因工作需要,按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，面向社會公開招錄從事政務服務工作的政府購崗聘用人員?，F將有關招聘事項公告如下：

一、招聘人數

職位一：從事政務服務中心窗口服務工作人員13名。

職位二：從事外語咨詢服務管理人員2名。

二、報考條件

1、擁護中國共產黨領導，沒有違法違紀行為，具有較強的事業(yè)心、責任感;

2、需具有國民教育序列國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷，語言組織和表達能力強，有一定計算機操作技能;

3、年齡35周歲以下(1982年12月1日以后出生);

4、一般應具有南京市戶籍(考慮職位待遇和生活成本);

5、身體健康、口齒清晰、儀表大方。

6、有相關工作經驗者優(yōu)先。

7、報考外語咨詢管理服務崗位的除以上條件外，要求口語能力強，滿足以下條件者優(yōu)先錄用：(1)英語專業(yè)八級考試不低于良好(或3年內托?？谡Z成績不低于20分，或3年內雅思口語成績不低于6.5分);(2)通過英語高級口譯。

三、招聘辦法

此次招聘需經過報名和資格審查、考試、體檢、政審、公示和錄用等六個階段。

1、報名和資格審查：報考人員需符合報考條件，經資格審查合格人員在建鄴區(qū)人力資源和社會保障局網站公布參加筆試人選及注意事項。

2、考試

(1)筆試：筆試范圍為公共基礎知識，不指定考試教材。筆試題型以客觀題為主。筆試考試時間、地點另行通知。如公開報名人員和職位比未達到招考簡章所規(guī)定的1:3比例，則報名人員直接進入面試。

(2)面試：根據筆試成績，從高分到低分確定，每個職位按照1︰3比例確定面試人選。面試采用結構化的面試試題(職位二進行英語口語專業(yè)測試)。面試具體時間、地點另行通知。如因報名人員未達到規(guī)定比例直接進入面試的，面試成績不得低于60分。

筆試、面試均為百分制。其中筆試占總成績40%，面試占總成績60%。錄取的報考人員，筆試、面試綜合成績不得低于60分。

3、體檢和政審

根據考試成績，按照錄用職位數1:1的比例從高分到低分確定體檢、政審人選。因體檢、考察不合格出現缺額時，在報考人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

4、公示

體檢、政審合格者作為擬聘用人員，在南京市建鄴區(qū)人力資源和社會保障局網站上公示3天。

5、錄用

公示無異議后按照相關規(guī)定統一辦理錄用手續(xù)，實行3個月試用期。

四、管理和待遇

被錄用的政府購崗聘用人員，由南京市建鄴區(qū)政務服務管理辦公室管理使用，委托南京市建鄴區(qū)人力資源開發(fā)服務所與其簽訂正式勞務派遣合同，職位一人員全年各項收入及福利參照《建鄴區(qū)機關事業(yè)單位編外人員薪酬管理辦法》普通崗位標準執(zhí)行，個人實得年收入約為43000元左右。職位二人員待遇按照普通崗位薪酬基數1.6倍發(fā)放，個人實得年收入約為68800元左右。

五、報名方法

1、報名時間和地點

報名時間：2017年12月11日—12月15日，每天上午9:30-11:00;下午2:30-4:30;

政務辦職位報名地點：南京市建鄴區(qū)政務服務管理辦公室(建鄴區(qū)雨潤大街99號雙和辦公區(qū)3號樓C廳201室)。

2、報名資料：提交近期2寸免冠照片2張，學歷證書、身份證、戶口簿等材料驗證原件、提交復印件。報考人員應如實提供信息和材料，弄虛作假者，一經查實，即取消考試或錄用資格。

3、咨詢電話：咨詢電話87777345(只在工作日時間接受咨詢)

4、聯系人：謝晉陳夢瀅

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律、嚴格秉公辦事，主動接受社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。

為方便社會和群眾監(jiān)督，設立監(jiān)督電話：87778634

附：南京市建鄴區(qū)政務服務管理辦公室等單位公開招聘合同制政府購崗聘用人員報名登記表)

建鄴區(qū)政務服務管理辦公室