憲法,有良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和道德品行,作風正派,沒有受過刑事處分和黨政紀律處分;

(二)年齡18至35周歲,身高1.70米以上,一年以上駕齡,高中及以上學歷,五官端正,矯正視力達1.2以上,身體健康無殘疾、紋身、口吃、重聽;

三、招聘程序

(一)報名。報名時需持戶口簿、身份證、畢業(yè)證、駕駛證,近期正面免冠一寸彩色同版照片四張,復印件二份同時交納考務費200元。

(二)資格審查。報考人員憑有效證件進行資格初審。初審通過后,領取、填寫報名表。憑身份證及筆試考務費收據(jù)在規(guī)定時間到指定地點領取準考證。憑準考證和本人身份證,在規(guī)定時間到指定地點參加考試。資格審查貫穿招聘工作始終,經(jīng)復查不合格,取消考選資格。

(三)考試。分基礎知識考試和專業(yè)技能測試。

1、基礎知識考試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式,滿分100分,主要測試駕駛理論知識;

2、專業(yè)技能考試滿分100分,主要測試駕駛技術;

根據(jù)考試成績,由高分到低分,以聘用人數(shù)1:1.2的比例確定面試人員,并向社會公示。

(四)面試。面試分數(shù)為100分。由有關方面領導和專家組成面試測評小組,主要測試應試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、案例分析等能力以及應試人員的形象氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。

按照考試成績×20%+駕駛測試成績×40%+面試成績×40%的計算方法,得出報考人員最后綜合得分。根據(jù)報考人員最后綜合得分高低排序,以招聘人員1:1的比例確定擬聘用人員,并向社會公示。

(五)體檢。對擬聘用人員進行體檢。體檢標準和辦法參照公務員錄用體檢規(guī)定組織實施。因體檢不合格致使聘用人員達不到招聘人數(shù)的,按照成績從高分到低分順序依次遞補。

(六)政審。對擬聘用人員進行政審。由濟寧市任城區(qū)人民法院和濟寧市任城區(qū)勞務服務中心到擬招聘人員的戶籍所在地對其是否受過刑事或黨紀政紀處分進行政審。因政審不合格致使聘用人員達不到招聘人數(shù)的,按照最終有效成績從高分到低分順序依次遞補。

(七)錄取。對經(jīng)考試、面試、政審、體檢合格的人員,由任城區(qū)勞務服務中心統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。

(八)聘用。被錄用人員持有關手續(xù)到任城區(qū)人民法院報到,試用期為三個月,試用期滿合格的,正式聘用。被聘用人員應服從用工單位工作崗位調(diào)劑。

(九)工資待遇。采取勞務派遣制,濟寧市任城區(qū)勞務服務中心與聘用人員簽訂為期五年的勞動合同,其中試用期三個月,單位繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育),月工資總額2200元,但保險中個人承擔部分從工資總額中扣除。單位不提供住宿,其他待遇按照濟寧市任城區(qū)人民法院相關文件規(guī)定執(zhí)行。

四、報名時間和地點

(一)報名時間和地點:1、報名時間:12月5日(星期二)—12月10日(星期日)上午9:00—11:30 下午2:00—5:00;2、報名地點:濟寧市任城區(qū)勞務服務中心(任城區(qū)吳泰閘路133號市交警支隊西150米路北)聯(lián)系電話:15725370928,3161028。

(二)準考證領取地點:濟寧市任城區(qū)勞務服務中心。逾期不領的,視為自動棄權。

(三)考試時間:具體時間、地點見準考證。

(四)筆試成績公布、面試時間、地點另行通知。

本簡章由濟寧市任城區(qū)勞務服務中心負責解釋。

濟寧市任城區(qū)勞務服務中心

二〇一七年十二月五日

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