阜陽(yáng)七中(合肥一中阜陽(yáng)校區(qū))屬于阜城三年提升計(jì)劃教育重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，是一所新建的現(xiàn)代化寄宿制公辦高級(jí)中學(xué)，學(xué)校將于2018年秋季面向社會(huì)招生。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師40名，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃(崗位)等信息于12月8日起同時(shí)在潁泉政府網(wǎng)(www.yingquan.gov.cn)、潁泉先鋒網(wǎng)(yqq.ahxf.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布。

三、招聘條件

(一)年齡35周歲以下的歷屆畢業(yè)生或在職在編教師(1982年7月1日以后出生)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的教師職業(yè)道德，身體健康。

(二)在職在編教師須具有相應(yīng)學(xué)科高中教學(xué)經(jīng)歷。

(三)普通話水平為二級(jí)乙等以上，語(yǔ)文老師為二級(jí)甲等以上。

(四)國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科(具備學(xué)士學(xué)位證)及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(七)潁泉區(qū)內(nèi)在職在編人員不得報(bào)考。

四、招聘步驟

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為http://yqrsj.pzhl.net/。報(bào)名時(shí)間為2017年12月18日9:00至12月22日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(一)提供報(bào)名信息

報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2017年阜陽(yáng)七中公開(kāi)招聘教師資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，必須如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)自已的所學(xué)專(zhuān)業(yè)等信息。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，必須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)查詢(xún)報(bào)名初審結(jié)果

(1)報(bào)考人員報(bào)名后，12月23日16：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位。

(2)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于12月24日18：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

(3)為確保招聘人員質(zhì)量，報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，應(yīng)聘同一崗位的人員，招聘計(jì)劃為5人的，招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的，將取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃小于5人的，招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員在網(wǎng)上退費(fèi)。

(三)筆試

(1)筆試科目和內(nèi)容

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等，滿(mǎn)分120分。

《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容：考生所報(bào)學(xué)科相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)滿(mǎn)分120分。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2018年1月6日(星期六)

上午：8:00——9:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

10:00——12:00《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在阜陽(yáng)市(具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。

報(bào)考人員可于1月4日至5日從報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》，并按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

(3)筆試成績(jī)

上述考試科目滿(mǎn)分均為120分?！豆不A(chǔ)知識(shí)》占40%、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占60%，兩項(xiàng)合成后為筆試成績(jī)。計(jì)算成績(jī)時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)達(dá)到70分(以下簡(jiǎn)稱(chēng)筆試達(dá)線人員)方可進(jìn)入資格復(fù)審。

(四)資格復(fù)審

在同職位筆試達(dá)線人員中，以筆試成績(jī)從高分到低分，招聘計(jì)劃為5人的，按計(jì)劃數(shù)1:2確定，招聘計(jì)劃小于5人的，按計(jì)劃數(shù)1:3確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名合成分?jǐn)?shù)相同的一同進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員須提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等崗位要求的相關(guān)證明材料。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照?qǐng)?bào)名信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審合格的進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

(五)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按要求在潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)公示專(zhuān)業(yè)測(cè)試公告，并公布招聘崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單，同時(shí)載明：專(zhuān)業(yè)測(cè)試的程序與規(guī)則、考試的內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

(六)成績(jī)合成

考生最終成績(jī)由筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占50%，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢、考察人員?？偝煽?jī)分?jǐn)?shù)相同的，按筆試分?jǐn)?shù)排序，筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，按筆試專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)排序。

計(jì)算成績(jī)時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(七)體檢和考察

體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號(hào)) 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察由教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)考試最終成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)決定取舍，筆試成績(jī)相同的，以筆試專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)決定取舍。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(八)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)公示7天。

(九)聘用及待遇

1、經(jīng)公示無(wú)異議者，按照規(guī)定程序辦理入編等相關(guān)手續(xù)，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，聘期三年，聘任期滿(mǎn)考核合格繼續(xù)聘用。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，考核不合格者，取消聘用。

2.被聘用的雙一流大學(xué)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿(mǎn)6年將給予安家補(bǔ)助費(fèi)5萬(wàn)元。

3、被聘用人員的配偶為在職在編教師的，可以安排到我區(qū)對(duì)等學(xué)校任教并享受政策規(guī)定的同級(jí)人員待遇。

五、信息發(fā)布和咨詢(xún)、監(jiān)督電話

本次招聘的其他有關(guān)信息，陸續(xù)在潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢(xún)電話：潁泉區(qū)教育局 0558-2261536

潁泉區(qū)人社局 0558-2617231

監(jiān)督電話：潁泉區(qū)監(jiān)察局 0558-2617110

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

潁泉區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年12月8日