重慶市北碚區(qū)財(cái)政局2012年公開(kāi)選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1412 次 日期:2012-08-01 17:44:54
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為切實(shí)加強(qiáng)北碚區(qū)財(cái)政工作,經(jīng)中共重慶市北碚區(qū)委、重慶市北碚區(qū)人民政府同意,重慶市北碚區(qū)財(cái)政局決定,公開(kāi)選調(diào)6名工作人員。

一、選調(diào)職位及選調(diào)名額

本次選調(diào)共6名工作人員。其中具有5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷人員5名,具有5年及以上文秘工作經(jīng)歷人員1名。

二、選調(diào)的范圍和對(duì)象

全區(qū)范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記的在編在崗公務(wù)員。

三、選調(diào)原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、報(bào)考條件

(一)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;

  (二)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

(三)年度考核均為稱職及以上等次;

(四)具備擬任選調(diào)職位所要求的其他資格和條件(詳見(jiàn)附件1);

(五)年齡在35周歲以下(即1977年7月30日以后出生),碩士研究生或特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲(即1972年7月30日以后出生);

(六)未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分;

(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(八)符合回避的有關(guān)規(guī)定,報(bào)名人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系的人員所在單位。

除上述規(guī)定外,具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):

(一)尚在試用期的;

(二)受處分期間的;

(三)重要公務(wù)尚未處理完畢,且須本人繼續(xù)處理的;

(四)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

(五)參加公招、選調(diào)等且轉(zhuǎn)任至現(xiàn)單位未滿2年的;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2012年7月30日—8月3日

(上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):北碚區(qū)人社局公務(wù)員科

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)慎重選擇報(bào)考職位,一經(jīng)資格審查通過(guò)后,報(bào)名人員不能更改報(bào)考信息。參加選調(diào)人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消選調(diào)資格。

4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《重慶市北碚區(qū)財(cái)政局選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》一式兩份,一寸照片兩張,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一套。

5.開(kāi)考比例。選調(diào)職位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:2以上。資格審查合格人數(shù)達(dá)不到比例要求時(shí),相應(yīng)遞減或取消選調(diào)職位。

(二)考試

1.考試方式為先筆試后面試,計(jì)算總成績(jī)的方法為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2.筆試時(shí)間暫定2012年8月6日,總分為100分。筆試內(nèi)容:公文寫(xiě)作40分,相關(guān)專業(yè)知識(shí)60分。

3.選調(diào)職位與筆試合格進(jìn)入面試的比例為1:2。進(jìn)入面試人員達(dá)不到比例的,重新計(jì)算確定選調(diào)名額。計(jì)算公式為:選調(diào)名額=進(jìn)入面試人員數(shù)×面試比例,計(jì)算結(jié)果按四舍五入法確定。

(三)成績(jī)公布

考試成績(jī)將于考試結(jié)束3日后在北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.bblss.gov.cn)公布。

(四)體檢

體檢人員分別按選調(diào)崗位人數(shù),根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。若進(jìn)入體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢的人員。若進(jìn)入體檢人員總成績(jī)、面試成績(jī)均并列時(shí),則均進(jìn)入體檢,如體檢合格,則根據(jù)考察情況由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合評(píng)定后確定錄取人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件精神,結(jié)合本行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向北碚區(qū)人力社保局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)北碚區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),則按報(bào)考同一崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

體檢合格的人員,由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、北碚區(qū)財(cái)政局對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品行修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況及是否需要回避等進(jìn)行考察。

因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),則按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)體檢。體檢合格后再進(jìn)行考察。

  (六)公示

考察合格人員名單,將在北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.bblss.gov.cn)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)公示無(wú)異議的,經(jīng)區(qū)編委會(huì)同意,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

本次公開(kāi)選調(diào)工作由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施。有關(guān)單位、考生及工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,自覺(jué)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段獲取選調(diào)資格的人員,一經(jīng)查實(shí),取消其選調(diào)資格,并追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章未盡事宜由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:北碚區(qū)財(cái)政局 李 莉 68862483

北碚區(qū)人社局 涂書(shū)原 68866054

附件:2012年重慶市公開(kāi)選調(diào)北碚區(qū)財(cái)政局工作人員一覽表

附件:2012年重慶市公開(kāi)選調(diào)北碚區(qū)財(cái)政局工作人員專業(yè)指導(dǎo)目錄

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