因事業(yè)發(fā)展需要，宿遷市住建局建設(shè)信息中心有限公司擬面向社會公開招聘一批工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行。沒有受過刑事處罰和治安管理處罰，沒有受到過撤職、降級及以上處分，三年內(nèi)未受過其他黨紀、政紀處分；

2、未違反計劃生育政策；

3、身體健康，體檢合格，具有履行相應崗位職責的能力；

4、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件（詳見附表）

三、招聘程序

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。

（一）報名

凡本人自愿并符合招聘條件者，于2012年8月6日至8月11日到宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事處（洪澤湖路140號，建設(shè)大廈1506房間，0527-84387295）報名。報名時間每天上午8：30至11：30，下午15：00－18：00。

報名需提供材料：本人身份證、畢業(yè)證（2012年應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、單位同意報考證明（可在體檢前提供）及近期免冠同底二寸彩照2張。

報名者填寫《公開招聘工作人員登記表》（一式兩份），經(jīng)資格審查合格后，辦理報名手續(xù)。

同一崗位符合條件的報考人數(shù)應達到該崗位招聘人數(shù)的3倍方可開考。報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到開考比例的職位，由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局相應核減或取消招聘計劃，報考被取消職位的人員，可重新補報其它職位。

（二）考試

考試采取筆試和面試的形式，筆試與面試成績之和為考試總成績。

筆試：筆試采用百分制。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)崗位業(yè)務知識。根據(jù)筆試成績，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例從高分到低分確定面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。

因考生棄權(quán)或其他原因出現(xiàn)缺額的，在報考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

面試：面試采用百分制。主要考察招聘崗位應知應會的相關(guān)知識。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績，按職位擬招聘人員計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本職位考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）考察

體檢合格人員，由宿遷市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局參照公務員錄用考察的有關(guān)規(guī)定組織考察，并征求紀檢監(jiān)察機關(guān)和公安、檢察、法院等司法機關(guān)意見。

對考察合格人員作為擬聘用人員，在宿遷市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上公示。公示時間為7天。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。

如有考察不合格者，可在本職位考生中從高分到低分依次遞補。

（五）聘用

擬聘用人員采用勞務派遣的方式用工，派遣期限2年，試用期2個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式辦理勞務派遣手續(xù)，試用不合格的，解除勞務派遣合同。

被聘用的人員已與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。

在辦理聘用手續(xù)時仍不能提供畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生，取消聘用資格。

（六）待遇

聘用期間，試用期待遇為1500元/月，試用期滿后待遇為2800元/月，社會（含養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險）保險按規(guī)定繳納。

四、招聘政策咨詢

招聘政策咨詢電話：0527-84387295、84387598

招考職位、報考條件及有關(guān)招考詳情，考試時間、體檢、考察等工作要求，由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局在www.sqjsj.gov.cn網(wǎng)站上公布。

五、本簡章由宿遷市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事處負責解釋。

2012年宿遷市住建局信息中心有限公司公開招聘崗位、人數(shù)、條件一覽表

二〇一二年八月一日

公開招聘工作人員登記表

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《公開招聘工作人員登記表.doc》來源于宿遷人才網(wǎng)，最近更新2012年8月1日。

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