為提高我縣事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，增強事業(yè)單位發(fā)展活力，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)文件有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員179名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)年齡在18周歲至35周歲之間(1981年2月13日至1999年2月13日期間出生)，碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1976年2月13日以后出生)。

(四)全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍;全日制普通大學(xué)?？茖W(xué)歷畢業(yè)生須具有夏津縣常住戶口(2017年2月13日前取得)，父母雙方或夫妻一方戶籍在夏津的人員也可報名。

(五)具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及資格證書等條件(具體崗位要求見附件崗位匯總表)。

(六)有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的)人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

(七)根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報考的，可應(yīng)聘符合崗位資格條件的面向服務(wù)基層項目人員的招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目人員，不再享受定向招聘政策。

(八)根據(jù)魯發(fā)〔2011〕7號文件規(guī)定，對我縣2011年(含2011年)后入伍且2016年退伍的大學(xué)生退役士兵實行定向招聘。

(九)應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或部門的規(guī)定崗位。應(yīng)聘人員如與合并崗位中的任何一個用人單位有以上應(yīng)回避關(guān)系，則不能報考該合并崗位。

(十)有下列情形之一者不得報考：

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2.在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

3.現(xiàn)役軍人、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

4.我縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

二、報名和資格審查

(一)報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名網(wǎng)址：http://rsj.xiajin.gov.cn/(夏津縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站)。

1.個人報名：

報名時間：2017年2月13日9:00—2月15日16:00

查詢時間：2017年2月13日11:00—2月16日16:00

應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息資料。每人限報一個部門和崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，審核前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名時間截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經(jīng)招聘部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.單位初審：

初審時間：2017年2月13日11:00—2月16日16:00

招聘單位公布咨詢電話，指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間(含節(jié)假日)查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名。對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由。對報考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以備資格審查時使用。