為加強(qiáng)國(guó)土系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市政府同意，決定對(duì)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)30名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)制定方案如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

計(jì)劃選調(diào)30人(詳見(jiàn)《大慶市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》)。

二、選調(diào)范圍

大慶市、縣(區(qū))行政管理范疇內(nèi)與選調(diào)單位相同類(lèi)型事業(yè)單位在崗在編的工作人員(含符合條件的順向流動(dòng)人員)。

三、報(bào)名資格條件

選調(diào)人員應(yīng)具備以下基本條件：

(一)思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言文字綜合能力、表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，作風(fēng)扎實(shí)，品行端正，熱愛(ài)國(guó)土工作;

(二)歷年年度考核為稱(chēng)職及以上等次;

(三)所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考;

(四)具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位;

(五)納入行政(事業(yè))編制三年以上;

(六)年齡在35周歲以下(1982年12月12日以后出生);

(七)身體健康，具備正常履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)的身體條件;

(八)除符合上述條件外，還應(yīng)具備招考崗位所需的專(zhuān)業(yè)要求和其他條件，詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。

有下列情況之一者，不予接受報(bào)名或不予選調(diào)：

犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;屬于《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)回避的關(guān)系人。

四、選調(diào)程序和辦法

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行

1、時(shí)間：2017年12月18日—2017年12月22日

2、報(bào)名地點(diǎn)：大慶市國(guó)土資源局 電話(huà)：0459—8196199

地址：大慶市高新區(qū)火炬新街31號(hào)大慶市國(guó)土資源局512

3、報(bào)名者需提供以下材料：

(1)《大慶市國(guó)土資源局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份，(請(qǐng)到大慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http:// www.daqinghr.gov.cn)下載。

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件及原件(驗(yàn)原件、留復(fù)印件);

(3)職稱(chēng)證書(shū)以及能夠證明本人工作能力和業(yè)績(jī)的證書(shū)或相關(guān)證明材料(發(fā)表的文章、起草的調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、重要文件等)。現(xiàn)單位出具的同意參加選調(diào)的證明?，F(xiàn)單位打印的報(bào)名人員編制平臺(tái)信息。

(4)近期正面二寸免冠彩照3張;

4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可直接攜帶上述資料原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，時(shí)間上午：8:30---11:30，下午13:30---17:00。

網(wǎng)上報(bào)名者需將相關(guān)證件掃描后發(fā)電子郵件至郵箱13359811999@163.com。

5、報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消選調(diào)資格，所造成的一切后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。

(二)公開(kāi)選調(diào)辦法

本次公開(kāi)選調(diào)工作由大慶市國(guó)土資源局負(fù)責(zé)組織，公開(kāi)選調(diào)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。選調(diào)人員只限報(bào)一個(gè)崗位;選調(diào)計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)原則上達(dá)到1:3比例即可進(jìn)行考試，達(dá)不到比例的，將相應(yīng)縮減選調(diào)人數(shù)。對(duì)急需緊缺的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低比例。筆試、面試的時(shí)間初步定于2018年1月上旬，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

1、筆試。考試時(shí)間150分鐘，主要測(cè)試?yán)碚撍?、業(yè)務(wù)能力和文字表達(dá)等綜合素質(zhì)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。

進(jìn)入面試人員名單對(duì)外公示3個(gè)工作日。

2、面試?？荚嚂r(shí)間15分鐘，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測(cè)評(píng)理解分析問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、落實(shí)工作任務(wù)能力和國(guó)土業(yè)務(wù)工作等。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若面試成績(jī)并列，有國(guó)土工作經(jīng)歷或從事與國(guó)土事業(yè)有關(guān)工作的，優(yōu)先確定進(jìn)入體檢和考核人選;如均沒(méi)有國(guó)土工作經(jīng)歷或從事與國(guó)土事業(yè)有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢和考核人選。考核或體檢不合格者，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)考核和體檢

1、組織考核。采取審閱個(gè)人檔案、廉政鑒定、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)認(rèn)定、實(shí)地考核、同考生本人集體面談等多種方式進(jìn)行，全面考核考生的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(四)公示和調(diào)轉(zhuǎn)

考核和體檢結(jié)束后，對(duì)擬選調(diào)人選在現(xiàn)工作單位、大慶市國(guó)土資源局網(wǎng)站及大慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，若有關(guān)于擬選調(diào)人員不符合選調(diào)條件的舉報(bào)或有影響選調(diào)問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的取消選調(diào)資格，空缺崗位可進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、考核紀(jì)律和有關(guān)要求

1、報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)聯(lián)系方式，并保持通訊工具暢通。

2、選調(diào)人員提供的信息和資料必須真實(shí)有效，在筆試前要簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)名資料，并交有關(guān)部門(mén)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

3、大慶市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位計(jì)劃選調(diào)的人員崗位本次只提供中級(jí)及以下的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。高于中級(jí)以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，同意選調(diào)的，只能執(zhí)行高職低聘。

大慶市國(guó)土資源局

2017年12月12日