2017江西信豐縣消防員招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:867 次 日期:2017-12-14 09:23:17
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一、招聘原則

貫徹德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開考試招聘。

二、招聘名額及崗位

合同制消防員 10 名

三、招聘條件(僅限信豐本地人)

(一)政治審查:應聘人員必須遵紀守法,身體健康,誠實守信,遵守社會公德,無違法違紀等不良記錄。

(二)年齡及身體要求:年齡為18至30周歲之間,身高不低于165厘米,矯正視力不低于5.0,其他身體條件符合《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》。

(三)崗位要求:所有受聘人員必須遵紀守法,身體健康,誠實守信,遵守社會公德,無違法違紀等不良記錄。

(四)優(yōu)先人員范圍:①退伍軍人②有一定文字功底及宣傳經(jīng)驗③運動能力較強擅長籃球者

四、招聘程序

報名→資格審查→考核→公示→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者,立即取消應聘資格。

五、報名

1、報名時間:12月15日至1月15日(共30天)

上午8:30-11:30 下午15:00-18:00

2、報名方式:采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名。

①網(wǎng)上報名的請自行從附件下載“情況登記表”和“報名登記表”,認真填寫完整相關(guān)信息,粘貼上本人一寸電子相片,統(tǒng)一發(fā)至42177267@qq.com郵箱。

②現(xiàn)場報名請自行至信豐縣公安消防大隊值班室(火車站與清華譽府中間路段)填寫表格報名。

六、考核

1、體能測試

1500米跑、100米、仰臥起坐、俯臥撐。成績?nèi)?個項目平均分,總分100分。

2、筆試

考題范圍為:消防基本知識、應急維穩(wěn)知識等,筆試滿分100分。

3、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。先進行自我介紹2分鐘,再由考官提問3分鐘。主要測試應試者的入警動機、語言表達、舉止儀表、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往和應變能力等,面試總分100分。

5、考核時間:考核前兩天通知。

七、政審

按應聘者體能測試、筆試成績的、面試成績的平均成績計算總成績,根據(jù)總成績排名,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入政審和體檢名單。按招兵條件進行政審,政審不合格者將取消錄用資格,并依次按成績排名替補測試錄用。

八、公示

政審合格者確定為擬聘用人員并予以公示,公示期為考核后公示一周。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實不符合聘用,取消聘用資格,并依次按成績排名替補測試錄取。

九、培訓

采取邊試用邊培訓的方式,由信豐縣公安消防大隊組織聘用人員培訓,主要內(nèi)容為基本體能、崗位業(yè)務知識、部隊規(guī)章制度等。

十、聘用

公示期滿無異議者作為臨聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù),試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂勞動合同,不合格者取消聘用資格。

十一、工作時間及待遇

1、工資待遇由基本工資、績效工資組成,具體根據(jù)隊員執(zhí)勤時間以及崗位貢獻等相應確定。試用期給予基本工資,

2、免費按部隊標準提供食宿(住宿僅提供集體宿舍)。

3、其余按照《江西省合同制消防員管理實施細則(試行)》及贛州市相關(guān)規(guī)定實施。

4、管理:原則上按照《江西省合同制消防員管理實施細則(試行)》實行軍事化管理。所有隊員無特殊情況實行工作日工作時間全勤值班,特殊戰(zhàn)備時期全員值班。

政策咨詢電話:唐煥強:13479976003

附件:

附件1:信豐縣政府專職消防員報考人員情況登記表.xls

附件2:信豐縣政府專職消防員報名登記表.doc

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